１週間泊まり込みで働き急死…家事代行女性の労災認めず 東京地裁

平成２７年、業務後に急死した家事代行兼介護ヘルパーの女性＝当時（６８）＝を巡り、労働基準法が適用されない「家事使用人」との理由で労災と認めなかった渋谷労働基準監督署の処分は不当として、夫（７５）が国に取り消しを求めた訴訟の判決で、東京地裁は２９日、請求を棄却した。 家事使用人は、個人の家庭から指示を受けて家事をする者とされ、労基法上は労働者とみなされない。 片野正樹裁判長は判決理由で、女性が東京都の訪問介護・家事代行サービス会社から利用者の家庭に派遣され、介護や家事に従事したが、家事に関する雇用契約はこの家庭と結んでおり、会社の業務とは認められないと指摘。女性は家事使用人に該当するとした。 訴状などによると、女性は２７年５月、「要介護５」の利用者宅に泊まり込んで約１週間ほぼ休みなく働き、勤務を終えた日の夜に入浴施設で急性心筋梗塞を発症して死亡した。夫は労災申請したが認められず、再審査も退け

[differential]

「家事使用人は、個人の家庭から指示を受けて家事をする者とされ、労基法上は労働者とみなされない」これは色々凄くまずいから法改正…／不審死と思うが刑事にはならなかったんだろね…奴隷を殺してもOKになっちゃう

[xorzx]

これって個人事業主にして労基逃れの脱法行為では？労災より会社を訴えるべきな気がする。

[kou-qana]

よくわからないんだけど、家事支援派遣の会社ってスタッフと各家庭で契約させるのが一般的なのかしら。労災が発生しない仕組み？

[daruyanagi]

“家事使用人は、個人の家庭から指示を受けて家事をする者とされ、労基法上は労働者とみなされない” まぁ、法律を変えるべきだな

[pikopikopan]

今後のためにも家事代行系の基準をきちんとしておかないと、まじものの奴隷使い捨てOK時代が来てしまう・・/江戸時代の丁稚奉公とかこれよね・・365日使い放題だ・・

[wuzuki]

「家事労働は労働か否か」ではなく「契約の相手が誰か」が争点なんだろうけど、副業だと雇用形態次第では「合計の労働時間がn時間を超えていた場合は割増賃金」もあるので、会社じゃないから労災にならないのは変。

[thesecret3]

労災かどうかではなく、使用者としての刑事責任を問うべきではないの？誰にも指示されないのに勝手に働いて勝手に死んだという扱いなんだろか？

[kkkirikkk]

仮に会社が雇っていないからって話が通じるならじゃあその雇った家庭に責任取らせろよ。それが無理だと思うならおとなしく会社側の雇用者にしろ

[YokoChan]

どちらも労災保険に入っていないので労災が出る財布が無いのよ。会社から派遣契約の場合は労災保険に入ると思うので安くするためにこの雇用形態になったのでは？

[ryusanyou]

おかしいね。使用人と労働者がいて今回は派遣会社も絡んでるのに、圧倒的弱い立場の労働者が不利益を被ってるのに、だーれも責任取らない。どういう法律でしたっけ？労働法。

[ene0kcal]

こんなの裁判して判決下し終わりじゃ駄目です。きちんと法整備しろください。

[tenten-ka]

これって家事ハラスメントってこと？

[jiwer5959]

実質的に「家事使用人」には該当しないとなってもよさそうなのだけど、他との整合性？？？ 契約相手を変えるだけで誰も責任を取らなくて良い状態になってしまうなら法がおかしい。

[Cru]

これを労災と認めると家事代行サービス会社は自動的に職業安定法で禁止されている労働者供給事業をおこなってることになり、1年以下の懲役または百万円以下の罰金が課せられる…よね？非常に脱法的に思える

[Nean]

いろいろわからん。詳細解説キボー。

[finefinethankyou]

厚労省は業者に雇われて家庭に派遣されている場合は（労基法の）対象になるとしている（by東京新聞）らしいが、これは介護には業者に派遣されていて、家事は直接契約したと判決されている。無償労働していたのか…？

[filinion]

「法律が古すぎる、今後のため改正せよ」というブコメが多いが、外国人労働者を家事代行業に導入し政府認定業者に管理させる国家戦略特区が各地に存在するの(https://bit.ly/3fxc4ZU)、政府は奴隷制を拡大する方針としか…。

[kita-tuba]

九条先生

[nekoluna]

なるほどなー　uberとかと同じか

[bml]

家事代行マッチングサービスの提供ってことなのかね。そうなると会社側は負担いらないしね。

[nanamino]

訪問介護・家事代行サービス会社から派遣されていたのに労働者じゃないだと…？？？一般的な派遣社員の常識と違い過ぎるな。

[false_alarm]

“家事使用人は、個人の家庭から指示を受けて家事をする者とされ、労基法上は労働者とみなされない。” 給与がどう支払われているのか気になるし、家事だけでなく訪問介護としての側面が考慮されてるのだろうかとか

[poipoi3]

家事代行って働く女性が増えることで需要が高まってるはずなのに、いまだに法整備が進んでない（時代遅れのまま）だったってことを知って愕然としている…！

[nitino]

要介護度5は一番重度の状態

[prjpn]

そろそろ労働の定義変えたほうがいい

[ukayare]

女性の年齢68って・・・老人になっても介護ヘルパーで仕事とか地獄かよ

[d6rkaiz]

労災認められないというなら、どういう契約で働いていたの？これ。お金も直接もらっていたってこと？ / 泊まり込みとはいえ、1週間の間どういう働き方だったのかも気になる。。介護ってそんなに重労働なのか

[itochan]

本当に家事だけなら泊まりこみだからといって死ぬような重労働にはならないと思う。世の主婦はみんなやってる。家事ではないナニカの仕事が原因なんでしょ？そっちも個人契約？　＞介護や家事に従事したが

[repon]

奴隷かな

[hevohevo]

“家事に関する雇用契約はこの家庭と結んでおり”　どういうことなの。この業界の普通がわからない。会社の責任逃れ用？それともこの女性が勝手に契約を？　前者ならさすがに法律変えないと。

[m7g6s]

法の建付けがおかしい

[inversionista]

「家事代行兼介護ヘルパー」なら家事代行が労働者でないとしても、介護ヘルパー労働者でしょう。

[moromoro]

労働者と認めない…？

[Shokaku]

労働者とみなされないって・・・

[ishiwadaharu]

この業界、国会議員も送り込んでいないんだな。つまり旨みが全くない業界だということか。

[daij1n]

サービス代行業者に頼んだのに、業務契約は個人になる？

[imakita_corp]

>>家事に関する雇用契約はこの家庭と結んでおり、会社の業務とは認められないと指摘。女性は家事使用人に該当するとした。

[yahihi]

これか話題の裁判例は 前近代的な結果だな

[maninthemiddle]

なるほど、“家事使用人”名目で介護ヘルパーをさせると24時間泊まり込みで働かせても労働者扱いされないのか。 これはすごいね

[securecat]

なんか色々腑に落ちない