自分が会社員だった時の転職活動 - 下町柚子黄昏記 by @yuzutas0

自分が会社員だった時の転職活動、必ずしも毎回全部できていたわけではないけど、一応こういうステップを意識していたなぁ、というノウハウのシェア。 ①1度に1社だけを受ける。エージェントではなくリファラルで紹介者を見つける。2社以上を同時に受けるのはちょっと大変かなと考えていた。 ②紹介者に社内の課題を聞いて、イシュー度（本当に解く価値があるか？）やCan（自分のスキルや経歴に合う領域か？）とのマッチングを確認する。 ③カジュアル面談やリファラル食事会で社内課題やカルチャーをヒアリングする。なるべく違う立場のメンバーに来てもらって、見え方や意見のズレを探り、正確な状況を把握する。必要に応じて事前にNDAを締結する。 ④外部事例をリサーチしてその会社にマッチする解決案を考え、提案資料にまとめて送る。入社後に期待される動きの1つを先に実施し、③の参加者が投下した時間コストはこの成果物でお返しとする。

[rlight]

働きたくないけど仕方なく転職せざるを得ないが、それをうまく誤魔化してそれなりにやっていくモデルケースを知りたい

[d_hack0928]

転職じゃなくても、ミスマッチを避けたり期待値の調整に努力と対話が必要なのが良く分かる内容だった。しかしリファラルを取得可能な応募者×会社が少ない上、すべての実践には高いレベルのソフトスキルが必要そう。

[esbee]

『⑤入社3ヶ月でどんな成果を挙げるか、入社したらマネージャーになるであろう予定の人と擦り合わせる。具体的なTodoリストまで落とし込めるとベスト』ここはやっておくべきだよな

[poipoi3]

これをされたら現場は早くきてほしい、になるだろうな。ただ一番最初のリファラルで紹介者を見つける、が一番難しい気がする LinkedInとかでHR担当から声がかかってカジュアル面談→課題深掘りくらいならできるかな

[hara_boon]

“わざわざ誰かに言われなくてもこういったことを自然にできるような人たちは確かにいて、そういった人たちは遅かれ早かれ適正に評価されていく”

[wuzuki]

ゆずたそさん昔からすごい人という印象。5年前のこの退職エントリもバズってたよね。http://yuzutas0.hatenablog.com/entry/2019/06/05/233000

[yfa02050]

組織が出来上がっている会社に入る前提の話し。ちゃんとしてないところに入って色々やるのが、シニアクラスの転職の醍醐味かと。

[yabu_kyu]

「週36hを捻出できるので」「自分の場合、新卒4年目には業界を代表するような実績やアウトプットが出て（略）時にはその企業の部門長より高い金額を特別提示されるようになった」

[naglfar]

これだけやればそりゃ成功するだろうな。これだけやれない／やりたくない人間は、どう生きればいいのか。

[luccafort]

“選ばれる努力やオファー金額を上げるための努力をちゃんとしていると、良い意味で目立つ”これは本当にそうだなと思う。できるできないはさておき「ここまでやってくれた」という記憶は残る。

[cuttoff19]

エネルギーがすごい

[dazz_2001]

これは役員レベルの仕事だよなぁ

[S_Maeda]

リファラルで紹介者を見つけるの部分だけで1記事書いてくれー

[masatomo-m]

採用側からこのレベルをやってくれと応募者に言うのは結構難しそう。実業務に関連するものをやらせてしまうなら日当払わないと無給労働させた形になってしまうと思うので

[qawsedcc]

めちゃくちゃよい！参考になりました！

[togusa5]

でもまたすぐ辞めるんだろ？この迷惑な情熱はどこから。

[miyauchi_it]

“入社3ヶ月でどんな成果を挙げるか” 経理だとこれ難しいなぁ、そこは事前の社内課題のヒアリングで捻り出すべきなんだろうけど

[asagarei]

確かに独身子無しの頃は、休日一日中仕事や勉強に当てられたりしたなー

[Outfielder]

「こういうムーブをしている人が少ない」

[tmiyai]

シニアになれば、結局のところ転職・採用も商談の一形態だと思わせてくれるナレッジ

[rgfx]

はい

[keren71]

優秀さが滲み出ている。

[netnotora]

入社前から無償コンサルしてるようなもんじゃ。。。

[kkkirikkk]

変なカタカナ語使って（）で補完するなら最初からそう書けば良いのではって思いました。以降は頭に入らなかった

[fossilcat]

こんなん全部できる気しないが、参考にします。

[sippo_des]

参考になるようなならないような、、 参考にしたい

[fromfm]

新規プロジェクトに入るとき

[gomer-pyle]

確かにここまでしてたら落とす理由がないよね。ありがたい

[hajimepg]

採用選考を受けるまでの会社側の対応コストもかなりのものになると思うけど、煙たがられないものなんだろうか？そういう会社はお断りってことなのかな？

[everybodyelse]

すごい。ワイゆるふわにしか転職活動してなかったわ。

[prjpn]

これやる人、年収なんぼよ