「学歴ロンダリングだ」上司が侮辱…自殺したトヨタ社員、適応障害で労災認定 : 国内 : ニュース : 読売新聞オンライン

２０１７年にトヨタ自動車の男性社員（当時２８歳）が自殺したのは、上司のパワーハラスメントで発症した適応障害が原因だったとして、豊田労働基準監督署（愛知県豊田市）が労災認定していたことが遺族側代理人の弁護士らへの取材でわかった。遺族側は「トヨタ側の対応が不十分だった」として損害賠償を求めることも検討している。 認定は今年９月１１日付。遺族側代理人の立野嘉英弁護士（大阪弁護士会）によると、男性は東大大学院修士課程修了後の１５年４月に入社。１６年３月に車両設計を担当する部署に配属されたが、間もなく直属の上司から「死んだ方がいい」「なめてんのか、やる気ないの」などと暴言を浴びせられたり、地方の大学を卒業して東大大学院に進んだことを「学歴ロンダリングだ」と侮辱されたりして適応障害を発症し、１６年７月から３か月間休職した。 １０月に復職した後は社内の別のグループに異動したが、席はこの上司の近くにされ、

[fuga_maito]

『１０月に復職した後は社内の別のグループに異動したが、席はこの上司の近くにされ』これを決めたやつが一番無能

[e-domon]

本人にやる気と能力があったから行けたんでしょ？地方出身者への差別も根底にあるのではないか？／　”地方の大学を卒業して東大大学院に進んだことを「学歴ロンダリングだ」と侮辱”

[edo04]

いつも思うのだが、この上司は処分されているのだろうか？

[privates]

トヨタは、学歴ロンダはダメなんだ～。採用人事の問題で、入社した人には何も問題なし。

[yuyakko]

“学歴ロンダリングだ”

[katouk]

学歴ロンダリングといふ言葉はどう使はうが、正規の進学を犯罪呼ばはりするのだから愚劣な中傷。それをわかつてゐない人が多い

[mkusunok]

追い込んだ上司の世代が気になるところ。40代以上以上だと自分が若い頃に似たような追い込まれ方をしたのかも知れず。働き方の常識ってこの四半世紀で大きく変わった。安易には切り捨てにくい氷山の一角なのかもね

[p8q]

"地方の大学を卒業して東大大学院に進んだことを「学歴ロンダリングだ」"。復帰後の実態を踏まえ自殺との因果関係を労基署が認めた意義は大きい、と代理人の立野嘉英氏。トヨタはパワハラと自殺との因果関係を否定。

[mmuuishikawa]

管理職には甘い会社なんだな

[straychef]

そんなことぐらいで

[narwhal]

'直属の上司から「死んだ方がいい」「なめてんのか、やる気ないの」などと暴言を浴びせられたり、地方の大学を卒業して東大大学院に進んだことを「学歴ロンダリングだ」と侮辱されたりして適応障害を発症"

[moodyzfcd]

近くというか https://www.nikkei.com/article/DGXMZO52336510Z11C19A1CE0000/ / https://www.asahi.com/articles/ASMCM33X0MCMPTIL006.html

[arebouya]

パワハラはさておき、東大の院試は簡単だから学歴ロンダリングって言われちゃうよね。

[wideangle]

ひどいわ……“地方の大学を卒業して東大大学院に進んだことを「学歴ロンダリングだ」と侮辱”

[atahara]

そのパワハラ上司は今でもトヨタが中に抱え込んでるの？修士卒の優秀な人材を何だと思ってるの。トヨタ最低だ。