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記事へのコメント102件
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dekawo
文字放想社長…本名だった/父 「想いを放つ という意味で付けた。お父さんは、自分の想いを伝えることが苦手で今まで上手くできなかった。おまえには、自分の想いを放ってほしい。そう生きて欲しい。」
grandao
年間960時間制限てことは月80時間。相当緩い制限だと思うけど、どれだけ労働者を絞り尽くしてたのかよく分かる。オリンピック村の晴海フラッグ引き渡しがいま佳境らしいのでそれも影響ありそう。
Buchicat
来週転勤引越だけどなんとか確保。夫は単身赴任2軒分の引越準備で今死亡中…。家探しもこの時期大変。でも4月の異動やめりゃいいって帯同する家族は困んのよ。2月に転校とか。会社はそんな事情汲まないからね。
muipla
「今までは長時間労働 ドライバーに負担かけた状態で経済回っていた」は引っ越し業界だけに限らない日本経済の本質ではあるよな。NHKの書き方のせいで本気で社名だと思ってた。人名だった。文字放想社長。
Cru
日本人はセロトニン関連の遺伝で不安が強い人が多いので人事異動も横並びじゃないと不安なんだよな… “3月に引っ越しされるとなると今の3倍くらいは料金あがります”。10倍くらいにすれば人事も考えるんじゃない?
camellow
さすがにこの時期引っ越すなら1ヶ月以上前には確保するだろ。いろいろ背景はあるのもわかるが混雑する時には早めに動くという基本を無視してギリギリにねじ込むような客は断る方が世の中のためになりそう
yamatedolphin
物理的に人がいないんだから、値上げ、賃上げで解決する訳ないじゃん。人はカネだけですぐに会社や職移動できないし、時間かけて運送業に人移動させても、今度は他の業界が不足する。移民政策進めなかった自民の失政
urtz
人手不足が甘く見られすぎている。2024年問題に限らず、これから加速度的に人手不足が極まる。日本社会は全くその準備ができていない。女性も老人も就業率は限界に来ている。労働人口は減り続ける。大変な事になる
osakana110
そもそも公務員が4月転勤の年度業務だから、国策事業に関連した企業も4月が転勤しやすく、国策関連企業と取引のある企業もそれに合わせて…とやっているだけで、関係ない人事は他の時期になった方が良いよな。
s2kw
物件がこの時期に一番空く。そしてgw以降はクソ物件しか残らない。人事だけの問題ではないのだ。そして学生程度の引っ越しなんて普通車で足りるから自分でした方がいい/闇ドライバーが蔓延しそうだな。
tan_tan_san
親の勤め先は転勤6月だった。が結局4月入学4月新卒一括採用だと3月集中は避けられない。海外だとそもそも大きな家具家電運んでるイメージが無い(自家用車に荷物詰めてるイメージ)けどあれどうなってるんだろう
dimitrygorodok
運送業も建築業も労働者への皺寄せが常態化してたから法改正無くともいずれは破綻してた。農業、工場なども実際は昔から外国人労働者に頼ってきた。介護は経済的自立性奪われた女性に負担させてた。鍍金大国・日本。
Shiori115
基本四月に新卒が入ってくることを考えると異動がその時期に集中すること自体はそこまでおかしいとは思わないのだけれど。/ 遠方だと一時的にマンスリー物件を借りて時期をずらすとかが対策になるのかな…?
blueboy
企業は、転勤を要求するなら、転勤休暇(一週間)を出せ。その間に、ゆっくりと引っ越しの手間をかければいい。 転勤するなら、どうせ前任での仕事は片付いているんだから、3月後半は全休でいいんだよ。
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2024/03/24 リンク