「お金のために働いている人」は実は少ない？ 社員が昇給よりも望んでいる4つのこと | ライフハッカー・ジャパン

あなたの部下は自分の仕事が好きですか？ その答えがYESなら、その理由はあなたが思っていることとは違うかもしれません。 マネジメントの専門家は、従業員は報酬よりも、自分の仕事のお金ではない側面を重視しているのではという論争を長年繰り広げてきました。ウェブサイト「Korn Ferry」の最近の調査で、この説が本当であることがわかりました。世界中の350人の総合職に自分の仕事が好きな理由を聞いたところ、給料が高いからと答えたのはたった6%でした。さらに、仕事に満足していないと答えた社員にどうしたら改善されると思うかと質問したところ、「もっと公正な給料」と回答したのはたった10％に過ぎませんでした。 言い換えれば、社員の目標達成かそれ以上の業績に対して金銭的な褒賞を出すインセンティブ・プログラムを経営者が考えているなら、それは少し誤った方向かもしれません。もちろん、まっとうな給料を支払い、会社が

[blueboy]

「お金のため だけ ではない」という正しい認識を、「お金のためではない」というふうに歪曲して報道すれば、「お金以外のことを改善しよう」という結論にならず、「お金を払わなくていい」という結論になる。倒錯。

[plutonium]

ちゃんとした給料もらってる人にそれ以上のお金でもってモチベを上げようとするのは難しいって話なので、安月給取りの社員は当然昇給を望んでおります。

[tomonotecho]

お金のために働いてるわけじゃなくて生活のために働いてるんだよね。仕事のために生活が圧迫されるのは本末転倒。この記事なんか危険

[rosechild]

総合職350人ってお金は足りてるからお金のために働く必要がないだけなんでは。非正規雇用350人に聞いてみたら？

[ad2217]

結婚して子供を育てられる最低限の給与がある場合にのみ成立する可能性がある話です。

[operator]

これだけブコメに金重視なのが多いのは普段から楽しくない仕事をやらされているから

[pinkyblue]

これ、高給取りのエリート会社員に聞いても、いや、そういう人に限って、こういう返答しそうに思えるのだが……

[bronson69]

金はいいけどシバキ主義者のワンマンで殺伐とした職場、金はそうでもないけど公正で優しい人たちと笑い合いながら働ける職場。どちらがいいか、という話。経営側からすると、実現困難なのは実は後者の方。

[gameshop-aki]

「世界中の３５０人の総合職」って多いのか少ないのかよくわからない。

[DiceK_U]

じゃあカットしてやれよ。発狂するから

[sumakaigan]

価値観がこちらそのもの

[morinokanri88]

ですよね。

[gogoco]

言語化しづらいからお金のため。って言ってる人も多いよね。俺含め。

[raraoka]

「お金のために働いている人」は実は少ない？ 社員が昇給よりも望んでいる4つのこと ｜ ライフハッカー［日本版］ — LalaOKA（ニュース） (@Lala_OKA) March 9, 2015 from Twitter http://ift.tt/1AODQ4s March 09, 2015 at 10:01PM via IFTTT

[hamukatumix]

×「お金のために働いている人」は実は少ない？ → ○「お金"だけの"ために働いている人」は実は少ない？／金払いが真っ当なのは当たり前。その上で書いあることに満足しないと優秀な人は居付かないって感じね。

[marony0109]

勤め人だったころはこの４つを信じてた。赤字だからって昇給拒否して同僚にバカ呼ばわりされたこともあったけど。。。それにしてもみんなしっかりしてるなぁ。

[takhasegawa]

自分も、年収が1.5倍に増える代わりにこの4つが絶望的な会社に転職するか？と言われれば、しないと思う

[tenshiangel]

稼ぐ能力のない人は、自己弁護の展開がおじょうずです。

[tak4hir0]

「お金のために働いている人」は実は少ない？ 社員が昇給よりも望んでいる4つのこと ｜ ライフハッカー［日本版］

[Barton]

これってそれ相応の給料をもらっている上で、という留保条件がついているんじゃね？萬田銀次郎さんに聞いてみるといいかもなｗ

[ahmok]

お金のために働いてるのではないなら、その給料を俺に寄越せよ。

[hiduki001]

世界中の350人 ← 解散。ていうか、前提として自分の仕事好きな人に聞くなよ

[hkanemat]

ダニエル・ピンクの「モチベーション 3.0」と繋がる。内的動機付け

[kura-2]

「お客さまのためだけに働いている」というやつがいたら偽善者だ。気を付けな。

[maturi]

　来月昇給な

[kosodate-mama]

そうは言っても、ある程度満足できる最低限の報酬は必要。

[A1riron]

そだね。でも妻子いたら考え変わるかも。

[radian19831019]

もちろん、正当な報酬をもらった上での話でしょ。

[Jazzy-T]

豊かな時代を生きてきた世代が、金・モノ・成功以外の「承認」「貢献」に欲求が向くのは当然だよ。

[genjin_87]

貰えるもの貰ってたらそうかもね。でも一生働かなくてもいいお金がある人はどうだろう、そもそも仕事しないかも。やっても自分のやりたいことを仕事にしそう。ほとんどの人は生活のために仕事してる。

[mobiuss]

“に自分の仕事が好きな理由を聞いたところ、給料が高いからと答えたのはたった6%でした。さらに、仕事に満足していないと答えた社員にどうしたら改善されると思うかと質問したところ、「もっと公正な給料」と回答し

[dubbed_pachi]

動機付け要因と衛生要因のお話。 | 「お金のために働いている人」は実は少ない？ 社員が昇給よりも望んでいる4つのこと ｜ ライフハッカー［日本版］ @lifehackerjapanさんから

[abberoad]

これ高給取りの人じゃなくて、一般社員や非正規雇用の方たちに聞いたら、まったく別の答えが出てきそう。

[quick_past]

いつになったら安定をほしがってる人にも目を向けてもらえるんだろう。新しい技術を学べていろいろ作れるならお金はそこそこでいいんだけど。地位なんていらないし。

[knwyuwho]

わたしはお金を望んでいるけどな。それ以上があれば嬉しいけど、望んではいないし、それ以上の仕事はしない。

[haradesugi]

お金のために働いています。

[kiyo560808]

1. 社員が誇りに思える雇用主。2. 進歩・向上への明確な道。3. 同僚との仲間意識。4. 上司との良好な関係。

[clonicluv]

フフ。給料が少ないようなところでは、そういうのもない気がしますがね

[pianocello7]

確かにそう思う。

[Journey]

遊ぶ金欲しさに働いている