ジョブ型へ移行指針、官民で来春までに策定 岸田首相 - 日本経済新聞

【ニューヨーク=秋山裕之】岸田文雄首相は22日（日本時間23日）、ニューヨーク証券取引所（NYSE）で講演した。日本企業にジョブ型の職務給中心の給与体系への移行を促す指針を2023年春までに官民で策定することを明らかにした。「年功序列的な職能給をジョブ型の職務給中心に見直す」と述べた。専門的なスキルを給与に反映しやすくして労働移動を円滑にし、日本全体の生産性向上や賃上げにつなげる狙いがある。

[natu3kan]

まあ民間企業の成果主義も人件費削減の言い訳に使われただけだし。非正規の自由化でコスト感覚にシビアな官公庁が真っ先に非正規化を進めたし、ジョブ型も同じ様に使われるだけだろうなあって気もする。

[myogab]

移行措置をどう取るかで、効果と結果は真逆になる。自民党の取り纏めには期待は無い。会社の庇護の無い奴隷階層の更なる固定化になるだけだろな…。

[letra]

いいと思うけど新卒の人、入った学科からもう逃げられなくなるのでは。その専攻が仕事と関係なかったらニート一直線

[Akamemori]

転職前提の産業クラスター地域が存在しない、さらに職業別組合でない日本でそれをやったら、単なる賃下げになって完全に経済死ぬぞ

[kafuchan01]

まぁ自然な流れではあるんだが、政府主導だとろくなことにならないんだよな。

[goadbin]

http://eulabourlaw.cocolog-nifty.com/blog/2022/09/post-eb19a5.html hamachanによる解説。

[Adeptus]

昇進したくないが昇給したい＝ジョブ型

[mrnns]

実施した政策について細かく振り返りと軌道修正やるのなら分かるけど、これまでどうだったかね。

[qnq777]

一生フラットな給与体系と解雇規制の緩和だけが決まりそうな予感。年齢・健康状態を含めたあらゆる能力以外での属性による差別禁止とか決めないだろうな。氷河期世代はまた棄てられそう

[matogawa183]

いくらジョブ型に移行しても、貨幣の総量が増えないと賃上げもされないし、生産性(これだって最終的に貨幣で測られる)も上がらないよ。

[Shalie]

ジョブ型への以降は採用慣行や教育システムと整合性取れている必要あるし、社会保険などともつながるはずなんだけれど、単に「年功序列型の職能給からジョブ型の職務給へ」だけ抜き出して検討するのだろうか。

[gabill]

自分はこれ悲観的だなぁ。ろくなことにならなそう。

[perousagi]

これで良し。「あなたはどう会社に奉仕したか、貢献したか」しつこく迫る宗教めいた呪文をビジネスの場に持ち込むのも、頑張った感とアピール感で勝負する人も、はやく消滅しますように。