パナソニック、年収最大1250万円でAI研究者ら募集 - 日本経済新聞

パナソニックは16日、人工知能（AI）やデータサイエンスなど先端技術の知見を持つ研究者を積極採用する方針を発表した。研究実績や保有資格に応じ、年収は750万～1250万円を想定する。新卒、既卒を問わずに募る。新規事業の創出などにつなげる。 博士号取得者ら数人を1年更新の嘱託社員として採用する。雇用期間は最長5年。家電や電子部品といった事業部門をまたぐ本社直轄の研究開発部門で働いてもらう。クラウドやディープラーニング（深層学習）関連など幅広いテーマの研究者を募集し、テーマの持ち込みも受け付ける。 パナソニックは同日、2021年度の新卒採用で選考期間の延長を検討していると公表した。新型コロナウイルスの感染拡大で会社説明会の一部が中止となるなど、影響が出ていることに対応する。

[hajimechan0323]

最低じゃなくて最大か。何度も書くけど、研究できる環境も大事。へんな管理職とか、非効率なルールとか、妬む同僚とかいない環境も大事。

[htnmiki]

これはこれでいいんだけど年収アピールしたいなら最低額をアピールしてさらに基本的に上限は設けないほうがいいよね。どんなに結果出しても部長の年収すら超えないんじゃさすがにねえ……

[revert]

これが安いとか高いとかはニュースバリューではなく、これが今のパナソニックの格はこんなもんだと露呈させたのがこの記事の価値

[renu]

Googleの平均より安そう…

[yumu19]

1年更新で任期に上限設けるのは何のためなんだろう。最初は任期付きでも、優秀な人ならそのまま正社員採用すればいいのに。アカデミアの慣例を無意味に踏襲してるように見える。

[mn_kun]

沈む船！動力募集！

[gogatsu26]

今頃そんな安値で

[augsUK]

「博士号取得者ら数人を1年更新の嘱託社員として採用する。雇用期間は最長5年。」雇用条件が特任助教の条件より悪くて、ポスドクレベル。これ研究発表を自由にやらせてもらえないと、この後詰むでしょ

[neetia]

最大5年の任期付き採用になるの、比較的マトモなDSを雇うには年収1000万以上要るけど、そんなに払っちゃうと一般社員の給与テーブルに乗らないから仕方なく任期付きにしたのでは？

[kukky]

給与に幅を持たせてる時は最少金額しか支払う気がないってマックの女子高生が言ってたよ

[kairusyu]

安い…（けどうちより高い

[TakayukiN627]

年収最低1250万円だと思ったのに…。

[nakakzs]

なにげに開発分野の場合、数年前に改正された特許法における、社員の発明は企業の物になるという規程が、発明できるレベルの人材の日本企業への回避を生んでいるのではないかなと思う昨今。

[naggg]

"博士号取得者ら数人を1年更新の嘱託社員として採用する。雇用期間は最長5年。家電や電子部品といった事業部門をまたぐ本社直轄の研究開発部門で働いてもらう。"

[yhoge]

ヤフーが最大1億円ってのやってたよね。

[buhoho]

パナはAI重視していない？まぁGoogleとかと張り合うわけにはいかないのだろうけど、じゃあ研究者を募集してるの謎。それなら論文読めて実装できるレベルの人でいいような

[reachout]

最大にしては安すぎる、もっとやる気出せよ。

[cartman0]

資本主義だけど上限つけるマン

[onetwodon]

最大でこれ？

[diveintounlimit]

ブコメの人らブルジョア多いんかな…と思ってしまった。4桁普通に多いと思うんだが。

[richard_raw]

“博士号取得者ら数人を1年更新の嘱託社員として採用する。雇用期間は最長5年。” この条件で、か……。

[hhooggee]

研究者をプロスポーツ選手みたいなものだと思えば任期付き契約でも良いがそれなら上限なしで一流研究者には億越え提示すべきだ

[I_L_S]

ストックオプションはあるのかな？

[fukken]

低い待遇でも雇用できてたのは雇用が安定しており、ブランド力があったからだが、もはや安定など見込めない業績だし、GAFAとブランド力勝負したら勝負にもならんよな

[sekreto]

数名人員減らすだけで、年収もっとあげられそうなんだけど、障害はそういところじゃないんだろうな。

[ichilhu]

ついに研究者までAIに仕事を奪われる未来が来てしまったか……

[alpon]

年功序列が廃止になって一番損するのは今のアラフォーだよね。この世代は就職氷河期、リーマン、年功序列廃止と、完全に見捨てられた世代。

[eagleyama]

これのニュース性が不明。1桁少ないところなのか？

[lyiase]

最大で1250万は安すぎやしませんか…？平均なら分かるけど…。確かにブクマが言うように「Panasonicはこの程度」って意味ならわかるw

[strawberryhunter]

パナソニックはうまくやってる方ではあるが、本体から切り離して人材もまったく別の別会社でやった方が良いのではないか。日本型雇用の限界が見えている。

[modal_soul]

"最大で支給されるのは社内で1人だけ〜"とか言って、実際には誰にも払われないアレだろ。最低ラインを上げたほうが効果あると思うけど、それは絶対やりたくないんだろうなぁ

[mouki0911]

少ねえ

[pukarix]

やることが遅いし、セコイ。

[omega314]

金金言う奴は無視して自分で勉強すればいいよ。

[koji28]

「最低750万」まぁいいじゃん→「雇用期間は最長5年」前言撤回(´・ω・`)

[KoshianX]

人が足りないところはどんどん賃金あがっていくものだなあ……。

[kiyo_hiko]

そういう人生にも年収にも縁がないのでよくわからん

[mioooon]

優秀な人だといつかは辞める前提の人しか来んだろうね。そんで凡人しか残らない。

[TakamoriTarou]

一年更新の有期雇用で1250万円て…。どういう層を狙っているのかよくわからない。特に引く手あまたの分野で集まるのだろうか。

[hot_ic]

米国企業と比べる声もあるが、米国だと福祉制度が乏しいので日本の1.5倍以上もらって同じ生活水準になる。／まぁGAFAと比べるべくもないのはその通りだし、ほかの日本企業とくらべてもイマイチだが。