正しさ on Twitter: "「終身雇用やめるなら若い世代の給料を抑えるな」というツイが何度も流れてくるが、むしろ「本来1円も貰えないどころか勉強料を払うべきところ、長く働いてもらうため新入社員にも給料を払っている」というのが常識なので、能力のきわめて高いごく一部の者以外は今より低くなると考えるのが自然では。"

「終身雇用やめるなら若い世代の給料を抑えるな」というツイが何度も流れてくるが、むしろ「本来1円も貰えないどころか勉強料を払うべきところ、長く働いてもらうため新入社員にも給料を払っている」というのが常識なので、能力のきわめて高いごく一部の者以外は今より低くなると考えるのが自然では。

[by-king]

これ、欧米で実際に発生してる事よ。経験者より仕事出来る新卒は一部を除いて居ないので、無償インターンで経験を積まないと就職出来ない。で、その間学費ローンが払えず焦げ付いてるのがアメリカの学費ローン問題。

[maturi]

欧州諸国の「若年者の高失業率」はこれですね　　△…ごく一部の者以外は今より低くなる　〇…一部の者以外は新卒実務経験ゼロで就職できない

[REV]

このへんでよく見られる「電話を取ってほしければ電話研修をしろ。仕事をしてほしければマニュアルを整備して職務研修せよ。当然、勤務時間内な」との温度差で発電ができないものか

[Domino-R]

そりゃ新人は極めて低賃金になるだろう。だが誰も新入社員限定の話などしてない。現状「若い世代」は実労働において賃金以上に働いてる。それを終身雇用が正当化してたので、やめるなら払えってことだ。

[Fuggi]

「若い世代」と「新卒」を意図的に混同させた詭弁。

[rAdio]

そもそも生活原資がほとんど勤労所得でしか賄うことができないのがおかしい。市民生活における勤労所得は飽くまで余禄に留め、豊かな生活が万人に保障されていてこそ、真に「勤労の義務」が活かされる社会となる。

[NOV1975]

なんで極端になるのかわからんけど、単に「実力がついたのに若いというだけで給料を抑える」のがおかしいだけで、実力がないうちから高給払えと言っているわけではなかろう。

[IkaMaru]

好きで新卒に拘ってるくせに恩まで着せるのか

[tick2tack]

インターンでの話なら無料でとかありえるが、それすら優秀なごく一部の企業の話だな。

[MCBYND]

なるほど。若者の貧困化が進むな。

[nobububu]

新卒より実力のある中途の方が価値がある社会にようやく日本もなるんだよ。実力のない中途はさらに下がるけど。市場で不足してるのは極めて有能な人とキツい仕事をする人。

[sds-page]

職歴のない氷河期世代はいよいよ首くくるしかないな

[fut573]

企業も社員も　40年単位での長期の投資をしなくなる。投資されなかった層の代表は非正規氷河期。

[shintaro_kawase]

エンジェルバンク読めば漫画でだいたいわかるよ

[cartman0]

一瞬納得できるけど，みんな入社前の学費はほぼ自己コストやん．．会社払ってないやろ．．おかしくね？

[buenaarbol]

労働者は「給料の先送り」に反対しているだけで「前倒し」には反対していない

[gachapining]

実力以外の要素を一切考慮しない社会であれば、新卒という区分自体無意味なので当然だと思う。ただ、優秀な中途を採用できる会社ばかりではないので、取りやすい新卒を狙わざるを得ない企業も多いだろう

[hanagesan]

これはアメリカやイギリス見れば分かることでは。結果的に若い世代の平均給与は上がるが格差も広がる。「税金を搾りとる」左派が盛り上がることはなく、移民に敵意を燃やす右派が覇権を握り社会が分断されるのがオチ

[peppers_white]

それやるならベーシックインカムなり負の所得税なりで／勉強しながら経済活動を行う余地、を作れる社会にしない限りは誰も働きに行かないぞ

[nowandzen]

そもそも社会のルーキーでも過不足なく生活できる分もらえるようにする仕組みがあったらいいのでは？

[fn7]

正しさはどこだい？

[yn1104]

終身雇用と年功序列給料アップはワンセットだからこそ機能してたスタイルだぞ。終身雇用を捨てたらあとは給料でしか繋ぎ止められないのに安月給にしてるから新人が数年で辞める。それが今の日本だが知らないのか？

[misomico]

最初の3年の話

[hate1229]

これを詭弁という。労働基準法ってご存知？

[PSV]

#自由競争 理論上、#終身雇用 やめたらプロ野球みたいに新人に数千万円の契約金を払う契約金競争 http://bit.ly/2E9vy1m になる。ドラ1と育成枠な格差社会へ。育成枠の最低年俸 http://bit.ly/2JFqSny は決めておかないと凡人は死ぬ。

[quick_past]

“「本来1円も貰えないどころか勉強料を払うべきところ、長く働いてもらうため新入社員にも給料を払っている」というのが常識なので”その常識とやらがおかしいよね。ってのがこの20年間だったと思うんだがな。

[toro-chan]

終身雇用やめるなら、おいしくない仕事(==自分の価値が下がる仕事)にアサインできないと思うのだがな。なので「おいしくない仕事」料として給料を高く払う必要があるのでは。当然教育は会社持ちだろう。

[natu3kan]

若いけど、即戦力のデータサイエンティストみたいなのは確かに少数か。会社も新人を育てないし一部のスターと無能力の若者の格差は広がる。するとインターンで若い労働力を勉強代名目で搾取する問題が出ると。

[omega314]

タダより高いものはないのだから、有能な人間はタダ働きさせるに限る。

[rag_en]

まぁコレは普通に正解なのでは。声優の養成所システムみたいになるよねっていう。

[technocutzero]

じゃあ税金納めてない子供への行政サービスは無しってことか

[dodododogogogogo1192]

ゴリラ　ノ　シラナイ　ジョウシキ

[longroof]

おっと(´・ω・｀)…

[quwachy]

日本人の7割は知的障害者ってのがよくわかる