記事へのコメント23

    • 注目コメント
    • 新着コメント
    north_god
    north_god 訓練無しに中途半端に見えても害しか無いと思っている。金をきっちり稼いでくれる以上に"本当に"望みたいことあるの?

    2012/08/09 リンク

    その他
    mamezou_plus2
    mamezou_plus2 会社の理念や根本方針を浸透させるのが大事なのでは…。多分、経営者視点を持たなきゃいけないのは役員。中小だと社員上がりが成るので、 その視点が足りない。

    2012/08/09 リンク

    その他
    myogab
    myogab 無能な経営者ほどそう口にする感。基本自己責任の転化であり、経営判断の放棄。一個人に於いて、経営者と同じ視点を有していれば、ライバルに差をつける事にはなるだろうが、それは思考・視点ではなく情報・状勢だ。

    2012/08/09 リンク

    その他
    a_matsumoto
    a_matsumoto おそれいりこだし

    2012/08/09 リンク

    その他
    RPM
    RPM 経営者視点で一番都合が良い労働者を目指せ!ということでは。 例「1年365日完全無給で一切文句を言わず働き、能力はスーパーエリート並。体を壊したり死んだりしたらひっそり消えてくれる人」

    2012/08/09 リンク

    その他
    suVene
    suVene 「誰からの視点か」「どのくらいの規模か」などの前提がないので、結局は「ケースバイケース」に陥る。

    2012/08/09 リンク

    その他
    mtmt101jp
    mtmt101jp 経営者視点って言っちゃうからややこしいけど、会社がどういう仕組みや利益構造で成り立っているかを知ることは悪いことじゃないと思う

    2012/08/09 リンク

    その他
    corydalis
    corydalis これ流行ってんの?。結局立ち消えに近い形になりそうだが。全情報を集めて経営者視点ってのは間違いなく必要。ただ、勘違い経営者とか勘違い新入社員がオレ様視点でいると害しかもたらさない。

    2012/08/08 リンク

    その他
    ngsw
    ngsw 「じゃあ伺いますが、あなたはあなたの部下として、あなたの会社に新卒入社したいですかどうですか」ということなんだろうなー。

    2012/08/08 リンク

    その他
    shields-pikes
    shields-pikes 役員と同等レベルの情報開示もせずに「社員も経営者視点を持て」と言うのは、大抵は「実情を察して、給料以上の熟考・努力・我慢をしろ」という勝手な理屈の言い換え。

    2012/08/08 リンク

    その他
    enderuku
    enderuku 経営視点を持って奴隷的に働くのは推奨されるが、経営視点を持って無能な役員を更迭する事は出来ない罠

    2012/08/08 リンク

    その他
    tuya
    tuya そもそも経営者と従業員は立場が違うんだから、立場の違う人に同等の仕事を求めるな、っていう話なんだけどなぁ。

    2012/08/08 リンク

    その他
    kiku-chan
    kiku-chan 「意識の高い学生」問題、会社(だけじゃなくて社会も)を良くして行こうと思ったら長期的に考えて辛抱強く周囲を巻き込んでいかなきゃいけないと思うんだけど、そういうのは自己啓発じゃ面倒みないよなあ

    2012/08/08 リンク

    その他
    u_eichi
    u_eichi 経営的に優秀な判断と行動ができるなら経営してる。経営者の視点を持てというのは、経営者のさぼり文句。適材適所でマネジメントできていれば現場に経営者視点なんていらん。回せないのを社員のせいにしてるだけ。

    2012/08/08 リンク

    その他
    raitu
    raitu 「みんなが独立心旺盛な経営者視点を持ちはじめたら、本当にその会社に残るべきなのか?という視点にも当然なる」

    2012/08/08 リンク

    その他
    kaz19790427
    kaz19790427 経営者が押し付けるのは間違ってるけど、社員立場では、たしかに経営者視点あると極めて有利だものな。財務諸表読めて、経営の戦略理解してるだけで、仕事の優先順位が自分でつけれる。

    2012/08/08 リンク

    その他
    SyncHack
    SyncHack 経営者視点で見てやるから財務三表、持って来いよって話かな。反面教師として哀れんだ視点で見つめてやんよ。役員報酬バンバン査定したいw。/経営者の立場が分かると人生の手段が少しだけ増えるとは思う。

    2012/08/08 リンク

    その他
    tal9
    tal9 ひとり歩きする「経営者視点」という言葉。自分の中で「経営者視点」といえばファイナンスの視点だなー

    2012/08/08 リンク

    その他
    nihoncha
    nihoncha オレオレになるのは単に自信過剰か経営側の能力不足のどちらかで、経営者視点を持っていてもオレオレでない人はいる。たいていは、経営側の努力放棄の言い訳か強すぎる理想論じゃないかな。

    2012/08/08 リンク

    その他
    monochromekk
    monochromekk (自分の仕事を押し付けたいから)部下に対して、上司の脳内構造に合わせろ、っていうのが日本企業。そして自分を高めないまま経営者になるから、海外と比較して経営者層の能力が低いのだと勝手に分析している。

    2012/08/08 リンク

    その他
    thesecret3
    thesecret3 この手の意味のわからないことは言わないようにしてる。古今東西誰にもわかる言葉を使おう。

    2012/08/08 リンク

    その他
    fusionstar
    fusionstar 経営者意識がある程度以上に高まると、ぼくのかんがえたさいきょうのかいしゃを自分で立ち上げたほうがいいんじゃないかっていう病にかかる気がする。

    2012/08/08 リンク

    その他
    uzulla
    uzulla そうはいってもやっぱり実際の所、巷で言われる「経営者視点を持て」は、「俺(上司)と同じ見解を持て」という要求であって「自己を会社とみなして思考しろ」ではないのでは感ある。

    2012/08/08 リンク

    その他

    注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています

    アプリのスクリーンショット
    いまの話題をアプリでチェック!
    • バナー広告なし
    • ミュート機能あり
    • ダークモード搭載
    アプリをダウンロード

    関連記事

    社員は本当に経営者視点を持つべきなのか。

    社員は経営者視点を持つべきだ、という話をよく聞く。 「給料が当たり前のように出てくると思うな」 っ...

    ブックマークしたユーザー

    • yuu-same2015/01/14 yuu-same
    • YUKI142012/08/15 YUKI14
    • sudo_vi2012/08/14 sudo_vi
    • hanageman2012/08/13 hanageman
    • bigwest2012/08/12 bigwest
    • lEDfm4UE2012/08/11 lEDfm4UE
    • ushiwatat2012/08/11 ushiwatat
    • kmori2012/08/10 kmori
    • tks_period2012/08/09 tks_period
    • north_god2012/08/09 north_god
    • rytich2012/08/09 rytich
    • came82442012/08/09 came8244
    • kana3212012/08/09 kana321
    • mamezou_plus22012/08/09 mamezou_plus2
    • myogab2012/08/09 myogab
    • bulldra2012/08/09 bulldra
    • a_matsumoto2012/08/09 a_matsumoto
    • Utasinai2012/08/09 Utasinai
    すべてのユーザーの
    詳細を表示します

    同じサイトの新着

    同じサイトの新着をもっと読む

    いま人気の記事

    いま人気の記事をもっと読む

    いま人気の記事 - 政治と経済

    いま人気の記事 - 政治と経済をもっと読む

    新着記事 - 政治と経済

    新着記事 - 政治と経済をもっと読む

    同時期にブックマークされた記事