外国人低熟練労働者向け就労パス発給対象を一部拡大、人材不足に対応(シンガポール) | ビジネス短信 ―ジェトロの海外ニュース

シンガポール人材省は9月1日から、外国人低熟練労働者向け就労査証「ワーク・パミット（WP）」の発給対象となる労働者の国籍と職種を、一部職種に限定して拡大する。国内での人材採用や自動化が困難な製造業やサービス分野のホテルの客室係など一部職種で、低熟練の外国人労働者の採用拡大を認める方針だ。 同国では、外国人の職種、給与と学歴、経験などに応じて、幹部・専門職種向けに「エンプロイメント・パス（EP）」、中技能向けに「Sパス」、工場や建設労働者などの低熟練向けにWPを発給している。サービスと製造業の両分野のWP保持者の国籍は原則として、マレーシア、中国本土、香港、マカオ、韓国、台湾と規定している。 人材省の発表（8月15日）によると、（1）インド料理レストランの調理師（注1）、（2）（ホテルの）客室係、（3）ポーター（ホテル宿泊客の荷物を運ぶ担当）、（4）食品加工（注2）、（5）板金製造、（6）溶

[dazed]

“ただし、同9職種で働く非従来の6カ国からのWP保持者は、全従業員の8％までと人数に上限が課せられている。また、月給は2,000シンガポール・ドル（約21万4,000円、Sドル、1Sドル＝約107円）以上の支給が義務付け”