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    kalmalogy
    kalmalogy 目標じゃなぁ

    2018/05/30 リンク

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    richard_raw
    richard_raw 「2020年までに10%以上」高プロは100%になってからにして下さい。

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    taron
    taron 「目標」とか言っている時点でやる気のなさが見える。義務化すればいい。

    2018/05/30 リンク

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    kaz_the_scum
    kaz_the_scum タクドラにはインターバル制があるけど、私がいた会社は違反してたな。勤務中に事故を起こしたドライバーを運行管理者・部長の出勤時間まで拘束したり、勤務後、出番集会に参加させたり。大手日本交通グループなのに

    2018/05/30 リンク

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    IGA-OS
    IGA-OS インターバルという名の睡眠時間確保。ステキ。

    2018/05/30 リンク

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    SaYa
    SaYa 目標じゃなくて義務にするんだよ…!

    2018/05/30 リンク

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    onehiro
    onehiro 100%まで何年かける計画なんだよ。さくっと義務化で。

    2018/05/29 リンク

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    whole-grain
    whole-grain 10%ʅ(◞‿◟)ʃ

    2018/05/29 リンク

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    aquos12345
    aquos12345 12時間にしろ

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    daybeforeyesterday
    daybeforeyesterday うーむ

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    kosigan
    kosigan 「労務管理が難しい中小企業に配慮し、労働者数30人未満の企業は対象外」「休息間隔の具体的な時間は定めず、労使の協議に委ねる」罰則付義務化じゃなく、2020年までに10%? やる気ないでしょ?

    2018/05/29 リンク

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    lifefucker
    lifefucker “2020年までに10%以上” ←やる気あんのか?

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    hebomegane_sun
    hebomegane_sun 「この導入目標には罰則がないので守らなくても何の問題もありません」みたいな話をする経営者向けのセミナー講師を想像した

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    Barton
    Barton 導入「目標」だからな。破っても罰則はない。これが安倍政権のいう働き方改革だ。労働者には負担を増やせ、経営者には負担を減らせ。こういう視点でしかやっていない。

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    Dragoonriders
    Dragoonriders "導入していない企業のうち、40%が「制度を知らなかった」" こういうのを厳罰付きでやらないから認知度も上がらない。

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    out5963
    out5963 罰則付きの義務化と、労基強化しないと意味ないってわからないのかな。

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    mrpotas
    mrpotas 何やっても高プロ一発で全部吹き飛ぶんでねーの?

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    dorje2009
    dorje2009 勤務間インターバルは罰則付き義務化じゃなきゃ肝心のブラック企業には入っていかない。真面目にやる気あんの?

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    rarirurero11
    rarirurero11 勤務医とか夜勤から明けの日勤をどの施設も普通にやるからね…こんなんやったら夜間救急できなくなっちゃうよ。

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    Shinwiki
    Shinwiki 0時終了9時開始で休息9時間て、どこでもドアでも持ってんのかみんな。

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    kuroan
    kuroan 目標だし守る必要ねえな!で終了。

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    Dai44
    Dai44 サビ残強制だったら「あいつ来ねえな、遅刻か?減給だな」になりそう

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    akagiharu
    akagiharu 11時間後でも十分非人道的。8時に仕事が終わっても7時には働き始めなきゃじゃん。8時間に仕事が終わるなら9時に始業がちょうどいいぐらいじゃん。13時間に義務化しろ

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    questiontime
    questiontime これが努力目標でいいなら、高プロも立法化せずに政府の努力目標ということにしておけば、経団連あたりも納得してくれるんじゃない(皮肉)。

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    shigeoshigeo
    shigeoshigeo インターバル中は会社用携帯も鳴らないし、PCも起動しないし、入館用のセキュリティカードも無効くらいにしてね。

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    enderuku
    enderuku 今の日本ってずっと自分の足を食べ続けてる蛸みたい

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    primedesignworks
    primedesignworks ノー残業デーみたいなもんか

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    mosriteowner
    mosriteowner 「政府は導入企業の割合を2020年までに10%以上にするとした数値目標を設ける方針を…」だいぶユルユルじゃねぇか。

    2018/05/29 リンク

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    akikonian
    akikonian 高プロとか労働者殺しの法案はホイホイ作るのに、こういう働き方改革の肝になるものを法制度化しないってところに、政府あるいは与党の経団連依存が垣間見える。

    2018/05/29 リンク

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    anguilla
    anguilla なんで義務化しないの?

    2018/05/29 リンク

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