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    webmarksjp
    webmarksjp トヨタ不祥事

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    popopom
    popopom こういう話を聞くたびに働く意欲が低下いたします。

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    graph
    graph 家庭への業務アウトソーシング(代金不払い)終了のお知らせ?|しかしどこまで信用していいのやら

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    youichirou
    youichirou 製造業じゃないから知らなかったけど、QC活動って業務外だったんだ…。

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    katzchang
    katzchang 「自主的」って言葉が出た時点で監査対象だな。

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    s00516
    s00516 カイゼン(笑) / 社内のフォローやら保守とかって業務として評価されにくいのかね…外から案件持って来る子だけ評価する風潮が。どっちが欠けても仕事回らんのにね。

    2008/05/22 リンク

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    JOKEJOKER
    JOKEJOKER カイゼンってな結局サービス残業の言い換えって事か。さすが世界のトヨタやる事がえげつないね。儲かるはずだ。

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    Lunaetlinetito
    Lunaetlinetito 製造業にとってQCがどれほど重要なことか、「自主的な活動」とよくも今まで引っ張ってきたなと。

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    pitworks
    pitworks 生産現場の従業員が勤務時間外にグループで取り組む「カイゼン」活動(これまでは自主的な活動としてきた)について、残業代を全額支払うことを決め

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    carrion-crow
    carrion-crow 「「自主的な活動」としてきたカイゼン活動を「業務」と認定する。」 どう考えても業務以外の何物でもない。

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    u_1roh
    u_1roh しっかり業務と認めて対価を払って、それでもそのコストを上回るだけの成果を上げてこそ、初めて本物のカイゼンだと言えるのではないか。

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    andalusia
    andalusia 表面上自主的としつつ、実質「空気」によって強制されるという「特攻隊員メソッド」なんですよね。トヨタに限った話でもないと思う。

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    I11
    I11 QC活動は業務命令で実施された全員参加の労働。働いた人に賃金を支払うのはあたりまえ。トヨタ自動車関連ブクマ http://b.hatena.ne.jp/I11/%e3%83%88%e3%83%a8%e3%82%bf%e8%87%aa%e5%8b%95%e8%bb%8a/

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    te2u
    te2u "国内の生産現場の全員参加が原則で、改善提案に取り組む"活動でありながら、業務と認定していなかった。こういうのは労働組合が真っ先に意見・反対すべきことだと思うけど。

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    shidho
    shidho 「自主的に」がマジックワードだったんだな。

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    tk18
    tk18 本当に月2時間以内で競争力のある「カイゼン」ができるのならば、トヨタは神。

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    mustelidae
    mustelidae カイゼンって「自主的な活動」だったんだ(苦笑)。はたから見ればキング・オブ・サービス残業なんだが。

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    hidematu
    hidematu 今月以前は「業務」じゃないから残業代は支払われないのか。

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    shibacho
    shibacho 「実際は土日や有給休暇もつぶして資料作成などで」って部分にも残業代は支払われるの?

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    TakamoriTarou
    TakamoriTarou ようやくか…。似たような活動は他にも多数の企業でも行われているので、そちらも是正を望む。業務外との理屈は「会社がよくなれば個人にも利益になるから」というよくわからん屁理屈なんだよな。もはや通じないと

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    takeshiketa
    takeshiketa カンバン方式にしてもそうだけどトヨタはコストを減らしてるんじゃなくて、コストを外出しにしてるだけ

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    s-miyashita
    s-miyashita マクドナルドの話の直後だと、なんか落とし穴があるんじゃないかと勘ぐってしまう。あと、サービス残業という言葉はなんとかならないかな。半強制只働きとか。いい表現思いつかないけど。

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    jt_noSke
    jt_noSke 今まで業務と認められていなかったこと自体が人をして「ギョッ、むごい!」と叫ばせるに充分である所業であった

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    niceniko
    niceniko 普通に考えれば仕事の一部だもんなあ。残業代出て当たり前。今までが異常だと思う。…一応進歩と言えるかもな。

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    raimon49
    raimon49 カイゼン信者の中部圏の経営者は、この話をどう捉えるんだろう。

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    atosakav
    atosakav "QCの活動成果が人事評価の対象にされている実態があり、社員やその家族から「事実上強制された業務」との声が""業務なのか自主的な活動なのか線引きが不明確と指摘されていたが、トヨタは明確に業務と位置づける"

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    ryuzi_kambe
    ryuzi_kambe 巨大マーケットとして期待してた中国もなんかやばげだし、いったん金をあたえて内需拡大を目指してるのかな。払った金が貯金に消えさえしなければ、またなにかのかたちで企業に戻ってくるわけだし

    2008/05/22 リンク

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    anhelo
    anhelo トヨタ生産現場従業員の勤務時間外カイゼン活動の残業代全額支払へ。月2時間迄の残業代上限撤廃。QC活動成果が人事評価対象で事実上強制。6/1~

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    ringo_
    ringo_ 月に2時間までだったのか

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    nakex1
    nakex1 これだけおおっぴらにやっていたのに残業代不払いで労基法違反と指導してこなかったのは労働基準監督署の怠慢だ。大企業がやればなんでも許されてしまうってことか。残業代支給は違反の是正であってカイゼンじゃない

    2008/05/22 リンク

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