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    yamamototarou46542
    yamamototarou46542 給特法も田中角栄の遺産だが、この問題で田中角栄を責めるのは、アニメーターの給与問題で手塚治虫を責めるようなものだと思う。後進の者たちが手を付けるのが遅すぎ

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    komurasakihokori
    komurasakihokori 絶対に教育に金をかけたくない国の末路。

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    ledsun
    ledsun “当時の月の残業時間、およそ8時間分にあたる月給の4%を上乗せする代わりに残業代を支払わない仕組み”

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    weakref
    weakref 昔から補助職員を入れろと言われているが、隠蔽体質だから外部の人間を入れたくないんだろうな。教育より自己保身優先。

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    mugimugigohan
    mugimugigohan これはこれとして、やらなくていい業務を削るのもぜひ。

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    naggg
    naggg 良いニュースかと思ったけど、そうでもなかった。 “給特法の枠組みは維持した上で、上乗せ分を半世紀ぶりに引き上げ現在の4%から少なくとも10%以上とすることを、素案に盛り込む方向”

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    arrack
    arrack 残業代制度にできるっていうブクマカは教員の授業準備に対して「そのクオリティアップは無駄だから帰れ」「効率悪いから評価C」ってできるんだろうな

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    cha16
    cha16 きちんと労働時間規制して残業代として支払え。残業代が予算を良化したら校長と教頭と教育長に責任を取らせろ。

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    hgaragght
    hgaragght  全然足りない。ってか上乗せで済ませんなよ。

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    i-komo
    i-komo >自発性に委ねる部分が大きく やらなきゃいけないこと(かどうかも怪しいことも含めて)を強制的にさせているのに、「自発性」とはちゃんちゃらおかしい。

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    yujimi-daifuku-2222
    yujimi-daifuku-2222 そこも大事だけどそこじゃないでしょ。/生活指導や部活は教員とは別のスタッフをあてがうべきよ。それをしている限りほんの十数時間の残業手当なんて焼け石に水。

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    Yutorigen
    Yutorigen 固定残業手当10%てありえないくらい低いと思うが。なんで素直に残業制にしないのか。

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    aox
    aox 給料より夏休みを復活させた方が良いような

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    hagakuress
    hagakuress 能力に個人差があるなら授業内容とその準備は別にチームを立てて共有する形で進めるべき、総務的業務も省くべき。激務自慢のバブル世代以上は雇用が保障されて待遇も右肩上がりの時代の亡霊なので話聞く必要無い。

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    setohide
    setohide まるで「一般企業だと仕事が明確で残業を際限なくやろうと思ってもできず、費用対効果がわかりやすい」かのような記述のブコメがあるな

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    ntnajp605
    ntnajp605 担任なったり受け持ちコマ数等で各々の業務量違ってくるのに、一律僅か10%って…せめて業務量に応じて支払おうよ。残業代のもつ働きすぎ抑制機能が依然無いまま。労働現場の良心に委ねた制度では過労死は防げない

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    maruX2022
    maruX2022 事務員を一人雇えば済む仕事を教員にやらせておいて高度な専門職だから残業代が分からないとか片腹痛い

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    wackunnpapa
    wackunnpapa 何もわかっていないのでは。

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    erya
    erya そんな額では物価上昇分にもならないのでは

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    zyugem
    zyugem 不思議なのだが、国立や私立の教職員はこの制度の対象外。同じ仕事をしているのになぜ公立の場合だけこのような扱いをされるのか。

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    oeshi
    oeshi 別のところにも書いたが授業準備というグレーゾーンのため時間による残業代は教員には合わない。やろうとすれば残業禁止=授業準備するなという形にするしかない。ブコメにも教師蔑視が滲み出てる奴良くいるしな。

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    mix-in
    mix-in 授業の準備時間って個人差めちゃくちゃ大きくて、授業の質上げようと思ったら際限無く準備できる上に、費用対効果もこどもに依存するから見極めづらく、残業代出しづらい性質がある。

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    mouseion
    mouseion いや残業させんなよ。特にサビ残が酷い。無理矢理部活の顧問にしたり祭り等で巡回に駆り出してその分の残業代や代休を用意しないのは国や行政による教員イジメ虐待の類なので今すぐ辞めないと今後人手不足になる。

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    kkcnnjfkjqndbfkdo
    kkcnnjfkjqndbfkdo “これまでの議論では高度専門職である教員の仕事は自発性に委ねる部分が大きく線引きが難しいとして” あんな薄給で成果の概念も曖昧で裁量余地乏しくてなにが「高度専門職」やねん、笑わせてくれる

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    shaokuz
    shaokuz すっっっっっっっくな→すっっっっっっくなくらいの変化。4%→10%て…>"教員の月給を上乗せする代わりに残業代を支払わない現在の枠組みは維持した上で、半世紀ぶりに上乗せ分を引き上げ現在の4%から10%以上とする"

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    timetosay
    timetosay ブラック企業が6%賃上げしても、ブラックだと思う。無いよりまし。 もう募集しても来てくれない田舎は手遅れになって、ピアノできない先生がCDごまかし音楽授業やってるよ……遅かったね…

    2024/04/13 リンク

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    ad2217
    ad2217 本質的な改善ではないと思うが、多少の改善にはなるのかなぁ。

    2024/04/13 リンク

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