映画会社・アップリンク元従業員、実名で浅井隆代表をパワハラで提訴 無給労働後に猫カフェに2時間拘束

渋谷、吉祥寺、京都に映画館を持ち、配給も行う映画会社のアップリンクで働いていた元従業員4人が16日、代表を務める浅井隆氏をパワーハラスメントによる損害賠償を求めて東京地裁に提訴した。その後、元従業員4人は都内で実名での会見を行った。 【写真】その他の写真を見る 原告の就労期間は約10ヶ月から約4年。請求額は1人あたり165万円（弁護士費用15万円を含む）。また、ほかに1人を加えた5人はアップリンクの関連会社も訴えている。代理人の馬奈木巌太郎弁護士は「一過性のものではなく、かなりの長期にわたって多様なタイプのハラスメントが繰り返された」と指摘した。証拠の音声などもあり、一部はセクシュアル・ハラスメントも含まれるという。 2016年8月から19年5月まで、劇場スタッフとしてアップリンクで働いていた清水正誉さん（34）は「浅井隆氏による叱責は日常的だった。私自身の業務ミスはもちろん、ほかのアルバ

[mats3003]

ミニシアター関係では超のつくレベルの文化人だし、自身の発信も積極的な人だけに勇気のいる行為だろう。広河隆一を思い出した。

[astroglide]

サイトには声明とより具体的な話が書かれてる https://uwvah2020.wixsite.com/mysite

[gabill]

id:afamobcs ディズニーアニメ部門のトップ(トイストーリーの生みの親)、Google副社長(Androidの生みの親)、Intelの社長...と偉人クラスの大物がバンバン会社をクビになってるよ。

[keren71]

猫カフェのピックアップの必要性

[monbobori]

業界ではすごく声の大きい人だし、アップリンクはすごく好きな映画館だし、活動を注目してた人なのにほんとに残念。この訴えには勇気が必要だったと思う。暫く行くの控えよう…

[and_hyphen]

アップリンク会員だし吉祥寺のクラファンもしたし今回のミニシアターエイドもお金出した者としては、本当にきちんと向き合って真摯に対応して頂きたい...。働くひとを蔑ろにしては絶対にダメ...

[differential]

使命感持っちゃってる系おじさんは、わりとパワハラとかセクハラとか併発しがち。自分に酔ってるのと背負えない使命感でストレス溜める。あと映画業界はわりとそういうところがある。古い芸能の体質というか。

[osiripenpenski]

これ系の旧態依然としたパワハラ小屋主にはご退場願うのがよいだろ。ビターズエンド配給作品の上映場所減るのは問題だが、ユーロやシネマートに頑張ってもらうということで。

[whkr]

ラピュタ阿佐ヶ谷の社長も社員に暴行してたし、そういう業界なのかね。

[zataku]

これ系の映画館の社長はこういうイメージになってしまった。ラピュタ阿佐ヶ谷のアレを思い出す感じ http://www.ei-en.net/freeuni/archive/la_080213_sinpan.html , https://www.cyzo.com/2019/02/post_191857_entry.html

[frothmouth]

少なくとも私は敵には回らないです　“映画が大好きな方を敵に回す懸念はありますが”

[sugimo2]

やりがい搾取しやすそうだしさもありなんて感じ

[deep_one]

…これ、「社員全員経営者目線で」タイプのやらかしじゃないかな。

[lbtmplz]

残念だが、頑張ってるからって自分のことと雇っている人への認知がおかしくなってる経営者はどんどん訴えられて欲しい

[aquatofana]

原告の主張を見てると、労働条件の不利益変更が日常的なようなので、普通に違法ですね。/アップリンクが選ぶ作品自体は良い物が多いので、同じ志で倫理観のある人に運営して欲しい。

[quick_past]

いつまでこんなこと続けるんだろう。この国

[You-me]

残業代の未払い以上にパワハラに対する訴えがメインなのね　映画配給系は昭和の空気が大分残ってる業界のようだから連鎖するかな〜

[djkazma69]

昭和気質の方みんな訴えられるなこれは

[yykh]

猫カフェ拘束を押し出されると被害の印象が弱くなる…。 休暇制度の一方的な廃止とか自分の業務ではないことに関する公衆の面前での叱責とか無給労働の強制とか、被害者の会のサイトには詳しく書いてあったのに

[naglfar]

パワハラの例がもっとも多いようなので、このページをブックマーク。「サービス残業を当然視した言動」、パワハラでいいんですか！　心当たりが！

[kakaku01]

パワハラと賃金不払いのセット。やりがい搾取のお手本。

[KISHIRI]

アップリンク、離職率すげーからな。新しく入ったと思った人があっという間に辞めてる。

[alivekanade]

そうか、たったこれだけの行動がハラスメントって呼ばれるのか…。自分も気をつけないとっていうか、自分が時代の変化に追いつけてない感がめっちゃある。

[vhthlh]

常連と言うにはおこがましいけど、渋谷のアップリンクはよく行っているだけに驚き/この年齢になったら治そうにも治せないから素直に引退する他ないのでは。

[jtw]

ハラスメント防止研修で出てくる「やっちゃダメ事例」がずらっと並んでいる。

[syakinta]

左翼のパワハラセクハラは正義だし裁かれないからしかたない

[alt-native]

LINEやメールとかでも罵声を浴びせてるんだろうに、公表してないのは お客さんに嫌な思いをさせたくないという配慮だろうな。

[zakinco]

実態を知らないと客は回避もできないわけで、どんどん実態暴露をやってほしい。

[ranobe]

ニュー・シネマ・インフェルノ

[dimitrygorodok]

“アップリンク”

[nochiu74]

深刻な記事もほんわかタイトルに変えてしまう猫の威力

[ukikumokyng]

自分が人生賭けてるから従業員にもそれを求めるんだろうけど、情熱だけ働ける時代は終わりなんだな。

[nyankosenpai]

コロナで集まった金を金塊に替えたいって言ってたときに、この人ヤバいのではと思った

[ytn]

代理人の馬奈木巌太郎弁護士

[ueshin]

映画会社の問題と捉えるか、どの企業にも共通するパワハラ社長の問題と捉えるか。パワハラ防止法も大企業に施行されたことだし、偉業や業績をなした人物であっても、許されない社会風潮がつくられるべき。

[sinamon_neko]

なんか忍者いる！って思った…。

[Shalie]

"映画が大好きな方を敵に回す懸念はありますが、だからといってハラスメントが許されるわけではない"

[tanayuki00]

「この流れの中で声を上げるのは、すごく怖いことであります。映画が大好きな方を敵に回す懸念はありますが、だからといってハラスメントが許されるわけではない」

[technocutzero]

左から二番目の人が忍者に見えた

[murlock]

それが良いとは言わないが結局労働力を搾取するのが会社として一番コスパいいわけだ。バレたときのことを考えて大体の会社はやらないが、育った企業は叩いたらホコリが出やすいってのはそういうことじゃない？