“ITベンダー、ピンチ？” 「特定労働者派遣」制度が廃止へ…エンジニア不足の見込み、「2015年問題」に追い打ち : SIerブログ

1 ：(ヽ´ん`) ◆ChahooS3X2 ＠ちゃふーφ ★ 2014/01/10(金) 21:56:52.41 ID:???0 ★ 「特定労働者派遣」制度が廃止へ ITベンダーが常時雇用する人材を客先に派遣する「特定労働者派遣」制度が、2015年にも廃止される。 厚生労働省は2014年1月下旬に召集される通常国会で、特定労働者派遣の廃止を含む「労働者 派遣法」の改正案を提出する最終調整に入った。労働者保護の観点から改正案は今国会で 可決される公算が高く、早ければ2015年にも改正労働者派遣法が施行される見通しだ。 厚生労働省が示す派遣法改正案の肝は、特定労働者派遣と一般労働者派遣の区別を無くし、 許認可制の新制度に移行することだ。新制度の条件は国会などで詰めていくが、現在の一般労働者 派遣と同レベル以上の条件が課せられそうだ（図）。例えば、人材を派遣するには労働局に申請し、 許可を得る必

[getlife]

大手は過去の偽装派遣問題の時に請負改善で対応してるし、影響は限定的になるんじゃないかなと予測。http://getlife.hateblo.jp/entry/2014/01/10/015215

[dasman74]

この業界の未来は興味が尽きないな

[chintaro3]

「個人請負になるだけだ。何の問題もない。」　だよねー・・・

[fuga_maito]

業界全体もだし、特定派遣抱え込むのがメインの会社さんもあるしねえ

[kazuma_kj]

高度経済成長時代で成功した製造業の方法論をIT業界も取り入れているというのが始まりなんだろうけど、多重請負による人月商売が進むほど、知的生産としての価値がなくなることにもっと気付いて欲しい。

[nanoha3]

今時事務所とかいらねーだろ。ひでー

[hiroomi]

“多くの システム開発・運用プロジェクトが、現在の“ゆるい”特定労働者派遣制度の上に成り立っている”

[indication]

あはは、あはははははははは