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    maturi
    maturi 採用方法を見直すのは良いが、実際の離職最大要因は長時間労働。なのに、そこに真っ向から触れないのは「長時間労働の原因が国会と政治家だから」国会と政治家に関することに触れたら、大変なことになる。国家公務r

    2022/06/17 リンク

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    agrisearch
    agrisearch 「国家公務員の志望者は、長時間労働への不安などから減少傾向が続く」。。

    2022/06/14 リンク

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    You-me
    You-me こういうの「意地でも賃金は上げないぞ」という強い意志を感じてつらひ

    2022/06/13 リンク

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    lanlanrooooo
    lanlanrooooo まぁ、まだ公務員としての魅力はあるので、早めの内定自体は効果はあると予想する。ただ、早めの離職者を増やすだけかもしれんが

    2022/06/12 リンク

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    kjin
    kjin 年次報告書の一部で、はじめとおわりに環境改善とともに、てあるし、「採用試験に着目して」とあったり環境改善は別の部でもあるね。https://www.jinji.go.jp/hakusho/pdf/1-2.pdf

    2022/06/12 リンク

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    tana_bata
    tana_bata クソブラックなの改善するのが先だろ。いつまで昭和の働き方してんだよ

    2022/06/12 リンク

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    maemuki
    maemuki 国家公務員経験も無い人が憶測だけで物言いをするのってどうなんでしょう(-_-)

    2022/06/12 リンク

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    osakana110
    osakana110 待遇が悪いことが前提なのに、それを改善せずに時期をずらすだけとは… 根本的な解決になってないぞ

    2022/06/12 リンク

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    POPOT
    POPOT 待遇の本質的な改善はしないで姑息な対応。

    2022/06/12 リンク

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    tekitou-manga
    tekitou-manga わーくにの政治・行政は本質的な所で間違いまくってる気しかしない。あ、賃上げしない財界もか

    2022/06/12 リンク

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    fatpapa
    fatpapa ちがうそうじゃない。ブラックな労働環境で定年まで勤め上げれば或いは偉くなれば退職金は沢山もらえようが、老後の安心の為に若い時期を潰されるなんてまっぴらと思う賢い若者が増えたから。ちゃんと休めるの大事

    2022/06/12 リンク

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    nikoli
    nikoli それは関係ないだろう

    2022/06/12 リンク

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    privates
    privates 合格者は2500人程。何倍の申込みが希望なの?多ければ多い程、不合格者は増えるけど。

    2022/06/12 リンク

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    albertus
    albertus 給料倍にする。休みは休ませる。省を日本全国にばらばらにする。

    2022/06/11 リンク

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    xufeiknm
    xufeiknm 質問主意書をギリギリまで出さないアホ議員や支持者向に官僚締め付ける野党合同ヒアリングから守る術がない限りアカンよね。

    2022/06/11 リンク

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    dd369
    dd369 役人志望者を増やしたければ、公文書改ざんを指示する奴らやカンペが無いとロクな答弁できない大臣を追い出せばいい。

    2022/06/11 リンク

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    Yoshitada
    Yoshitada ポイントそこかなあ。

    2022/06/11 リンク

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    straychef
    straychef それ子供の数が減ってるから比例してるだけなんじゃね

    2022/06/10 リンク

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    • maturi2022/06/17 maturi
    • agrisearch2022/06/14 agrisearch
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