「内定辞退率」予測のリクナビ、個人情報保護委が行政指導 「全社的な意識改革」求める

就職情報サイト「リクナビ」を運営するリクルートキャリアが就活生の内定辞退率を予測したデータを企業に販売し物議を醸している件で、個人情報保護委員会は8月26日、同社に対して、経営陣を含む全社的な意識改革などの措置を講じるよう勧告した。9月30日までに具体的な措置内容を報告するよう求めている。 リクナビのプライバシーポリシーに不備があり、一部の就活生から事前に同意を得ていなかったことなどを踏まえ、委員会はリクルートキャリアの対応が個人情報保護法に反すると問題視している。 当社は「同意を得ていた」と説明、実際は「漏れ」 リクルートキャリアは2019年3月～7月末まで、就活生のリクナビ上での行動履歴などを基に内定辞退率を予測し、38社に提供。日本経済新聞が8月1日付で報じると、ネット上では「分析結果を合否判定に使っているのではないか」「学生から十分に同意を得ていないのではないか」などと批判が続出し

[LM-7]

もう一歩踏み込んで、どういうように同意を取ればよかったのか、という点を明示して今後の基準にしてほしかった。

[netanetia]

そういう論点なのか？分析結果を合否判定に活用"できない"ようにすべきだったのでは。こりゃプライバシーポリシー更新して終いかな。

[yamadadadada2]

他社にとってはチャンスだし、大学も学生が安易にリクナビ使わないようにアドバイスしてほしい

[nakex1]

同意漏れが問題なの？サービス利用には同意必須にして漏れなく同意を取ればOKって話でもないと思うんだよね。

[asamaru]

公開企業になったのだし、まずは社長が会見すべきだと思う。数十万人の人生に関わることなのだから。

[nankichi]

いや、行動データを企業に提供する場合がある=個人の内定辞退率を企業に提供する場合がある　と解釈できないよ。明らかに個人情報提供者に不利益になるよね。これが問題では？

[mouseion]

こういう大スキャンダルが出てもなお経営責任者の誰も責任を取らないのだからリクルート社は腐敗してるよな。

[ytRino]

"7893人"の同意漏れにすり替えて逃げようとしてるようにしか見えない

[kagioo2uma]

＞経営陣をはじめとして全社的に意識改革を行うなど、必要な措置をとること