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    n2s
    n2s https://www.ipa.go.jp/jinzai/ics/core_human_resource/final_project/2022/zero-trust-mgn.html

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    tmatsuu
    tmatsuu わいわい

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    kagehiens
    kagehiens 中核人材育成プログラムに行くことになった人のスキルが低すぎて帰ってきてもただの権威主義的セキュリティになるんじゃないかと恐れてる。

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    door-s-dev
    door-s-dev こうゆうのは実際に導入してるところが出さないと説得力ないのよね

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    kizimuna06
    kizimuna06 ADはSAML辞めることからかな…

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    shikiarai
    shikiarai この辺本当に大事だけどビジネス拡大にはほぼコミットしないから必要性は分かっててもな〜〜〜ってなりがち

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    haya0606
    haya0606 なんだかんだでAzureADなのよ。条件付きアクセス考えた人尊敬する。OktaとかPingとか使ってるところはわからん。

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    bventi
    bventi やんなきゃ行けない事は知ってる、でも金がねえんだよ

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    buzztaiki
    buzztaiki すこし前に ipa が出した似たような文書を読んだ気がする。

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    yamadar
    yamadar 読むものが溜まってるな。消化する時間を作らねば

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    metroq
    metroq 何も信用できない

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    alovesun
    alovesun 境界は信頼しようがねぇからなぁ……(頭が痛い)

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    ot2sy39
    ot2sy39 中核人材育成プログラムは、1年かけるプログラムで、受講料500万円なのね。スキルアップして転職しないレベルのお賃金もらってる(あるいは創業メンバーか)わけか。

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    pascal256
    pascal256 後で読む

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    maninthemiddle
    maninthemiddle 分かるんだけど、じゃあどうやって実現しようかとなるとMSやGoogleのSaaSやプラットフォームにべったり依存になりがちなんだよね…

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    sisui_ro
    sisui_ro これは良い資料だ

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    gonsuke777
    gonsuke777

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    aox ゼネラルスト決行のすゝめ

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    urd0401 エアスラスト

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    kuborn
    kuborn よい

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    zuckey_17
    zuckey_17 言葉としては知っていたけどふわっとしか把握していなかったので全体像がわかってよかった

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    rose86tan やらねばですね。中小企業には、まだ、ちょっと難しいのかもだけど。

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    TakamoriTarou
    TakamoriTarou IPAが言うくらい普通で、近いうちに嫌でもこれ以外選択肢なくなるのでこういうのはきちんと抑えておいてほしいんだけどもなあ。あと普通に「勧め」にしてくれ。これじゃ検索しづらい

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    nappy1120
    nappy1120 よくまとまっている!ちょと物足りない部分もあるけど、構築に向けて悩んでる人に読んでほしいな。

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    ya--mada
    ya--mada ゼロトラストのススメ~或いは、いかにしてクラウド・バイ・デフォルトでガバナンスを強制するか~

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    sabacurry
    sabacurry トラストミー言うやつばっかりだからな

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    dogusare
    dogusare 「ゼロトラスト」フォレスターリサーチが2010年から。「SASE」ガートナーが2019年。方向性は一緒で、クラウドが現実になってきたからって理解。

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    new3
    new3 p16"ゼロトラスト構成へ移⾏検討中の組織に必要なマインド"めっちゃいいこと書いている。「国・行政は現場分かってない」一派には響かず無念。シャドーITへの無理解、技術者が自分の道具持ち込んで何が悪い?とか……

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    bonlife
    bonlife 正直オンプレ前提だと到底無理。クラウドシフト前提でやるんやぞ!と明言してほしいぐらい。

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    tito1201
    tito1201 いい感じにまとまっててよかった。

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