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    at2002
    at2002 自民党がブラック企業をのさばらせてるのは、ネタ切れのとき、国民に恩着せがましく「ザル法を作ってやるよ」と上から目線で言いたいためでしたよね?ww

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    ysync
    ysync ブラックのさばらせとくから、ホワイトの方が淘汰されちゃってんだよ。まずは現行の労基法遵守させるのが先だろ。

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    SasakiTakahiro
    SasakiTakahiro 年齢に関わらず正社員化を進めていくよう要請も。

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    lochtext
    lochtext ロスジェネ世代はもう諦められたのか

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    Seitekisyoujyo
    Seitekisyoujyo ブラック企業を撲滅するのならば、普通の人でも企業を訴えられる様な法整備が必要。詳しくは今野晴貴氏の「なぜ日本の労働は違法がまかり通るのか」を参照。また残業代0法は若者をさらに苦しませる結果となる。

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    TM2501
    TM2501 だ・か・ら!!!正社員になってもブラックだったら意味ないんだよ!名目上だけだったら意味ないんだよ!引き締めや規制緩和をする前に法律や取り決めをしっかり実行せいや!…そんだけ

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    driving_hikkey
    driving_hikkey わかってないなー感全開の愚策。泥棒に飴与えても食い逃げするだけだよ。

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    myogab
    myogab 金卵や新人類みたいな実力外で世代の待遇逆転構造を再度繰り返すんだろうねえ。大人を見下す若者が増え、後先考えない浪費が増え、景気は一時良くなるんだろうが、…人権や自由や押し付け憲法を恨む者が増えそうだ。

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    Waspkissing
    Waspkissing やあやあどうも。貧乏くじ世代と呼ばれて社会の波に漂うLostGenerationの一員です。3割引きで買ったホテルのパンは今日も美味いです。

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    shira0211tama
    shira0211tama 実現して効果が出るまでに今の若者は若者じゃなくなってそうね。 見捨てられるロスジェネ世代かわいそうに。

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    agathon
    agathon おお、DIOが既出だ。補助金だけ受け取ってばっくれたクソ企業。http://bit.ly/Uj2z0X “被災地復興掲げたDIO 2年3カ月で撤退 岩手 洋野コールセンターの場合”

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    watto
    watto 改正労働契約法の「5年ルール」で雇い止め問題が頻発してることは、ちゃんと考慮に入ってるんでしょうね???

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    washburn1975
    washburn1975 出た助成金ビジネス。どうせDIOジャパンみたいな会社が食い散らかして、労働者のキャリアがボロボロになって終わりだろ。

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    sarutoru
    sarutoru >企業に助成金を出す

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    kudoku
    kudoku 正社員化を促進って政府にしてみたら民間の会社に負担を押し付けてるだけだよなぁ…年功序列、終身雇用が無理な時代なんだから非正規前提の保障作りをするべきでは?

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    thesecret3
    thesecret3 臨時を決まった年数で正規にしないといけないのに満期で切ってるのってそもそも役所がやってるやり方なんだから、教員とか地方自治体をまず改めろよ。

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    mitsumorix
    mitsumorix 正社員有効求人倍率は0.67倍なんすけどw http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/0000048957.html

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    silverscythe
    silverscythe 頭わるそう

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    DustOfHuman
    DustOfHuman 名ばかり正社員というわけですな。別にそういうのどうでもいいんで能力給ちゃんと払いましょうよとか思うんですけどね

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    straychef
    straychef 新法なんて増やすことしないで派遣労働解禁したのを元に戻すだけでよくね

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    daybeforeyesterday
    daybeforeyesterday 正社員として使用しようというのか

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    kaz_the_scum
    kaz_the_scum いや、年収200万の正社員が増えても意味がないんですが(笑)すぐに首にできる非正規から、形ばかりの正社員に登用しても、「追い込んで自主退職扱いにすればOK」と考える会社も結構ありそうだ・・・

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    MERCY
    MERCY ブラック企業なんて、労基か警察が仕事すればそれで全滅させられるだろ?残業代払ず強制的に残業とか監禁罪だし。残業代をきっちり払うなら普通は人を増やした方が良いしね

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    omaenomonohaorenomono
    omaenomonohaorenomono 新しい取り組みも良いんだけど、ザル法化してる現在の雇用関係の法律について、なんでそうなってるのか議論してほしい。

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    clapon
    clapon 若者の定義は40歳未満かな?ロスジェネは…

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    ripple_zzz
    ripple_zzz ロスジェネは団塊ジュニアだから票田でもあるだろうに本当に不遇な扱いされてるな。

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    T-norf
    T-norf 助成金じゃなくて、法人減税の枠組みでやって欲しいな。需要不足にもかかわらず消費増税して家計が苦しいって中で、法人税の税率下げようとしてるんだからね。

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    kenken610
    kenken610 サビ残マシマシ、請負契約の正社員という斬新な概念創造の予感

    2014/07/20 リンク

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    yokogang
    yokogang どこの業種業界も若手確保!

    2014/07/19 リンク

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    uturi
    uturi 助成金狙いで正社員化→いじめまくって自主退社させるというシナリオが容易に想像できる

    2014/07/19 リンク

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