新型コロナウイルスに関する情報は、厚生労働省の情報発信サイトを参考にしてください。情報を見る

    記事へのコメント157

    • 注目コメント
    • 新着コメント
    zu2
    zu2 “年に1回、全従業員を対象に在宅勤務の訓練も実施してきた”

    2020/01/30 リンク

    その他
    KoshianX
    KoshianX お、こんな対策してたのか。そうだよなあ、リモートワークってこういういざというときに仕事を滞らせないための施策でもあるんだよな。普段やってないといざというときには使えないので普段からやるのが大事。

    2020/01/30 リンク

    その他
    hokuryuno
    hokuryuno このタイミングで9割の社員を在宅勤務へシフトするのは過剰に思える。どういう意思決定なのか知りたい。

    2020/01/28 リンク

    その他
    richard_raw
    richard_raw これがカオスエンジニアリング……(せやろか)

    2020/01/28 リンク

    その他
    tomo_zoh
    tomo_zoh GMOって正直evilなイメージだったけどこれはGJかな…。弊社特に施策出してないけど個人的にテレワーク多目にしよう…

    2020/01/27 リンク

    その他
    karkwind
    karkwind すごい…

    2020/01/27 リンク

    その他
    kuniharumaki
    kuniharumaki オリンピック期間中のテレワークテスト始めてる会社もあるし、これができる体制になってるってのがすごいことだよね。

    2020/01/27 リンク

    その他
    otihateten3510
    otihateten3510 早すぎ

    2020/01/27 リンク

    その他
    cyber_bob
    cyber_bob 在宅勤務だからって出歩かないわけではないよね。

    2020/01/27 リンク

    その他
    hiby
    hiby 実際オリンピックの予行演習としては最高なのではないか。

    2020/01/27 リンク

    その他
    hineno7
    hineno7 これをサッとできるVPN接続や在宅端末などの社内環境が準備されていたことが素晴らしい

    2020/01/27 リンク

    その他
    rrringress
    rrringress 素敵

    2020/01/27 リンク

    その他
    shinme_chan
    shinme_chan 満員電車に乗るような大都会東京近郊はあんまり降らないらしいから通常通り出勤してください

    2020/01/27 リンク

    その他
    securecat
    securecat ほおー。体制づくりからやってるということで、こういう判断に踏み切るのが素早くできるというのは強みだな

    2020/01/27 リンク

    その他
    ken39arg
    ken39arg 多分オリンピックとか災害時のテスト的な意味合いもあるんだろうし、社内外へ好印象与えるし、効果が半端ない神の一手だな

    2020/01/27 リンク

    その他
    iasna
    iasna いいなぁ……

    2020/01/27 リンク

    その他
    tkslimee
    tkslimee どこ見ても過剰な対応って言ってる人なんていなくない?何で増田はいつも仮想敵作ってるんだ?取り組みは素晴らしいと思う。

    2020/01/27 リンク

    その他
    quality1
    quality1 在宅勤務、うまくいけば席はフリーアドレスにして出社人員を絞ってオフィス賃料と交通費削減できるからちゃんと仕事してくれれば結構メリットあるんだよな

    2020/01/27 リンク

    その他
    tettekete37564
    tettekete37564 イケてるね。お名前ドットコムは全然イケてないクセに

    2020/01/27 リンク

    その他
    kechack
    kechack 在宅勤務の対象は、中国からの観光客が多い東京・渋谷、大阪、福岡などの拠点で勤務する約4000人。GMOの災害対策本部が決め、26日中に従業員に通達した。

    2020/01/27 リンク

    その他
    you21979
    you21979 週一でもいいけど普段からリモートでやってる企業じゃないとイキナリ在宅は出来ないからね。

    2020/01/27 リンク

    その他
    yoiIT
    yoiIT 訓練と広告効果、採用効果を兼ねてるんだろう。やりおる。

    2020/01/27 リンク

    その他
    qtamaki
    qtamaki 現時点の危険度に対して発動すると、下手すると数カ月解除できなくなるのでは?

    2020/01/27 リンク

    その他
    ookitasaburou
    ookitasaburou “期間は2週間をめどとする。中国・上海などの拠点にいる従業員も帰国させる。新型コロナウイルスによる肺炎の感染が国内でも確認されたことに対応する。”

    2020/01/27 リンク

    その他
    zorio
    zorio すごーい

    2020/01/27 リンク

    その他
    koogawa
    koogawa 良い判断!

    2020/01/27 リンク

    その他
    n_y_a_n_t_a
    n_y_a_n_t_a 在宅勤務を妨げるのは紙の現物がないと進まない仕事。その解決策としてのフルデジタルの業務フローの構築は現行業務の根本見直しにつながり生産性向上に寄与できる。

    2020/01/27 リンク

    その他
    kujoo
    kujoo GMOって*社員*4,000人もいるんだ。。。

    2020/01/27 リンク

    その他
    progrhyme
    progrhyme 英断

    2020/01/27 リンク

    その他
    taguch1
    taguch1 いいね。折角だからいろんな施策を試すといい。多少下がってもリスクを見積もれるようになる。

    2020/01/27 リンク

    その他

    注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています

    アプリのスクリーンショット
    いまの話題をアプリでチェック!
    • バナー広告なし
    • ミュート機能あり
    • ダークモード搭載
    アプリをダウンロード

    関連記事

    GMO、新型肺炎で国内4000人を在宅勤務に - 日本経済新聞

    NIKKEI Primeについて 朝夕刊や電子版ではお伝えしきれない情報をお届けします。今後も様々な切り口でサ...

    ブックマークしたユーザー

    • xxkiki2022/05/30 xxkiki
    • issyurn2020/02/10 issyurn
    • sawarabi01302020/01/30 sawarabi0130
    • zu22020/01/30 zu2
    • KoshianX2020/01/30 KoshianX
    • and_hyphen2020/01/29 and_hyphen
    • gggsck2020/01/28 gggsck
    • hokuryuno2020/01/28 hokuryuno
    • richard_raw2020/01/28 richard_raw
    • miyakona385722020/01/28 miyakona38572
    • keint2020/01/27 keint
    • mununuiota2020/01/27 mununuiota
    • tomo_zoh2020/01/27 tomo_zoh
    • karkwind2020/01/27 karkwind
    • katyanStudio2020/01/27 katyanStudio
    • kiria252020/01/27 kiria25
    • songe2020/01/27 songe
    • uk-ar2020/01/27 uk-ar
    すべてのユーザーの
    詳細を表示します

    同じサイトの新着

    同じサイトの新着をもっと読む

    いま人気の記事

    いま人気の記事をもっと読む

    いま人気の記事 - 世の中

    いま人気の記事 - 世の中をもっと読む

    新着記事 - 世の中

    新着記事 - 世の中をもっと読む

    同時期にブックマークされた記事