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記事へのコメント455件
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sk2233
”多様性を尊重”したら、競争的市場の性質上、長時間労働に従事せざるを得なくなるから、一種のカルテル的に労働時間を抑制することは必要でしょ。嫌なら個人事業者にでもなって労働法制の枠外で活動すれば?
ymizushi
コメント欄が否定的な意見多いけど、会社勤めでも長時間労働する権利はあって良いでしょう。運用面で難しいところはあるかもしれないけど、働きたい人に対して無理やり働くことを禁止することは無意味な抑圧。
W53SA
「でも、それでもぼくは不幸ではありません。長時間労働をしていますが、不幸ではないのです」お前が不幸かどうかは誰も問題にしてないし聞いてもいない。長時間労働に寄って社会が不幸になるから問題なのだ。
ryusanyou
こういう自称ハードワーカーがミスで残業になってるのとか他人の終わってない仕事を時間で途中から引き継いで全部引き受ければいいんだ。どうせ権限持ってて自分のやりたいことしかやらないくせに。
securecat
長時間働かされることに何らかの規制を設けようということに反対する意味がよくわからんな。長時間労働で幸せだというなら個人の自由意志で個人事業等でひたすら労働を続ければいいしそれなら労基法的にも問題ない。
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2016/10/16 リンク