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    itinitiitinti
    itinitiitinti スクールカウンセラーって変な人が多いのも事実。保護者として初めて話した時にいきなりタメ口、やたら保護者を持ち上げこどもの話は全くしない。暗黙のうちに感謝を強要され、自己承認欲求高めでやばい

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    fn7
    fn7 学校の伝統みたいなものも消えていく。大人の心が荒むと不祥事も増える。

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    osugi3y
    osugi3y 非正規雇用に落ちたっていうか、免許持ちでも正規に採用しない基準の高さが問題なのだと思うし、その流れで免許なしを教員にしようって流れは完全に意味がわからないと感じている。

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    mugimugigohan
    mugimugigohan SCの任期と配置限度は別々に設定してあって、現状ではSCとしての任用は最大5年、同一の学校には最大6年いられる。更新が自動化されても配置校とは別の話です。

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    chobihige0725
    chobihige0725 公務員を非正規に転換すれば予算かけず公共サービスが維持される。公務員は賃金貰いすぎ。20年前にメディアに煽られ、労働規制緩和を望んだのは上の世代を含めた我々国民自身だということは再認識しようね

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    hagakuress
    hagakuress うん、団塊からバブル世代まで連なる世代の雇用と待遇維持、そして年金、老後のために氷河期を先頭に搾取が続いてきた事を毎回伏せて議論しても意味が無いよな。やったもん勝ちで逃げ切りを許す社会。

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    sirotar
    sirotar なお東京のスクールカウンセラーの日当は44,100円。精神科医ならともかく臨床心理士にとってはかなり「おいしい」仕事となっています。これを常勤にしたら一大利権ですね。

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    cj3029412
    cj3029412 思想としてあまりに弱い。代用教員でも子がたくさんいれば自然淘汰されて伸びる子は伸びる。出生数の少ないことだけが問題。産めよ増やせよ。

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    IthacaChasma
    IthacaChasma 教員不足が問題になっており、教員の長時間労働も問題になっているのだから、子供が減るからといって教員をすぐに減らす必要はまったくないと思う。正規雇用も増やせば良い。教育は国の礎。

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    hat_24ckg
    hat_24ckg 国が財政緊縮をやめて、地方交付税交付金を増やすべき。そうして雇用を安定化させよう。財源は国債発行(国による通貨発行)でいい

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    cocoaCargo
    cocoaCargo 子供が減るから正規雇用を増やしたくない×自治体は年度予算だから2年間以上の契約を嫌うのWコンボが原因。鉄道のように上下分離し運営と学校維持を分けて、教育は長期契約した民間が行う形に移行した方がいいのでは

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    izumiya1948
    izumiya1948 id:wildhog あと10年したら2割近く小学生が減っちゃう】だからといって小中学校の数は2割減らせない(おいそれと統廃合できない)からねぇ。

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    red_kawa5373
    red_kawa5373 「自衛隊は憲法違反! でも災害時は頼り切ります!」「自衛隊は軍隊だけど軍と呼んではいけません」という欺瞞だらけの現状を放置する「ニッポンサヨク様」が「子供の未来」を心配する資格なんてあるんだろうか?

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    quh
    quh "SCや教師がコロコロと代わってしまうのは、子どもたちにとって不利益" 理由も含め完全に主観だった。合わない人間だったら6年間強制固定とかクソですよね?(主観)

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    nmcli
    nmcli 非正規雇用(※私立校教員と公立校のカウンセラー)か。

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    wildhog
    wildhog 出生数が75万人だからあと10年したら2割近く小学生が減っちゃうので正規雇用は難しいのは分かる。ずっと子供は減り続けるなら教員もそんなに正規雇用採用しちゃだめな気がする

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    miwa84
    miwa84 https://digital.asahi.com/articles/ASS3M4JH5S3DUPQJ00Q.html?ptoken=01HSCA3NV51Z7A165R0F11TMYK 大人の心は安定している必要があり信頼の構築は接した時間と比例するが、実際は年度末で契約が切られるかもしれない不安な状態で子供と関わる、と

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