リコー、無期限で在宅5割超維持 IT研修や制度改正 - 日本経済新聞

NIKKEI Primeについて 朝夕刊や電子版ではお伝えしきれない情報をお届けします。今後も様々な切り口でサービスを開始予定です。

[bros_tama]

大企業のホワイトカラーの多くが在宅で頑張っていたけどGDPは大幅減．日本の経済はイベントや観光などの内需やブルーカラー労働の支えが大きいのだと思う．大企業の働き方ばかり目を向けてはダメと思う．

[hard_core]

定期券については従業員数に応じて財務インパクトがあるので売り上げが上がらない今利益が欲しい企業には定石と思われるだろう。同社はオフィス機器売り上げが高いのにオフィスがなくなる社会が目前に。

[aaaaaaaaaaa]

前働いてたけど複合機でしか儲かってないクセに、複合機から脱却することをドヤると評価される雰囲気が出始めたので辞めた。ドヤラーはいいにしても会社支えてる身なのにまだ複合機やってんの笑？とか煽られるからな

[hiduki001]

定期券廃止はいいんだけど、自宅のインフラにタダ乗りしてるんだから自宅勤務手当を出すべき。机や椅子の整備も企業側の仕事

[all_insanity]

在宅勤務はいいことのように見えるが、定期券は福利厚生の一環でもあると思う。休みの日は隣の駅のショッピングモールにでも行こうか…的な感じ。だから"通勤定期代の支給の見直し"は通勤者にはマイナスだろう

[daybeforeyesterday]

利口なのかな

[TakamoriTarou]

変化を止められないなら、それにいち早く乗ることでついて言って、たとえ従来の自社を否定することになってもやるしかない、と言う…。これを分かっているところは強いと思う。ただ、伸るか反るかという感じであり

[Gka]

みんな勘違いしてるがコスト圧縮が目的だよ…リコーの純利益91%減　https://www.nikkei.com/article/DGXMZO62283440U0A800C2DTB000/

[raimon49]

実は在宅勤務が続いて意外と困ることの一つが、「印刷せざるを得ない書類をどこで印刷するか問題」だったりするんだよな。ペーパーレス社会に向かうのが正しいけど自宅用にプリンタ買う人も増えたるするんだろうか。

[DigitalGohst]

レディエドワードのCMクソダサい

[wakuwakuojisan]

単純に満員電車減るので良い試みだと思う。

[chocolate0521]

ブコメ見てるとネガティブな意見ばかりで驚く。君たちが実は変化を嫌う人間で、FAXを使っているのではなかろうか┌(┌＾o＾)┐めう？

[stracciatella]

富士ゼロもだがポートフォリオが地味にIT寄りに変わって来ている。逆に頑なにハードと直接出社にこだわるキヤノンは赤字。あとキヤノンとの差はリストラの有無で、働かなかった人は既に排除されている。

[nyokkori]

羨ましい。弊社、アホだから普通勤務してて誰か感染してる気がする。

[AKIMOTO]

定期で寄れるからとターミナル駅またいで離れた駅に住む人はラッシュに加担してると思うチャリ通者

[napsucks]

あちこちでオフィス代と定期代を賃金に回そうという動きが始まってるね。単純計算で月+10万ぐらい行きそう。

[takeim]

複合機ビジネスが主軸の企業だからこその、オフィスや複合機に縛られない新しい働き方の模索か

[dirtjapan]

おっ、コピー機複合機要らなくなるなw

[kvx]

お、なんかiphone出てきた時みたいにな反応

[augsUK]

オフィスでプリントさせることで飯食ってた企業がねえ。なんか在宅推進の大企業がコロナで死に体のコストダウンばかりで、リストラへのワンクッションにしか見えない

[amoreroma]

在宅勤務で生産性向上するわけがないと思う。生産性落ちまくってるのは皆んな分かってるのに。

[ookitasaburou]

“リコーは期限を設けずに、従業員の在宅勤務比率を5割以上で維持する。新型コロナウイルスの感染拡大と従業員の意向を踏まえた。IT（情報技術）を活用した勤務の研修を強化するほか、10月には通勤定期代の支給の見直

[jt_noSke]

やはり在宅にしておくのが利口か