非正社員の割合38.7％ 「早く5割超えろ」の声も

企業で働く人のうち正社員でない人の割合は、2010年10月時点で38.7％にのぼっていることが分かった。前回調査の3年前に比べて0.9ポイント増加し、1987年（19.7％）の調査開始以来最高となった。 厚生労働省が従業員5人以上の事業所を対象に調査。非正社員の割合は、男性では24.7％、女性では58.1％だった。 事業所側の苦言「仕事への責任感が足りない」 各事業所に非正社員を活用する理由を聞いたところ、「賃金の節約のため」が43.8％、「仕事の繁閑に対応するため」が33.9％。「社会保険料などのコストを節約するため」が27.4％だった。 非正規社員の活用上の問題点（複数回答）は、「良質な人材の確保」が50.8％、「仕事に対する責任感」が50.5％、「仕事に対する向上意欲」が38.4％だった。 特に「責任感」は、前回の48.3％から2.2ポイント増え、企業側の問題意識の高まりが感じられる

[wasai]

「賃金節約」が目的といいながら「もっと責任感を持って欲しい」というのも都合のいい話だ、ってそのとおりだよ

[rakusupu]

過半数越えたとて、そう風向きが変わるとは思わんが…　/"「賃金節約」が目的といいながら「もっと責任感を持って欲しい」というのも都合のいい話" げに。

[soret]

仕事がないから雇用側の方が強い。景気が回復して派遣では良い人材が採れなくなれば風向きも変わるだろうが…まあ当分無理だわな

[wideangle]

ひでえな

[frkw2004]

非正社員が過半数になったところで、全従業員が組合作って交渉始めればいろいろ変わるかも？

[oakrw]

過剰な我慢を強いられて、人間性やモラルまで放棄しなければできない「正社員」の方が、人間的におかしいと思うよ。生活レベルを半分にして、国民の半分くらいは一次産業に戻るべきだと思う。

[yujin_kyoto]

もう正規雇用禁止しろよ

[kiyo_hiko]

「「賃金節約」が目的といいながら「もっと責任感を持って欲しい」というのも都合のいい話だ。」

[W53SA]

「しかし、『賃金節約』が目的といいながら『もっと責任感を持って欲しい』というのも都合のいい話だ。」 コスト削れば効果減るのは当たり前。

[malark]

雇用に対する責任感が足りてない