働かない「妖精さん」どう思う 様々な世代から届いた声：朝日新聞デジタル

年を取っても働き続ける――日本はそんな社会に近づいています。一方で、産業構造の変化などから、企業でベテラン社員が築いてきたスキルと業務がかみ合わず、やる気を失っている現実もあります。こうした「働かない」中高年を「妖精さん」と名付けた若手社員の記事を掲載したところ、様々な反響を呼びました。この現象をどう考えたらいいのでしょうか。 存在消し再就職活動／何倍もの給与に疑問 朝日新聞デジタルのアンケートに寄せられた声を紹介します。 ●自分が妖精さんです まさに自分が妖精さんなので何も言えないですが、会社では出来るだけ存在を消し、再就職のための活動をしています。そんな生活を5年近く続けていますが、会社に置いてもらえているだけ、恵まれていると思います。中には社内で若手のサポートをしている人もいますが、元々が特殊な職種であるため、専門性が高過ぎて、俗にいうところの潰しがきかないため、効率的ではない業務と

[z1h4784]

千葉県80代男性の老害感半端ない

[kyoto117]

70代以上の声は聞かなくて良い、と思っている。成長するのが当たり前だった時代で成長したことをしたり顔で喋り、成長した次のことを何も考えていなかったのに、何も反省せず我々に武勇伝を語る奴らのことなど。

[gorokumi]

妖精さんって、こっそり夜中に仕事仕上げてくれる人ちゃうの

[azuk1]

80代男性のテンプレ老害感が好きすぎる。はやく絶滅して欲しい。合掌

[xlc]

富の配分が間違っているだけ。本当の敵である富めるものは、貧しきものに世代間闘争をさせることで矛先をずらしているが、貧しきものは愚かなのでそれに気がつかない。

[minemuracoffee]

“昔は妖精じゃなくて妖怪と言った。若い時はああなりたくはないと思ったが、年をとったら自分がそうなってしまった。変なプライドを持たずに、能力の50%でこなせる職に就くのが良いと思う。（京都府・60代男性） ”

[otation]

“（千葉県・80代男性）”おじいちゃんさあ…

[mazmot]

「1922年、呉海軍工廠の技術将校が、年齢と家族数で賃金を決める生活給を提唱したのが出発点」生活給概念はBIに通じる。基本に立ち返る必要があるかも / 参考： https://www.jil.go.jp/institute/zassi/backnumber/2011/04/pdf/042-045.pdf

[hanapeko]

働かずして給料もらえる立場、どう思うときかれたら「はやくこれになりたい」一択だとおもうのだが、、、

[mofigan]

こどおじとかニートでも思ったけど皮肉や侮蔑ニュアンスを含んだ言葉を作らないと議論もできない国なのかねぇ。初手から感情的っていうかさ。そんな心根の貧しさが気になってしょんぼりだよ

[wuzuki]

この記事を書いた浜田さんのお話を聞く機会があったのでブクマ。

[tohokuaiki]

こういの、あと20年したら絶滅するんじゃないの？絶滅危惧種！

[yasudayasu]

企業でベテラン社員が築いてきたスキルと業務がかみ合わず、やる気を失っている現実もあります。こうした「働かない」中高年を「妖精さん」と名付けた若手社員の記事を掲載したところ、様々な反響を呼びました。

[Akkiesoft]

まあ、どれもきっと間違っていないんだろうなあと思う。80代のジジイのコメントさえも。ベターな選択肢はあるかもしれないけど正解は一つに絞れなさそうう。

[KoshianX]

無料部分しか読んでないが、ベテランはまあいるだけでいつでも質問出来たり間違ったとこ見つけてくれたりで使えるはずなんだが、業務内容だいぶ変わると難しいよな……。

[nomitori]

ヨウセイなのに隠棲とはこれいかに。

[findup]

20歳そこそこで就職して約70歳までモチベーションとスキルアップを高いレベルで常に維持し続けないと無能とか言われても無理だよ、しんどい。

[iroha2_hohe]

こんなのばっかり＆しかも放置してるから、日本の経済はどんどん下がっていくんだろうなと納得。妖精さんなんてきれいな言葉でごまかしてるだけじゃんか。

[Utasinai]

なぜ妖精と命名したのか

[SasakiTakahiro]

昔は妖精じゃなくて妖怪と言った。

[Imamu]

手厳しい呼称を使うと角が立つから「妖精さん」というファンシーな名前にするのか

[ueshin]

年功序列の褒賞を、それがもらえる当てがわからない若い世代が非難してなくそうとする地獄。その先に自分が年をとって容赦なく切り捨てられる未来があるとしても。

[sankon30]

適材適所ができてないんだよね、国全体で。成功体験で硬直化した成長期・バブル期。対症療法だった氷河期とその後。今になっての40代救済策。どう思うとかじゃなくて社会の失敗だと思う。

[aox]

妖精になりたいです

[matorico]

個人的な感覚としては、仕事しない人は30代にはもうろくに仕事してないから加齢関係ない気がする。あとポストを後輩に譲って異動してきたみたいな妖精さんは本人も気の毒で、人よりシステムの問題なような

[osugi3y]

変なプライドを持たずに、能力の50％でこなせる職に就くのが良いと思う。←でもこれが本質を見抜いてると思う。詰められたら圧力で下の人間は死ぬだけしか道がない

[amunku]

老害老害いってる人間だって同じ恩恵を被ったらこれでは社会のためによくない！って身を切れるとはとても思えないが。今すでに自分が受けている恩恵がなにかを考える時でもある。グレタさんをみてなにも思わないか？

[rrz5pgi5]

"早晩、妖精化するのは必定である。"このフレーズ好き

[minamishinji]

必要なのは再教育の仕組みじゃないかなぁ。

[cloverstudioceo]

30代でスキルなくてスキルアップもしない社員がいるけど、クビにするタイミングを失ってダラダラ続けてるわ。ほんと失敗したと思ってるけど、彼以降はさくっとクビにするようにしてる。どうしたもんだろうかね

[mikuti2]

固有業務に特化し、その業務がなくなって、働かない人が一定数出るのは仕方ない。でも高給は嫌だな。/年齢で所得を上げるのは「子供の進学への対応」とか言われても行政の役割で企業ではないよなー

[vanish_l2]

老害というより遅れてきた思春期感がすごくてもはや逆に好きだわ→80代男性

[a8888]

その辺いじってフラットにしようとすると若年層失業率が一気に上がるのも事実なので、若者にもメリットはあるのよね。新卒一括を捨てられるかというとなぁ。

[adsty]

様々な事情で働かない中高年を「妖精さん」というらしい。

[shikiarai]

扶養家族って表現が一番好き。どうせいても働かないからガツンと研修にぶち込んで新しいスキルを無理やり身につけてもらった方がWinWinではなかろうか……

[TechBisco]

自分が歳とったときのことを考えると自信がないし、みんながさぼれる状態を目指したいものだけど。

[mon_tes_q]

千葉県のおじいちゃん、採用担当者への要望はアレだけど...最初の方に言ってることはそんなおかしくなくね？古めかしい独特の文体がちょっと好き

[luxon0314]

転職者を無能と考え、出世も無く、主任止まりで、同じ部署に何十年長く勤めているベテラン意識の強い40代妖精(妖怪？)さんは、新人や派遣さんの面倒を見ることを嫌がり、お喋りが長く、無駄な仕事はしない。

[change_k]

規制緩和を訴える論客たちは、先にどんなセーフティネットを作るべきかの話をしてくれない。

[kechack]

企業でベテラン社員が築いてきたスキルと業務がかみ合わず、やる気を失っている現実もあります。こうした「働かない」中高年を「妖精さん」と名付けた若手社員の記事を掲載したところ、様々な反響を呼びました