”社員への配慮が収益向上に” 労働経済白書が分析 | NHKニュース

厚生労働省がまとめたことしの労働経済白書の全容が明らかになり、調査に対し「多様な人材の能力が十分に発揮されている」と答えた企業の中に、売上高が伸びた企業が多いとして、社員の事情に配慮した人材配置などが、収益向上につながる傾向があると分析しています。 調査によりますと、みずからの企業について、「多様な人材の能力が十分に発揮されている」と答えた企業は48.2％、「十分な能力の発揮に向けて課題がある」と答えた企業は47.8％でした。 さらに、売上高の推移などについて聞いたところ、「多様な人材の能力が十分に発揮されている」と答えた企業の中に、売上高や労働生産性、社員数が伸びた企業が多いことがわかったとしています。 こうしたことから、白書では、特に女性や高齢の社員に対し、子育てや介護との両立など、それぞれの事情に配慮した配置や業務の割りふりが、企業全体の収益の向上につながる傾向があると分析しています

[invalid_touhu]

なんだよちゃんとした調査をもとに言ってんのかと思ったわ。こんなボンヤリとしたアンケート結果から因果とも相関ともつかないものを「分析」と称して発表するとか失笑もんだよ。

[dogdogfactory]

そりゃ売上が伸びてたら人材の能力が発揮されてると思うだろうし、業績が悪かったらそう思わんだろ。結果を見て言ってるだけでは。

[medihen]

儲かってる企業は配慮の余裕がある、ということもあるのでは。

[mixvox-j]

因果関係が逆な気もする。 / 収益というか、配慮がないともはや労働力を確保できない時代が来てるのでは。

[poppo-george]

分析じゃなくて単なるアンケート調査じゃ...。

[daybeforeyesterday]

うーむ

[Lumin]

因果関係逆だろ

[Hidemonster]

厚労省のサイトには昨年のファイルまでしかないからソース確認できませんでしたぁー！！

[Ingunial]

逆の結果が出てたらどうするつもりだったのか。人権と経済合理性とごっちゃにするべきではない

[hatehenseifu]

捏造改ざん隠ぺいがデフォのニッポソ官庁のどこを信じろと。

[chankin]

配慮したから収益が伸びたのか、収益が伸びたから配慮できるようになったのか…どんな調査したのかな

[jt_noSke]

はい、了解です

[cj3029412]

「配慮」…それは配慮とは別の（いい意味の）何かだろうよ。(´；ω；｀)

[sgo2]

素人が使う飛車角より玄人の使う歩の方が強ったりするけど、人を使うのにも通じる話。