リモートワーク革命は死んだ？ 米国で広まる出社回帰 社員は出社命令に反発、半数が辞めた会社も

コロナ禍が収束に向かう中、過去3年あまり在宅勤務を続けてきた従業員が徐々にオフィスに戻り始めている。しかし出社を強要しようとする会社と抵抗する従業員との対立も表面化しており、中には出社を命じられて従業員の半数近くが退職してしまった会社もある。 マッチングアプリの米Grindrは8月初旬、在宅勤務だった従業員の出社を義務付けるとZoom経由で通告した。ロサンゼルスやニューヨークなど拠点都市のオフィスに週に2回出社する必要がある。それができない場合は退職しなければならず、2週間以内にどちらかを選択するよう迫られて、同月31日までに従業員178人のうち約80人が退職したという。 出社を通告したZoom会議や、その後開かれた説明会でも、Grindrの経営陣は質問を遮って従業員を黙らせたと米国通信労働組合は主張する。同組合は組合員を代表し、Grindrに不当労働行為があったとして訴えを起こしている。

[goadbin]

https://note.com/kyslog/n/n452b446f16a6　これはコロナ初期から言われていたこと。/働き方というより人間の特性として雑談からの改善とか他者との接触から生まれるものごとへの関心がなさすぎる。

[caynan]

割と多くの人にとって仕事は手段でしかないし、リモートで生活の質が高まる事は既に知られちゃってるので、出社すると仕事の生産性が上がると言われても、分かったじゃあ生活の利便性は捨てるわ、とはなり難いよね

[n593977]

“「製品チームやエンジニアチームが顔を合わせると、ただ同じ部屋にいるだけで多くの問題が解決してしまったことに驚いた」”これは本当にそう思う。ただ、全員出社ではなく、チームの半数出社とかが良い気がする。

[kotesaki]

リモートワークで業務効率上がるか下がるかは人によるところが大きいと思うな。環境が整っていて自走できる人は効率上がるけどそうでないと効率下がるのだろう。自分はここ3年フルリモートです。

[xlc]

家庭の事情などで出社できないときにリモートワークという選択肢があればよい。通常は出社した方が生産性が高い。オフィスでの会話は無駄ではない。私自身はコロナのロックダウン時だけ在宅勤務した。

[osugi828]

生産効率が上がればなんでもいいのが米国の良いところでもある。

[by-king]

定型的な作業はリモートでも問題なく、非定型的な作業はリモートでは効率が下がるかな。いずれにせよ、出社してる人の手当は増やして、リモートしてる人の給与は削るべきだろう。リモート志望者が多いならそうすべき

[addwisteria]

日本は通勤手当の支給慣行については本当に恵まれている(なので家の選択範囲が広がり通勤が長時間化・遠距離化する)ので、逆に言うとリモートワークによる通勤手当の支給額減等の効果はあるんだよな。

[nobodyplace]

出社とかもう無理。

[toaruR]

いうて、感染症耐性も必要なんで、特に通勤ラッシュがある都市でのフル出社はリスキーよな

[prjpn]

リモートワークが嫌な訳では無く、午後出社で17時帰りの仕事なら皆喜んで来るよ。

[chikisio]

不景気が来たら日本も変わるでしょ。アメリカのトレンドが日本に来るのは摂理だと思ってる。良い会社に勤めてれば勤めてるほど、採用力が強いので覚悟はしておかないといけない。

[out5963]

対面の交流の価値は、あまり知らない人が互いに知り合うためには重要だけど、すでにある程度の知り合いにはあまり効果がないって話を聞いたことがある。なかなか難しいよね。

[fukumimi777]

喫煙室みたいに、出社組だけでモノゴト決められそうだな

[Dursan]

ええ人材を安くとるためのチャンスじゃね？

[shikiarai]

飯が安くてうまい場所なら出社するで

[nekokauinu]

なんか社会主義が失敗したときをまた見ているようだな

[tattyu]

死んだと思ってるのは経営層だけなんだよな。日本は何故か社畜も出社を支持してるので最悪なんだけど。

[ka-ka_xyz]

現在フルリモート中だけど、適度な良いとこ取りは週1〜月1出社ぐらいじゃないかなあ。週2以上だとめんどさの方が大きくなりそう。

[byourself]

俺の周りでも出社命令出たけど、結局そこまで来てないね。米国社会と在宅勤務の相性良すぎるんだよね。俺は会社付属のジムに行くためだけに出社してる。

[nyankosenpai]

経営側のやり方を変えるより、従業員の働き方を変える方が、経営者としては楽

[hesopenn]

フルリモートとハイブリッドを意図的に混同している駄目な記事。ハイブリッドは残り続ける。https://x.com/I_Am_NickBloom/status/1676516768175599617?s=20

[kazukan]

在宅手当の施策が失敗だったなーと思っている。一度出すと削れない

[koroha-a]

日本だとオフィス面積減らしてコスト削減の効果が大きいから、大手企業だとリモート残りそうだけど、新人が相談できずに病みがちという話も聞く。長期的にはどっちが会社の利益になるかな。個人的にはリモート一択

[lochtext]

アメリカって職場まで自家用車で1時間以上とかなんでしょ。そりゃ嫌になるよ

[don_tacos]

リモートだとセキュリティが難しいんだよな。会社側がどれだけ防衛ソフトを入れてもリモート会議をスマホ録画されると流出し放題。

[tGsQqV]

とはいっても台風や災害や交通網の混乱時の対策のためにいつでもリモートできるようにしといた方がいいと思うよ。できるところは。

[hatest]

そういえば、みんな忘れてると思うけどメタバースで出社のかわりになるとか言ってたのってどうなったの？

[itotto]

こういうのは週に2日とか中途半端なのが一番よくないというめんどくさいんだよ

[shishikaba]

フリーで仕事をしているぶんにはリモートワークはものすごく便利で仕事の幅が広がったけど、普通の会社員が恩恵を受けるかどうかは会社次第なんだろうね。

[rohizuya]

辞めても東京水準の賃金と待遇でフルリモートの仕事が見つかる可能性が…