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    mas-higa
    mas-higa CCC の人が Tポイントで給与支払われるのかと (違

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    raitu
    raitu “日本のキャッシュレス決済の比率は2割程度にとどまり、米欧の4~5割と比べて遅れている。政府は25年までに比率を4割に引き上げることを目標にしており、給与のデジタルマネー払いはそのための政策の一環だ。”

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    kaz_the_scum
    kaz_the_scum キャッシュレス化推進の第一歩がそこかよ・・・

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    keysuccess
    keysuccess 厚労省で試してみてほしい

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    filinion
    filinion 地獄の一丁目。

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    Yagokoro
    Yagokoro ブコメで、楽天ポイントとか言ってる馬鹿が多くてワロタ。

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    tiger-kirin
    tiger-kirin 銀行に口座開設に時間のかかる移民用だよ。本文読んでない人多いけど。

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    tomymot
    tomymot 銀行振込以上に堅牢なセキュリティが担保できるとこなんてそうそう無いと思うけど。エラーで全部消えましたじゃ済まねえぞ。

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    SndOp
    SndOp 給与をもらうたびに印鑑を押すジャパニーズトラディショナルスタイルが復活する兆し。

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    atoh
    atoh 「ペイルロードカード」か。外国人労働者向けに東京都が国家戦略特区の区域会議で提案したのを拡大したってわけか。銀行口座振り込みが選択肢にあったら別にいいけど。

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    aoiasaba
    aoiasaba キャッシュレスというのは労働の軽減になるってことか?

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    asakura-t
    asakura-t 「銀行口座の開設に手間がかかる外国人労働者向け」らしいので、基本はそれむけの銀行もどきを作ろうって話っぽい/現状だと「キャッシュレス決済」とは直接関係なさそう(今後どうなるかは分からないけど)

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    sigeharucom
    sigeharucom 家賃の振込とかクレジットカードの引き落としが電子マネーで出来るようになるなら…

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    unakowa
    unakowa 誰に利益誘導されるのか。

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    tome_zoh
    tome_zoh 今のところ給与振込の同意書が必要じゃなくなるくらいの運用しか思い浮かばない。現金と相互に交換可能なデジタルマネーって、あるのかな。

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    yuki_2021
    yuki_2021 仮想通貨に逆転の目はあるか!?

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    i196
    i196 そのデジタルマネーとやらで生活に関連するモノとかサービスを直接決済できるようにならないと全然意味ないと思う

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    htbman
    htbman 銀行口座に入ってる金もATMで引き出すまではデジタルマネーなんじゃないの?(無料しか読んでない

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    bronson69
    bronson69 「現金引き出し可能」が条件なので、想定してるのはポイントではなく銀行口座以外の資金決済業(ペイパルとか)への支払いだろうね。

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    viperbjpn
    viperbjpn デジタルマネー払いは現金払いなどと従業員が選択できるようにすること/ 入金された給与をATMなどで月1回以上、手数料なしで現金で引き出せることが条件/価格変動の激しい仮想通貨は対象外

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    yone0051
    yone0051 感覚が分からず、使いすぎて給料前にショートする人が続出w

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    toronei
    toronei まあさすがこれやらんと時代を進歩させるどころか逆行になるからな。>従業員が現金として引き出すことができ、資金を手厚く保全することなどが条件。

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    dokuhunt
    dokuhunt プロレスラーの給料が円天払いに!?(かなり古い情報w)

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    mohno
    mohno 「給与の支払いを「通貨で直接、労働者に全額支払うこと」と規定」「価格変動の激しい仮想通貨は対象に含まない」「現時点で既存のカードやアプリに条件を満たすものはないとみられる」←リスク大きそうだけど。

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    Cujo
    Cujo あるみのかへいはせいぞうこすとたかいもんね(ちがう/ろうきほうをかいせいしたいというもくてきがせんこうしてるのかねぇ。。。。

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    Lat
    Lat 今の法律が現金の支払いが原則で、労働者の同意を得た場合は例外的に銀行口座等への入金ができるという非常に時代錯誤な法律なのだけど、とはいえデジタルマネー=電子マネーでsuicaへのチャージとかされても困るな

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    equilibrista
    equilibrista 金利いくらなの

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    iyashi33
    iyashi33 労基法の縛りって24条見ればわかるけど、支払方法自体は省令で決められるので厚労省で「解禁」できるのは当たり前。そもそも銀行振込だって省令で決めていることなんだけど。

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    mottii-cocoa
    mottii-cocoa 家賃の振り込みとか、振り込み系の支払いはどーするの?

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    type-100
    type-100 自社のポイント制度を使わせる用ぐらいしか意味なさそう。ペリカか。

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