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    dotten-nen-taro
    dotten-nen-taro そう思います。ほんとに!

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    dgen
    dgen 綺麗事。使えない人はこちらの言うことは聞かないしましてや気持ちなんて考えない。自分の気持ちだけわかってくれなんてただの甘えでしかない。でも使えない人がそう考えているのかと理解できるある意味有益な記事。

    2017/03/19 リンク

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    dalmacija
    dalmacija 相手に自説を適用しない矛盾も気付かないようで、そんな自分を信用できるらしい相克するばかりのイドラの虜囚で哀れ

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    chokovi
    chokovi 上司のせいにしてるひとは、甘えてないかい

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    kayanomi
    kayanomi 人間は使うものじゃないからね。

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    songmichan
    songmichan たしかに、自分が万能感を得たいから、わざと失敗させるために必要な情報を与えなかったり指示を曖昧にしたりする人います。

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    kashmir108
    kashmir108 そりゃよかったな

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    dadapon
    dadapon 言いたいことはよくわかる。ただ、人が発揮できる思いやりには限度がある。(人によって大小の差はある)職場の同僚や部下ごときに使える思いやりは限られている事も忘れないでほしい。

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    guldeen
    guldeen プレーヤーとしては有能、というだけでマネージメントの才能が無い(特に「他人への敬意が無い」)人を昇進させるのは、本人にも周囲にとっても不幸な事態だよ

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    damumeta
    damumeta 本当にXXな人はみたいな言い方すげえ嫌いだわ。合わないトコにはとっとと辞めるに限るってのは同意だけど、お前が使いこなせないだけとか言われてもそんなん知らんて。

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    narcissis_taa
    narcissis_taa でも、世の中には煮ても焼いてもほんとにどうにもならない人材がいる事も忘れてはいけない

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    junpeso
    junpeso 「使えない」という言葉を額面通りに消化するのって建設的ではない気がする。仮にそう言われたら建設的に翻訳しないといつまでも「使えない」ままだぞ。上司は変わらない。変えられるのは自分。

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    himojo_zemi
    himojo_zemi 漠然と抱いていた違和感を見事に表現されてて、すごいスッキリ。

    2017/03/18 リンク

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    kitone
    kitone 完全同意。「(俺は)あいつ(を)使え(る能力が)ない」の意味と理解。

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    solidstatesociety
    solidstatesociety すくなくともスキル見て採用にいたってるわけだから、8割位はマネジメントでカバーできるし

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    fosanafo
    fosanafo 「使えない人」とか平気で言う人は人間性を疑います。

    2017/03/17 リンク

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    Erl
    Erl 私の最初の2年間の上司がこのタイプで、私は萎縮して能力が発揮できなくなったし死にたいとすら考えたけど、異動してから6年間の上司は皆さん良い人ばかりで、私はのびのびと能力を発揮できております。

    2017/03/17 リンク

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    travel_jarna
    travel_jarna 使えないと言っている上司が使えないだけ。人の上に立つ人格でないのに、係長だとか、じゃんじゃん与えるから、会社はダメ。

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    kujoyugo
    kujoyugo 責めるほど落ち込んで仕事ができなくなっちゃいますから逆効果ですよね。能力の優劣なんて仕方ないんだから仕事の割り振りを変えてあげる方がお互い良いと思います

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    sakelog
    sakelog 正しいと思います!!(*´∀`*)

    2017/03/17 リンク

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