外国人実習生が働く事業所を立ち入り調査 70％で違反を確認 | NHKニュース

外国人技能実習生を受け入れている事業所に労働基準監督署が去年、立ち入り調査を行った結果、およそ70％の事業所で、安全管理に関する違反や違法な時間外労働などが確認されたことが、厚生労働省のまとめで分かりました。 出入国在留管理庁によりますと、企業などで日本の技術を学びながら働く外国人技能実習生は、去年12月の時点で全国で37万人余りに上っています。 厚生労働省は実習生などから相談や通報を受け、去年1年間に全国8124の事業所に労働基準監督署による立ち入り調査を行いました。 その結果、労働基準法などの違反が確認されたのは5752の事業所、全体の70.8％に上ったことが分かりました。 このうち、▽職場の安全管理などに関する違反が24.3％（1974事業所）▽労使で決めた上限を超えて違法に時間外労働をさせるなど労働時間に関する違反が15.7％（1275事業所）▽残業代の未払いが15.5％（1261

[carl_s]

「労働基準監督署による立ち入り調査や是正指導」はもちろん重要なのだけど、残業代不払いや「最低賃金を大幅に下回る時給400円ほどで残業」などの賃金窃盗の罰則を重くして"やり得"な状況を変えないと解決は遠い。

[madannoshashu]

コロナを理由にするなよ。元々だろ。会社が回らないなら事業をやめたらいい。外国人にだけじゃなく、そもそもこの国はそういう思想がはびこりすぎ。企業や経営者の責につくものには研修と罰則が必要。

[comenegie]

日本人が働く事業所の何%で労働基準法などの違反をしているんだろうか🙄

[idealstream]

これはもう「現状日本ではマトモに実習制度が運用出来ない」ということで、指導是正で済むレベルじゃない、とみなすべきなのに、ヌルいよなぁ

[ku-kai27]

労基の罰則はもっと過激にしてもいいと思うけど。

[jumbomonaka]

同日に公表されたバス、トラック、タクシーの事業所の違反も報道して欲しい。81%で違反があり、内容も割増賃金の違反は実習生15%に対し、22%。転職の自由があればいいってものではないhttps://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_20633.html

[dubdubchinchin]

外国人を雇用しているため実習生の雇入の売り込みがよく来ますが、暗喩に「都合のよい安い労働人材」という触れ込みが多いのが本当に嫌。オーナーも当然そういう肌感覚でいるので根本から変えないと治らないね。

[FUKAMACHI]

日本は犯罪が少なくて安全というけれど、こういうのを見るとなかなか危険な犯罪大国だと思うよ。たんに被害者が泣き寝入りを強いられてるだけで。ありえない数字だ。

[Yuta_Eno]

外国人実習の制度がアカンのはその通りだけど「実習生などから相談や通報を受け、（略）立ち入り調査」した中の7割だからねー。全事業所の7割ではない。もちろん通報できない人もたくさんいることも想定できる。

[korilog]

企業が搾取するとなかなか逮捕されないの、法律のバグだと思う。やってることはヤクザと同じ。

[babi1234567890]

制度として破綻しているでしょ。

[suterakuso]

泥棒、傷害、恐喝、監禁、殺人…なんでもやってんのに、なんでこういうのの経営者たちって生活苦で万引きする人の∞倍社会的に偉そうなの？ てか、それを下請けに利用する大企業のキレイな手をした正社員も。

[deep_one]

もっと多いんじゃないか。

[wwolf]

廃止しろこんなもん

[kokada]

日本の恥。

[cyuushi]

実習生制度だけじゃなく不平等な非正規雇用もそうだけど、人権意識が希薄な社会なの本当にどうにかならないかと思う。

[kowyoshi]

奴隷国家ジャパン

[mashori]

何度も言うけど労働基準法違反って原則的に脱税行為なんだよな。厳重に追徴金等の課税が必要だと思うし、税金逃れの一環として厳重に取り締まるべき問題であるし、派遣と実習生制度に関しては大幅な改定が必要

[ledsun]

去年の関東の資料をみると約1500事業所で違反があって、送検が4。違反と送検の間を埋める強制力が何か欲しいです。 https://jsite.mhlw.go.jp/tokyo-roudoukyoku/content/contents/000692897.pdf

[OKP]

“労働基準法などの違反が確認されたのは5752の事業所、全体の70.8％に上った”

[mr_mayama]

“実習生などから相談や通報を受け、去年1年間に全国8124の事業所に労働基準監督署による立ち入り調査を行いました”通報されたうちの７割なんだよなぁ。自国民相手でも労基法守ってない事業所だらけでしょ。

[adsty]

安全管理に関する違反や違法な時間外労働等が多く確認された。

[Ingunial]

信号無視よりも多いレベル

[layback]

実習生無しでは回らない工場とか山ほどあるからな。どうすんだよほんとに。

[udongerge]

違反が70％ということは、外国人実習生を雇う経営者がのきなみ異常なわけではなく、そういう違反が半ば公然と許されている状況であるという事になる。そうでしょう？

[heroyoukey]

公立の学校とかに立ち入り調査したら100%で違反が確認されそう。18時過ぎまで部活してるもん。

[alovesun]

これ、ホントに制度自体をやめないとダメだよな。

[shichimin]

制度そのものの存続に関わるよな。この結果。

[mkusunok]

7割が違法ってひどいな。制度の趣旨が問われる

[solidstatesociety]

制度が破綻してますなぁ

[flow_drow]

労基違反の厳罰化、賛成。使用者より雇用者の方が圧倒的に多いのになんで労働環境は良くならないんだろーね？/ 品質管理の不正とかもそうだが、ルールは守れ。守れないルールなら変えろ。

[inaba629]

法治国家とは？

[heystarman]

なんでも野党批判に繋げようとするのすごいな。制度の欠陥に対して国会も開かれない中で野党ができることなんてほとんどないだろ。

[roirrawedoc]

元々奴隷輸入のため意図的に始めた制度だからな

[rrringress]

調査結果が数字で出てきたのは一歩前進...

[s_rsak]

だから、日本に来んといてくれ。それでWinWinやろ。

[number917]

まず労働基準法が機能してない国ってのが新自由主義勝利後の世界だな、この国は

[matogawa183]

労働基準監督署よくやった。

[kishimoto0050]

でも日本人のキモくて金のないおっさんが働く事業所では違反があっても特に問題ないんですよねわかります

[semimaru]

反社