「体調不良だからリモートワークさせて」会社は許可しないとダメ？ - 弁護士ドットコムニュース

[HolyGrail]

何百回でも言うけど体調もゼロイチではなくグラデーションになっていて、さらにはHPとMPという概念も追加で存在するので「通勤がなければ普通に仕事ができる体調不良」は存在します。

[yuno001]

建前としてはそうなんだけど、実態として風邪気味の時にマスクしながら勤務するのが常態化してる以上、部下に勤務できる状態なのかを確認するのが正しいプロトコルでは？

[Bryntsalov]

デスクワークだと体調不良で辛いのは通勤。寝てても机に座って仕事してても治りは変わんないから通勤省略して仕事したい派。だめだと言われたら我慢して通勤するだけ。

[tpircs]

体調不良でリモートワークはNGだと思ってるけど、下痢で通勤するのが大変だからリモートワークと言われたらどうなんだろって思ったりする。

[tmtms]

通勤にだけ影響するような体調不良なら問題ないな。

[tolkine9999h]

考え方が整理されてて参考になった。

[koogawa]

休もうぜ！！

[tomber]

法的観点からのコメントはこうなるよね…

[toya]

通勤だけが厳しいという場合はあった（動かなければまとも）

[june29]

ここに登場する人々、ちゃんと信頼関係を築けていなそうで心配。弁護士ドットコムの記事だから「法的に見てどうか？」という観点が強くなるのはわかるけれど、対等に対話して判断するのがぼくはいいと思う。

[wata_d]

サラリーマンにはその辺の自由はないのだしゆっくり寝てくれ、と、そうできるくらいゆとりのある管理をして頂ければ

[tamaso]

規則として明文化する場合、「体調不良」なら「休ませる」しか選択肢はないと思う。あえて書くなら「(災害や交通網の混乱などではなく)従業員の個人的な事情で通勤が困難な場合」としないと、後の文章が続かない。

[tinsep19]

体調不良ならリモートさせても体調悪いままでしよ。

[rin51]

> 会社には、従業員の健康状態を把握した上で、業務遂行によって健康を害さないように配慮すべき責任（安全配慮義務）があります

[Mirunayo]

建前として体調不良の人を働かせてはいけない。休もうね

[hirata_yasuyuki]

うちの会社も体調不良を理由としたリモートワークは許可されていない。(休んで体調を回復させよというスタンス)