働きがい改革、道半ばの日本 「仕事に熱意」6割届かず チャートは語る - 日本経済新聞

日本企業の労働環境が改善する一方で、働き手の仕事への充実感や達成感といった「働きがい」が高まらない。1人当たりの労働時間は2020年に16年比で100時間減るなど働きやすくなったものの、仕事に熱意を持ち会社に貢献したいと考える社員の割合は6割弱と世界最下位にとどまる。政府が働き方改革を打ち出して5年あまり。生産性改善や技術革新に向けて社員の働きがいをいかに高めるかが次の課題となる。「新入社員研

[totoronoki]

賃金が十分で｢働きがいがない｣のが問題となってるならともかく、賃金不十分な埋め合わせに｢働きがい｣という虚構をエサにどうにかしようとするのは……

[minaminoani]

そりゃ給料のために働いているだけなんだもん。働かなくても食っていけるなら、ぜっったい働いたりしないだろ。会社は生産性を上げたいだけ。サラリーマンがそんなもんに付き合う必要ねえよ。

[sny22015]

働きがいは経営者目線では如何にして給料以上に仕事をしてくれるか、低賃金で満足してもらうかってこと。つまり負の報酬だ。日本の労働者は安い、が認知されてるのにそんな眠いこと書く日経、さすが経済紙()だな

[runeharst]

給与が低い、税金が大半持っていく、これでどうやって熱意を持てって？冷めていくだけだろう。課題じゃない、問題だろが

[nagapong]

働き始めて十数年経つけど、仕事頑張ったら給与が上がるってイメージを持てたことはないんだよな。ヘタに評価されると翌年の目標上げられて大変だなと思ったことは何回かある。

[augsUK]

元が過労死ライン続発してたのを是正したくらいなのだけど、それで労働環境が改善して問題なしかのように捉えるのは無理があると思う。

[IthacaChasma]

いつ首を切られるかわからない非正規雇用では働きがいも何もないし、最低賃金ギリギリの給料では生きることに精一杯。先に改革すべきことがある。

[Kenju]

昇進が絶望的になった、この先ずっとヒラが確定した社員の、仕事の熱意の見出し方が必要。給料変わらないどころか、むしろ評価が下がることで給料が下がっていく。絶望しかない。/ 私の事じゃないよ(´;ω;`)

[opnihc]

働きがい改革って初見なんだけど今まで言われてた？適正な労働時間と賃金が重要で、拘束時間中が楽しいに越したことはないが働きがいはプライベートが充実してたらどうでもいい話。

[sumn]

金はしっかり払う、休みはしっかり取らせる。福利厚生もきっちりやって、法律は守る。そこがスタートラインだろ？　そこまで行ったら働きがいの話をしましょうか？

[aucblog]

給料が低いし、仕事できないけど上司ごますったり嘘ついて仕事おしつけて、声だけはでかい奴が、金をかすめとってるのみると、熱意もさがるよ

[georgew]

これも結局のところ低賃金労働でやる気失せてるってことではないの？

[tick2tack]

エンゲージメントは「頑張ることで好ましい状況になることへの期待値」が現れてるかんじかね。労働者の高齢化が進めば単純に低くなりそう。社内の人口動態的に若者も腐りそう。移動しやすければまだ若者は上がるかも

[yoiIT]

働かせる側の企業が「働きがい」を与えようとするから胡散臭さが出る。働きがいのある仕事に就くと幸せになれるという当たり前のことを企業以外が訴求しないとダメ。

[hatepy]

その割には日経新聞にはキラキラな人達がいっぱい登場して「日本って働きがいのある会社ばっかりなんだ」的な印象。

[gkmond]

冒頭、“日本企業の労働環境が改善する一方で”って聞いた覚えがあんまり……年100時間って日割りしたらいくつくらいになるのさ。

[A1riron]

そもそも日本のサラリーマンなんて外人から見たら公務員みたいなもんだから6割弱もいることのほうがすごいと思う。

[Dai44]

働きがいスコアのグラフと平均年収を比較したい

[soyokazeZZ]

日本人が働きすぎと言われてたのは高度経済成長期で働けば働くほど豊かになったからだよな。

[kazkaz03]

有料部分やコメンテーターのコメント含めて、賃金に関して何一つ触れられていないのはどうかと。あと、有給取得率アップと残業時間削減だけで労働環境が改善されたとは思わないでほしい。

[clairvy]

働きがい搾取？そもそも働き甲斐をなんのために求めるんだろうか？賃金が上がれば働き甲斐は不要では？

[azumi_s]

そもそも働くのは生きるためなんですわ。生きるためためには先立つものがいるんですわ。ただそれだけですわ。

[kunihiro9238]

金だけじゃないかもしれんけど、そもそも金がないので...

[shibainu1969]

熱意があって夢中になるものって二十四時間やってしまう。仕事の場合は「二十四時間やっちゃ駄目、絶対」と言われる。相反するのが自然な気もする。

[hate1229]

働き方改革を勝手に言い換えるな。元が違法に近いのをさも良い話にするな。もっと週5勤務改善や残業対策や賃金向上をしてからいいなよ。

[wackunnpapa]

仕事は熱意でやるものではないし，ましてや使命感など持ってはいけないものですよ。

[taizomaru1123]

ウダウダうるせーな、文句あるなら起業してみろやボンクラどもが。

[ardarim]

働きがいなんかいらないので賃金を上げてくれ

[tinsep19]

十分な給与が出せないからこそ新技術導入や研究、プロセスなどへの投資として従事する人の知的好奇心を満足させるような仕事を作ることで働きがいを強調してもよいと思う。ただ報酬はお金だけではないにしろ必要

[poko78]

ブコメの中身が予想通り過ぎる。やはり移住しかないな。DX関連知識つけて、IT後進国、例えばオーストリアに移住だ。

[itotto]

この手の話はキャリアデザインが十分ではないという話でそこそこ片付くと思っていて、昇進＝管理職という画一で面白味のないパスしかないのが原因じゃないかと思ってる

[xlc]

この10年日本では働いていないので実情はよくわからないが、労働時間が減ったのはよいことなのでは。もっと仕事以外の時間の使い方を考えた方がよい。「仕事に熱意」なんてのは騙す側の経営者のいうこと。

[PAPUPO]

「働きがい」なんて言葉を目標にしちゃう時点で論外なんだが

[narwhal]

働きたくないでござる！！！絶対に働きたくないでござる！！！

[bigburn]

だって給料改革がないもの。働きと稼ぎが比例すると働きがいがモリモリ増殖しますよ

[dokuhunt]

シフトを担当してるけど、今月みんなもっと働きたい！って言ってくるよ。自動車税来てるから。もっと増税すればみんな働きたくなるよ！っていう本物の悪魔がいるんじゃないの？水木しげる先生の初代悪魔くんみたいな

[chobihige0725]

散々自己責任で低賃金雇用量産した挙げ句がこれかよ。働きがいの前提って、人生設計できる余裕のある賃金と、労働以外にどれだけ時間を使えるかだろ。仕事以外、飯食って寝て糞するだけの人生の何が楽しいんだよ

[nas_consumer]

現場の人間頑張っても、うさんくさい文系パワハラ人間のコミュニケーションしかできない人間が、がっつりピンハネしていく仕組みが放置されてるから。まずは実際に手を動かす人間の収入アップからが基本

[hiby]

どれだけ働いても無限に税が増えて手取りが減っていく状況に陥ってるのにそんなもんあるわけがないと言ったところ。少子化も深刻で早晩滅びるだろうが俺が死ぬまで持ってくれ日本という気持ちです。

[chamind]

働き害