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    shiopon01
    shiopon01 “1つは顧客第一であること。2つ目は小さなチームたち。大きな組織ではなく、小さな独立したチームがそれぞれお客様に価値を届けられるようになっている。3つ目はネットワーク。”

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    akiza
    akiza “良いチームができないのにスケールさせると、よくないチームがスケールするんですよ。だから、良いチームが2つできるまではScrum@Scaleはやっちゃだめ、と。”

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    kakutani
    kakutani 話がすすんでいるといいな “翻訳をしたいなと思っているので、興味のある出版社さん、よろしくお願いします”

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    msykt
    msykt SoS とか ETA とか知らなかった

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    tattyu
    tattyu 実際に導入しようと四苦八苦してたけど、日本の95%ぐらいの会社では導入不可能だなって思って諦めた。

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    tanority
    tanority “グリペンは6カ月ごとに1回アップデートされることが決まっていて”アップデートが前提なのに費用対効果が高いんだ

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    als_uz
    als_uz Kiroさんだ

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    hirorock
    hirorock “スケールの前に良いチームをまず2つ育てろ ”

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    dominion525
    dominion525 サムネで原田さんがやって思ったら原田さん @haradakiro だった。

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    raimon49
    raimon49 >Scrum@Scaleでは、チームを壊さないでくれと言うことをいつもいっています。 / この辺エグゼクティブにきちんとインプットしないと、導入したけど最悪だったみたいな事例ばっかりになりそう。

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    qaz76
    qaz76 スケールの方法論はいろいろある。でも(当たり前だけど)最もスクラムガイドの延長線上にあって好き。 あと "Bureaucracy" のいい訳が思いつかなかったんだよね。。

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    RabbitBit
    RabbitBit ベーシックなスクラムを回せているチームが2つは必要との事なので、先端を行く企業が最先端を目指す為のフレームワークだと感じた。

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    takamii228
    takamii228 スケールフリーネットワークだ。

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    swdrsker
    swdrsker 人間の神経細胞は何十億とたくさんありますが、手を動かそうと思うとすぐ手が動く。わりとアジャイルです。 この仕掛けとしてニューラルネットワークはスケールフリーアーキテクチャで作られています。

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    braitom
    braitom ふむ。“スケールする前に、良いチームをまず2つ育てろと。 良いチームができないのにスケールさせると、よくないチームがスケールするんですよ。だから、良いチームが2つできるまではScrum@Scaleはやっちゃだめ”

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    bobniku
    bobniku イメージ湧きやすいけど、こんなにオーナーたくさんいたらわけわかんなくなりそうだなぁ。だからこそ良いチームを作ってから、と書いてるのかな…

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    ryuzee
    ryuzee 弊社の @haradakiro によるScrum at Scale の話です

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