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    kojette
    kojette 部下は、上司が何を求めているかを考えて行動する。上司の行動と言葉に矛盾があれば、行動が正と理解される。

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    crist18
    crist18 think

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    glory820
    glory820 優秀な社員さえもつぶしてしまう3つの企業文化 | ライフハッカー[日本版] Inc. Tags: feedly, ifttt, recently read, saved for later via Pocket November 24, 2014 at 11:10AM

    2014/12/30 リンク

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    dalmacija
    dalmacija あいつらは意図してやってるからなあ

    2014/11/28 リンク

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    tarchan
    tarchan >「型どおりにやりましょう」のような発言は、あっという間に社員のクリエイティブシンキングを奪うことがわかっています。

    2014/11/28 リンク

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    ymirai
    ymirai “1. みんながものすごく忙しい”

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    shin16884
    shin16884 1番目はほんとにその通りだと思う。あまり考えることなく脊髄反射的に仕事してて怖くなるときある。一呼吸おいて落ち着いて仕事できる環境を作ろう。

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    iRoha168
    iRoha168 わかる。ウチで火を噴く案件はだいたい1と2に該当してる。

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    ymori76
    ymori76 良記事。ほんとそう。もうすぐ始動する予定。

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    kumaroku
    kumaroku あはは、あははは!

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    ext3
    ext3 日本にはあんま関係ない

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    kz78
    kz78 "「それ自分の仕事じゃないし」症候群"は文化の共有不足が原因じゃないよ。なんでもかんでもダメ出ししてやり直しさせるのが仕事だと思ってる上司から、身を守るための処世術だよ。

    2014/11/24 リンク

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    tototti
    tototti これはあるある。優秀とかそういうの関係なく。

    2014/11/24 リンク

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    kurianmochi
    kurianmochi ゆとりはありすぎてもなさすぎてもダメ。何事もバランス。

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    t2y-1979
    t2y-1979 余裕がなくて悪い選択してしまうというのは実感がある

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    hunyoki
    hunyoki 同意

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    n_231
    n_231 そうじゃない会社を見分ける方法もセットでよろしく。

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    shiraber
    shiraber ふつう

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    mashori
    mashori あー(心当たりある)

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    zetamatta
    zetamatta みんなフル操業して、正しいはずのリーダーが間違ったことして、会社の文化がよー分からん状態にすればいいんですね!よし、今日からおいらも「It is not my business.」だ!

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    northlight
    northlight 相互に関連してるなあ。

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    h1romi
    h1romi うははは、笑涙

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    tamaso
    tamaso それでも、とりあえず利益が上がるから問題が解決しない。

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    invent
    invent 優秀な社員さえもつぶしてしまう3つの企業文化 | ライフハッカー[日本版] via @Instapaper

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    nakaken88888888
    nakaken88888888 優秀な社員とは頭が使える社員のこと。考えることを放棄させる「忙しい」が一番罪が重いと思う。ブログ書きました。http://nakaken88.com/2014/11/24/080819

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    yukidarumays
    yukidarumays 優秀な社員さえもつぶしてしまう3つの企業文化 | ライフハッカー[日本版] @lifehackerjapanさんから

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    psfactory
    psfactory 優秀な社員さえもつぶしてしまう3つの企業文化 | ライフハッカー[日本版]

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    happyseniorlife
    happyseniorlife そうですか。

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    tachiage
    tachiage 経営者がこれを患ってる場合はどうすればいいんだろう、指摘すると更に拗ねちゃうしな→「それ自分の仕事じゃないし」症候群:優秀な社員さえもつぶしてしまう3つの企業文化 | ライフハッカー[日本版] @lifehackerjapan

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    yassan0627
    yassan0627 ほんまこれ。

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