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    commonp
    commonp イーロン・マスクを「渡邉美樹」、テスラを「ワタミ」に置換すると、メッセージの印象がガラッと変わりそう。

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    pukka3
    pukka3 買収後のTwitterでも同じ方針を取るなら社員全員辞めそう。

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    Midas
    Midas 「今からでも遅くないから原隊へ戻れ」と同じ。

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    nikoli
    nikoli 多くの日本の企業だといったんリモートワークでよいとした御触れを撤回して社員に反発されるリスクを経営層が読み切れないだろうから、テスラの独断で実施できる強さはすごいよね

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    sharp_m
    sharp_m 50%リモートが理想

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    sashiharajp
    sashiharajp リモートだけ、オフィスだけって二者択一じゃなく、時と場合によって選べる、って落とし所しかないんじゃないですかね。もちろん職種や業種に寄りますけど。

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    trashcan
    trashcan Return to office or get out

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    manjirou99
    manjirou99 DCに自室を用意し移動手段を持参して良いなら住んでも良いし何なら住みたい所ではある。要は満員電車通勤させるなという事だ。毎日の様に平気で人を轢き殺す満員電車で参勤交代させられると精神崩壊する

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    nyokkori
    nyokkori まあ、工場はリモートなんかできないけど、事務職はリモートできるのにリモートにしない弊社はクソ

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    Ottilie
    Ottilie いっしゅの参勤交代的に通勤を強いるひとはいるとおもう。

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    akiat
    akiat イーロン・マスクと言えば、1時間ぐらい公衆の場で部下を叱責していたというエピソードを思い出す。リモートワーク云々ではなく、人間性や伝え方がポイントなのではないだろうか。

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    oldguys
    oldguys 当然の主張じゃね。リモートワークで労働成果計測できるのは一部の業種でしかない。

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    mohno
    mohno 「テスラでも出社を要求するんだから」とマネさせようとする日本企業が同じレベルの賃金を出す気はしないけれどね。

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    by-king
    by-king 製造業なら当たり前だろう、という話と別に、以下の調査では、アメリカの経営者の9割はリモート化で生産性に問題が起こったと答えており、リモート=効率悪化はもはや前提。https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000069207.html

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    onefootinthegrave
    onefootinthegrave そりゃリモートワークが一般的になったら車売れなくなるもんな。

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    iiyo44
    iiyo44 移動するツール(クルマ)の会社なんだから、移動して出勤しないことには、実際に車を利用する消費者の気持ちはわからんな。 そんな会社がリモート推奨してどうするん。

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    chikisio
    chikisio リモートは労働者にとっては生産性は上がることもあるだろうが、企業にとってはそうではないでしょ。ウチの経営陣はリモートには反対だけど、採用戦略上仕方なくエンジニアはリモート許可してくれてる。

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    Helfard
    Helfard マスク氏本人が職場で週40時間も缶詰にされたら発狂すると思うので、社員はオフィスに妨害電波を流す装置を持参して彼がTwitterできないようにすることで対抗すれば良いのではないか?

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    stassi
    stassi リモートはサボっちゃうから働きたいなら出社一択

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    k_igrs
    k_igrs イーロン・マスク、中国のEVスタートアップの社員が寝食忘れて開発に取り組んでるのを見て危機感を覚えたのではないかね。

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    skel
    skel テスラはアメリカ版日本電産だしイーロンは永守会長だよね。 ʕ•̫͡•ʕ•̫͡•ʔ•̫͡•ʔ•̫͡•ʕ•̫͡•ʔ•̫͡•ʕ•̫͡•ʕ•̫͡•ʔ•̫͡•ʔ•̫͡•ʕ•̫͡•ʔ•̫͡•ʔ

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    evergreeen
    evergreeen 同じクルマメーカーのホンダがリモートワーク廃止のニュースは時代遅れだのパワハラだの叩いていたのに、テスラがやったら「そりゃそうだろ」??はてブ民の欧米コンプしゅごい。

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    aox
    aox 寂しがりやも度が過ぎると大変ですね

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    dazz_2001
    dazz_2001 はてブでは白か黒かの極論になりがちだけど、要はバランスなんだろうなぁ。週休3日とかを云々する前に、現場系の人も週休2日にリモート1日で報告書や事務系の雑務の日、残り4日現場とかが一般的になって欲しい…

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    zyzy
    zyzy まぁコロナは存在してない論の世界の住人であるトランプ派の人達の方に寄ろうとしているんだからそういいだすだろうな、としか

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    maemuki
    maemuki 比べるならはてなじゃなくてトヨタだろ (`A´)

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    korimakio
    korimakio 「オフィス組はもっと現場を見に来るべき」とか言われたなぁ。それはその通りではあるんだけど、じゃあ逆に現場の人間がオフィス見に来るかというとそんな事もなく

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    hanenone
    hanenone 色ーんな意見がありますね

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    scipio1031
    scipio1031 はてブはとりあえず書いてることに噛みつくなぁ。製造業なんだからしかたないだろ。あとこういう人材はリモートさせとくと副業しまくるからGAFAとかは出勤にうるさいんだよな。

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    oakbow
    oakbow テック企業はリモートもできるところは多いけれど、でかいところは常時フルリモートできるところは多くないのでは。f2fの方が社員の業務全体を考えた場合は効率が良いことがほとんどだし。

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