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    ipsleo
    ipsleo 37signales

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    ainame 週休3日制の企業があるとか

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    dub 週休3日制

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    vanish_l2 Googleの次はここかも。

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    webmarksjp work

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    honeybe
    honeybe 「実験的な社内制度を公表し、そこから学んだことをシェアする姿勢」こそが37Signals社の最も重要な仕事術かも?

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    hiro_y
    hiro_y 社員を信用すること。週4日勤務か…「昨年夏に行ったときは、週5日勤務と週4日勤務の場合であまり成果が変わらなかったので導入した」

    2008/03/10 リンク

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    Gln
    Gln 実験的に行っている社内制度について。『週4日勤務』『従業員の情熱をサポート』『経費の裁量を社員に丸投げ』

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    t-wada
    t-wada うちもこうありたい。というか、こういう試みをいろいろやってみればいいんだな。やってみよう。

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    kent013
    kent013 こういう会社作りたいよね・・・

    2008/03/08 リンク

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    oooooooo
    oooooooo 会社として制度がなくても、部内で実現可能

    2008/03/08 リンク

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    wasavis
    wasavis 小回りの利く企業ならでは。

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    Nean
    Nean 社員にクレジットカードを委ねるというのはすごいですねぃ。

    2008/03/08 リンク

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    blanc2005
    blanc2005 いいなぁ〜

    2008/03/08 リンク

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    takets
    takets - これが実行できる人はいいなぁ。

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    nabokov
    nabokov 週四日勤務 ! これ実現させたいんだよなぁ。水・土・日に休むとか、自分で好きなように選べると良い。思ったより弊害はないはず。

    2008/03/08 リンク

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    yzixvxizy
    yzixvxizy 37Signals

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    HISAMATSU
    HISAMATSU こういう会社でうまくまわせてるのがすごい.尊敬.

    2008/03/07 リンク

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    pitworks
    pitworks 経営 週4日勤務 従業員の情熱をサポート 経費の裁量を社員に丸投げ(良識に任せる)

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    abibaba
    abibaba おもしろいなあ。経費を社員の裁量にすべて任せるというのは、税務調査のときにだいじょぶなの?

    2008/03/07 リンク

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    amaranthine
    amaranthine 週4日勤務はいいなぁ。

    2008/03/07 リンク

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    walkinglint
    walkinglint > たしかに4日間集中したほうがいいかもですね。

    2008/03/07 リンク

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    willnet
    willnet 週四日勤務。経費自分申告、面白い人になることのサポート。

    2008/03/07 リンク

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    akahigeg
    akahigeg 素敵だ

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    topaz2
    topaz2 こんくらいの会社でいたいな。

    2008/03/07 リンク

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    se-mi
    se-mi これでどれだけ利益が上がってるのかが気になる。/2005年ごろのはてなに近い印象がある

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    mattarin
    mattarin 金曜休みっていいなー

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    yosshi
    yosshi 体質の古い会社じゃ無理だね。

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    raimon49 経費の裁量権を社員に委譲してしまうのは凄いなぁ。

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