臨時休校で仕事休んだ保護者 本人申請で助成金受給へ 政府 | NHKニュース

去年、全国一斉で行われた臨時休校で仕事を休まざるを得なくなった保護者への助成制度について、政府は、企業が申請しないことが原因で、助成が受けられないケースが相次いでいることから、本人による申請で受給できるよう改める方針を固めました。 新型コロナウイルスの臨時休校で仕事を休まざるを得なくなった保護者を支援するため、厚生労働省は、去年3月、助成制度を設け、1日あたり1万5000円を上限に助成金を支給しています。 しかし、企業が申請しないことが原因で、助成金を受けられないケースが相次いでいて、これまでの支給は予算額の3割程度にとどまっています。 このため政府は、企業の申請がなくても、保護者本人が申請すれば受給できるよう、制度を改める方針を固めました。 具体的には、企業の指示で休んだにもかかわらず、休業手当が支払われない人を支援する「休業支援金」の制度などを活用し、本人の申請を受けて、実際に仕事を休

[AFCP]

ほう。これは遡及するのかな。 "企業が申請しないことが原因で、助成金を受けられないケースが相次いでいて、これまでの支給は予算額の3割程度にとどまっています"

[zyugem]

何で最初からそうしなかったんだろ？

[ayumun]

最初からそうしなよ。なんで不要不急の外出控えろとかテレワーク推奨しながら、総務の人が今までやった事ない仕事増やすんだよ

[b4takashi]

過去に訴求する形で制度をどんどんブラッシュアップしてくれ

[yujimi-daifuku-2222]

最初からは無理だよ。君らは交通費その他の経費を普段国に申請してるのか。

[Pgm48p]

育児休業給付金のように、本人申請可にして、労働者に直接給付でよかったのに。「企業に助成して特別有給休暇の付与を促す」回りくどい仕組みにするから、利用が進まない

[klaftwerk]

企業が「休んでない」と主張すると受給出来なくなるのか、これ

[helldeath]

そもそも企業を通す事自体がおかしかったからね。アホかと思ってました。改善されるならよいですね。

[zu2]

“企業が申請しないことが原因で、助成が受けられないケースが相次いでいることから、本人による申請で受給できるよう改める”

[aaasukaaa]

基本休業補償は企業的には企業側事由でないと適用されないからでは？社員事由だとどうしても自己都合処理にせざるを得ない。企業悪者にされがちだけど労基きついし休まれた分の労働力補填される訳もなくきつい

[acoatacy]

この方向で進みそう？：提言の「欠勤扱いされ減給された個人への助成」に変更できないのだろうか。会社の匙加減ひとつで申請が難航するため。（解雇のリスクが残されるが）https://www3.nhk.or.jp/news/html/20210228/k10012890431000.ht

[Imamura]

「本人の申請を受けて、実際に仕事を休んだことを企業に確認することで、助成金などを支給」。企業がウソついたり返信しなかったりをどうやったら防げるだろうか

[augsUK]

サイゼリヤが申請拒否してたやつか。 https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20200402-00171115/

[araikacang]

「実際に仕事を休んだことを企業に確認することで」の確認は具体的にどうやるんだろう。