なぜ韓国の若者は失業に苦しみ続けるのか

国内に見切り？（ソウルで行われたJapan Job Fair 2018に参加した韓国の求職者） REUTERS/Kim Hong-Ji ＜激しい入試競争を勝ち抜いても職にありつけない本質的な問題と「文在寅マニフェスト」への評価とは＞ 自殺するために勉強したんじゃない――。2016年12月、韓国の首都ソウルで朴槿恵（パク・クネ）前政権を糾弾する反政府デモを取材したとき、ある若者が叫んだ言葉だ。 韓国の自殺率はOECD加盟国のなかで最も高いが、2011年以降は政府の対策などもあってか全体としては減少傾向にある。ただ20代は例外で、今年の自殺予防白書でも前年と比べて唯一減少しなかった世代と指摘されている。 彼らが自殺に追い込まれる背景の1つには、激しい入試競争を経て大学を卒業しても職にありつけず、将来への経済的不安があるためとされている。実際、韓国の20代の失業率は全体の10%近くもあり、全体の

[sds-page]

中小企業が雇用の受け皿として機能していない韓国。日本でも中小企業をしばき上げて雇用の不安定化を招くような動きがあって不安

[daybeforeyesterday]

うーむ

[mahal]

割と経済発展期かつ人口増加フェーズの老人が居ると、若い失業者を「養えて」しまうため、世代の貧困対策が等閑視されるというお話で、ある種のロスジェネ誕生パターンってのはあるのかも

[the_sun_also_rises]

きちんと調べ事実を並べたよい報道と思う。若年層の失業問題は韓国の社会が引き起こす構造問題だ。その改善は相当難しい。日本とはかなり状況が違うので「他山の石」にできることも余りなく知識として知っておきたい

[mohno]

「2018年の失業率は3.8%であるのに対し、青年失業率（15～29歳）は9.5％…3Kの職場は激しい人手不足」「公共機関に対し一定の比率で若者を雇用することを義務付ける法律」「低い賃金を設けて工場誘致をはかり、雇用創出」