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    diveintounlimit
    diveintounlimit 昼夜逆転社員をカバーするために裁量労働制で、普通に出社すれば良いでしょって事で裁量労働制なくしたら、24時間働きたいマンが辞めたっていう事があった。今でもタイムカードだけ付けて働いてるの居るけどね。

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    daybeforeyesterday
    daybeforeyesterday うーむ

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    hoshifuru-mabataki
    hoshifuru-mabataki 給特法もなくしてくれー

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    sawarabi0130
    sawarabi0130 裁量労働制であっても労働基準法施行規則第19条(および労働基準法第37条)を遵守させればよいのだ。これを下回る賃金支払いは労働基準法第37条違反として徹底的に処罰すること。それだけで長時間労働は激減する。

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    splaut
    splaut こういう記事で上がったのはいいことかな。ぜひ頑張ってほしい。

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    osugi3y
    osugi3y やっぱ野党が仕事しないと日本では過労死が増えそうだな。ありがとう

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    ohaan
    ohaan 現状を是正できていない企業が大半なのに、なぜか時間制限を外すほうを推進する自民党はおかしいと思う。

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    kpkpkpchang
    kpkpkpchang 野党のこういう労働者を守る動きを支持するけれど、いかんせん議席も支持率も少な過ぎるので、広い国民の支持を得られる選挙戦略を本当にお願いします…

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    Nan_Homewood
    Nan_Homewood 野党には頑張ってもらいたい

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    toro-chan
    toro-chan 労働時間の自由化自体はあってもいいのだが。そのためにも懲罰的損害賠償を導入して、脱法的に使用する企業をなくす方向にしてほしい。

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    quick_past
    quick_past これで止まるくらいなら最初から止まってるような気はするよ。あれほど、具体的な批判がガンガンでてたのに・・・。

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    nemuiumen
    nemuiumen 実に正しい。野党は労働問題で頑張って欲しい。

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    xlc
    xlc 日本人は自らの選択で裁量労働制を導入したのだから、素直に従えばいいと思う。自分がバカだったことを呪いながら。

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    mutinomuti
    mutinomuti 厚労省「管理できる企業だけが残る。三菱が自らやめたのがその証左」(´・_・`)とか思ってそう。知らんけど

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    Gondwana
    Gondwana これぞ野党の仕事。与党の「資本家党」化が進んでいるのだから、野党は「労働者党」化で対抗軸を立てるのが筋が良い。

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    gachapining
    gachapining 裁量労働制が問題なのではない。例え廃止しても、企業の体質が変わらなければ、サビ残を強制されるだけで何も変わらない。

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    zu-ra
    zu-ra これ系の記事に毎回同じことコメントしてるんだけど、名ばかり管理職もたすけて…

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    mmuuishikawa
    mmuuishikawa 経団連の犬に何を言っても無駄だろうな

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