東京新聞:アジアと賃金格差縮小 外国人、募集しても来ない？:経済(TOKYO Web)

アジア各国と日本の賃金格差が近年、急速に縮んでいることが民間シンクタンクの調べで明らかになった。外国人労働者の受け入れ拡大を目指す入管難民法などの改正案が二十一日、実質審議を開始。政府や経済界は外国人労働者が「呼べば来る」ことを前提にしているが、賃金格差が縮小する中、「安い労働力」として外国人に依存するモデルだけでは早晩行き詰まりそうだ。 （木村留美） 第一生命経済研究所の試算によると、多くの労働者が日本に来ている中国との最低賃金の差は〇五年には一四・四倍だったが一六年には三・九倍にまで縮小。さらに二二年には二・七倍にまで縮小する推計だ。日本の最低賃金がほとんど増えない一方で、中国は経済成長に伴い賃金が上昇しているためだ。 試算した星野卓也氏は「経済成長に伴い、中国人にとって既に『日本に来れば稼げる』という状況ではなくなっている」と解説する。技能実習生などは渡航費用や語学などの研修費用を負

[programmablekinoko]

まともに働ける人は日本に来るメリットがない -> 職能、意欲の無い人が来る -> 外国人労働者の印象が悪くなる　という負のスパイラルが観測されている

[dogdogfactory]

英語も中国語も通じず、10年たてば強制的に追いだされる国。さらに金もそれほど稼げなくなる。それでも来てくれる人がたくさんいるかな。

[mazmot]

現状にもとづいて受け入れ拡大を決めても、将来的にどうなるかわからないのなら、そこに依存しない国内の経済体制をつくることのほうが政策的には重要だと思うのだけれど。

[sawasho]

真の「外国人の人材」が、こんな貧乏国に来るわけがない。移民政策で日本に来るのは、祖国で食い詰めた連中だけ。

[emiladamas]

”厚生労働省の調査によると、一二〜一六年の間にベトナムは六倍以上に急増。ネパールも六倍に迫る増加となっているが、中国は１６％の増加にとどまり、増加ペースにブレーキがかかりつつある”

[moodyzfcd]

http://group.dai-ichi-life.co.jp/dlri/monthly/pdf/1808_5.pdf

[kanjin30203]

これプラス2030年ピークに中国も人口減少期に入る。50年までに1億人減る見込みだそうな(笑)日本と同じく中国でも人手不足になれば賃金競争はより苛烈になるが、最賃すら払えない企業が勝てるのか？

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人間扱いされないことを埋めるほど日本の賃金は高いのだろうか。賃金の差がゼロになるよりもずっと前に、日本では働きたくないとなるのではないか。

[ringonouen]

“「呼べば来てくれるという状況は永遠でなく、日本に来てきちんと学べるものがあるかどうかが重要になる」”

[nejipico]

次は南米から連れてくるんか？

[hahnela03]

「呼べば来てくれるという状況は永遠でなく、日本に来てきちんと学べるものがあるかどうかが重要になる」