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    nakamura-kenichi
    nakamura-kenichi 行政のデジタル化をとっととやって見せろ。国民の利便に有益で、人員不足も解消できる最善手やろ。いつまでもMS Officeすら捨てられんIT無能が対応できるんか知らんけど。民間も元凶はトップやからな。説明できるんか?

    2021/07/14 リンク

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    maturi
    maturi 氏は「データサイエンスは、文系の人であっても統計学を勉強してもらえればなることが可能だ。理系人材が少ない日本でも増やしやすい人材だと思う。教養課程で学んでもらったり、入試に取り入れたりすることを進めて

    2021/07/14 リンク

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    alt-native
    alt-native 自分がIT詳しくないと思ってる奴ほど丸投げしたがる。エリートってのは、誰でも身につけられるリテラシーで底上げした上に育てることでレベルが高くなる。

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    kairusyu
    kairusyu バーカ

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    quick_past
    quick_past 自民党がなにをやろうと、どうせ小手先の子供だましに終始するだけでしょ。その過程ででたらめな企業が儲かるようなパイプが作られて終わり。

    2021/07/13 リンク

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    yamaz
    yamaz デジタル人材を増やすコストの低い方法として、「特定学科の大学入試においては微積と確率統計を必須科目とする」というのはどうかな。このままだと変な職業訓練の講座にお金が落ちるだけになると思う。

    2021/07/13 リンク

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    strawberryhunter
    strawberryhunter 博士を増やした結果みたいなことにならないと良いが、出口はあるから大丈夫だろう。

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    preciar
    preciar 日本の「文系」とは「数学できない」の意味なので、統計学が理解できるわけ無いです。なめてんのか/いつまで計画経済の夢見てんだ馬鹿官僚

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    usomegane
    usomegane 文系学部に属していても、例えば計量経済学なんかは統計学そのものなので、文理の区分けで考えるのが馬鹿馬鹿しいのは確かだ。しかし増やしやすいかどうかはよくわからない。

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    moodyzfcd
    moodyzfcd ( "座長は甘利明元経済産業相" https://www.sentankyo.jp/articles/7a98a6cf-1aee-41e4-9c1c-306a6b06171b https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA21B7Y0R20C21A5000000/ https://jane.or.jp/proposal/theme/12744.html "おたく"? https://twitter.com/katayama_s/status/1328608544141283329

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    iwtn
    iwtn 母数があれば才能のある人材が出てくるかもしれないし、所謂ビジネス人材にもコンピュータを理解した上で仕事を作れる人も増えるかもしれない。とはいえ、なんか違和感はある。

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    kamezo
    kamezo 「デジタル人材」ってゼロと1でできた人間みたい……あっ、アバターのことか?

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    tianbale-battle
    tianbale-battle とりあえず横文字の役職つけたかったんだね。

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    albertus
    albertus 聞くに値しない。

    2021/07/13 リンク

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    jssei
    jssei 企業の上層部がアナログなままだと意味がない

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    jtw
    jtw 人材育成というなの事業を作り出して、またパソナに仕事を回す流れなんだろうなー。

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    getcha
    getcha データをきちんと認識できる人を育てるという事は、まず自民党員とその支持者を消滅させるって事かな。支持したい。/ どうせ人材育成とか言ってパソナにお金を払うだけでしょ。

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    joker1007
    joker1007 で、教育のためにいくらの予算出すんですか?(続きが読めないので分からん)

    2021/07/13 リンク

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    aox
    aox ピコピコばかりいじっていると人間ダメになります

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    yuangao
    yuangao 今最もITリテラシー教育がいるのは、経営者と議員だと思うがな。なんだかんだ影響力があるのだから、ここが変わらないと他も変わらん。

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    mmuuishikawa
    mmuuishikawa こういうのもう何回目なのよ

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    kenchan3
    kenchan3 まず、デジタル人材とかアホなこと言う前にSTEM教育を充実させろとしか

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    prjpn
    prjpn どうして単発的にしか物事を考えられないのか。仕組みを作り社会に活かしていくというサイクルの発想に結びつかないのが不思議。

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    boomerangj
    boomerangj ITの事よく分からない人の名前が見えた段階でもうこれは手遅れなことが分かったんで、ここにお金を割かずに全小学生にSwitchとゲームプログラミングのゲームを配布して欲しい。

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    ryunosinfx
    ryunosinfx 駆け出しエンジニアはアウトオブ眼中なんですかね・・・(闇の笑顔)まあ、お賃金をUPする政策より先に人間とか言ってるから話が通じないんだろうな。与党国会議員にロビイングできるのはお金持ちの起業経営者だけと

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    kagehiens
    kagehiens 錯覚資産の構築がキャリア最適解である現状を改めてエンジニアに正当な報酬払うようになったら勝手に人材は育つんじゃないかなぁ…、まぁ教育も適切である方が当然良いけれども。

    2021/07/12 リンク

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    sisidovski
    sisidovski 記事中で大企業にデジタル人材がいないと批判してるけど、デジタル化やシステム開発に全く知見のない片山さつき氏のような人が上に立ってこんな有効性も実現性も乏しい計画を立てている現政権の方がより深刻に思える

    2021/07/12 リンク

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    Dicer
    Dicer ポスドクでやらかして弁護士でやらかして…反省しねえな。

    2021/07/12 リンク

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    urotadayo
    urotadayo > アーキテクトについてはIPAのデジタルアーキテクチャ・デザインセンターで育成する計画だという。 アーキテクトはお勉強じゃ育ちませんよ ビジネス判断も含めて、失敗の経験をして成長する

    2021/07/12 リンク

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    asrog
    asrog ITブン回して仕事に付加価値がついたらちゃんと値付けできるようにすれば良いので、都心で税金ぐるぐるしたり赤坂接待で仕事決めたりするの辞めればいい。今回のやつはむしろ真逆だよね。

    2021/07/12 リンク

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