企業の人材マネジメントに関する調査2023 人材採用（中途採用・キャリア採用）編 採用が成功している企業は35％未満、57.5％が人材採用の見直しの必要性を実感 | 株式会社リクルート

(c) Recruit Co., Ltd. 株式会社リクルート（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：北村 吉弘、以下リクルート）は、企業で働く人事担当者5,048人（※）を対象に、人材マネジメント（人事制度、人材活用等）をテーマとしたアンケート調査を実施しました。本リリースでは、企業の「人材採用」の状況や具体的な取り組みを解説します。調査期間は2023年3月29日（水）～2023年3月31日（金）です。 ※5,048人のうち、従業員規模30人以上の企業に勤める2,761人を集計対象としました。 解説者：リクルート HR横断リサーチ推進部 マネジャー／研究員 津田 郁 本リリースは主に中途採用・キャリア採用についてまとめています。構造的な人手不足の中、企業の人材採用はますます難易度が高いテーマになっています。実際に、66.6％の企業が以前に比べて直近1～2年の中途採用が難しくなっていると感