人手不足倒産、7月時点で200件超え 「よりよい待遇」求め転職増加か

東京商工リサーチは「特に中小企業では、社員が何人か抜けて仕事が回らなくなり、売上確保や資金繰りにも影響を来して倒産するケースが多い。また、今よりも良い待遇を求めて転職する人が増え、採用でも人が集まらない影響もあるのではないか」とコメントしている。 産業別で見ると、最も倒産件数が多かったのは老人福祉、介護、飲食などを含む「サービス業他」（74件）だった。「福祉や介護、飲食などは、仕事がきつい、給与が低いといった理由で世間的にも避けられがちな仕事。人手不足がそのまま倒産につながるケースも増えてきているのではないか」（東京商工リサーチ）。 次いで多いのは「建設業」（39件）で、その後「製造業」（27件）、卸売業（23件）、小売業（21件）――と続いた。 東京商工リサーチは「近年は人手不足関連の倒産が増加している。すでに倒産に深刻な影響を及ぼしつつあるようだ」と分析している。 関連記事 格安旅行会

[mrpotas]

この労働者優位な状況を続けるべき。通常時は経営者側が有利なのだから。技能実習生で経営者側をアシストするなどもってのほか。

[misopi]

どんどんやれー。労働者がんばえー。

[tetsuya_m]

低賃金しか出せない所は淘汰されて、強い企業が残る、のであれば正常な新陳代謝ということになる

[otihateten3510]

人手不足と後継者不在を分けろ定期

[roirrawedoc]

氷河期の恨みを晴らす時がきたんだ

[daryl]

しんどいわりに給料安いってのがほとんどだからな。介護なんてその典型。派遣会社通すと中抜きされまくるし。

[RCHeLEyl]

自然な流れだし、今は人が不足しているからどこも待遇がいい。わざわざ悪い所で働く理由はないし、これで待遇が上がればいい流れだと思う。

[Barton]

仕方ないだろ…。うん…まあ、自然と…そうなるな。

[y_kame]

人手不足って言葉別に間違っちゃないけど、モノとカネが原因の場合は経営ミスっぽい雰囲気なのになんでヒトの時は社会問題っぽい雰囲気で書くんだろう。人集まる人事制度にしなかった経営ミスじゃん。

[napsucks]

技能実施生だの外国人労働者の輸入を行うのは愚の骨頂だな。とはいえ人手不足が続いても人気は若者に集中しロスジェネは救われないというのが何とも絶望感がある。

[quick_past]

労働者や技術者が、いつまでも黙って我慢してくれると思ったら大間違いですよね。まず生きなければ、働く意欲も生まれない。

[slackxx]

何ら問題ない

[KoshianX]

まあサービス業は労働者を搾取したぶん売価を下げるみたいな競争をやっとったからのう。景気が上向けば当然そういうところは潰れるだろうな。もっとガンガン潰れて欲しい。

[ijustiH]

2019年1-7月の倒産総数4793件に対し人手不足関連は200件程度。でこの書き振り。ほとんど詐欺。

[momyami291]

人はもう生まれないんだから今後も続く。特に体がきつい仕事は給料はもちろん、待遇面でもよほど優遇しないと人はいつかないよ。

[thnn]

これでよい。やっと少しずつ労働者と雇用主が対等に近づいていく。

[megadrive]

弱い資本家は労働者の奴隷か…

[emergent]

仕事がきつくて給与が低い、なんて誰が行くねん

[whoge]

ブラック企業は潰れた方が日本のため

[usou_tuki]

最も倒産件数が多かったのは老人福祉、介護、飲食などを含む「サービス業他」＜飲食以外はインフラで無かったら困るのは私達なのだから政府がお金出さないと駄目だろうね。儲からないなら潰れろで済む業種じゃない。

[soundkenjine]

東京一極集中が原因のような気もするが

[kaionji]

足らぬ足らぬは奴隷が足らぬ

[onesplat]

待遇上がればいいのは間違いないけど、じゃあその原資はどこから出てくんの？って観点もあるんじゃよ。デイサービスが手の出せない価格になったら崩壊する家庭は沢山ある。政治の腕の見せ所なんだがな

[death6coin]

失われるとまずい技術ごと潰れる会社もあるかもしれないが、それをテコに取引先に改善を求められず、社員の待遇改善につなげられなかったならば、やっぱりアウトかね

[enjoymoon2]

市場のお金不足（デフレ）の面もあるので、財政出動による消費促進策も希望。消費増税後はもっとこの手の倒産が増えるだろうね…。だから生活に支障がでてきても、真っ当にビジネスすれば儲かるって訳じゃないよ。

[mohno]

普通に企業の採用人数は増えているからねぇ。その意味で、今、低待遇で人手が集まらない企業の経営者は旧民主党政権時代の復活を望んでいるかもしれず、“誰もが望む政治”なんてのは無理なんだよね。

[YukeSkywalker]

ええ事やん。

[deztecjp]

7か月でたったの200件か。毎週100件でもいい。後継者不在と人手不足は同根なので、分ける必要なし。儲からない会社だから、誰も継がないのだ。人手不足を緩和する政策は、原則反対。むしろ人手不足は加速させるべき。

[akatibarati]

低い待遇のせいで人が集まらなくて潰れることを「人手不足倒産」と呼ぶのは欺瞞でしかないのでやめるべき。

[gcyn]

それとは別に小さい会社に銀行やさまざまな機関がお金も知識も出さないみたいなことがあっての話なら嫌ですね。何かの一軸だけで判断できやしないことなので、「おう！」とお返事するくらいになりがちですけど。

[fukaplanet8]

詳細みてみる…(｀・ω・´)

[acealpha]

後継者不在は人手不足じゃなく経営的失策だろう

[peketamin]

業務を見直さなかった会社の割合が知りたい

[Sinraptor]

良い状況やん

[hatahata_chan]

サービス業と建設か。オリンピック後を考えると安易な労働力確保は仇になるかもな→外国人実習制度

[enhanky]

生産性の低い企業が淘汰されるのは基本的には良いことでしょう。倒産させた経営者は生産性の高い企業で賃金労働をやればいいだけだし。

[vanish_l2]

朗報

[MERCY]

人手不足倒産は完全に良いこと。

[gonbei5963]

いいぞいいぞ　給料出せなくて人も増やせない存在価値のない企業はどんどん潰れていけ　そしたら市場が健全化される

[sumika_09]

同業他社に転職したら、収入は据え置きだけど残業がほぼ消えて労働時間が月50時間くらい減ったので満足です。