浅草の飲み屋の記事をリツイートしたら 箱根崎(id:hakonegasakipn3) さん（後に箱根ヶ崎さんと教えられるｗ）が反応くれたので飲みに行くことに。結果、おしゃれな店には全然いってないｗ 浅草も気になるお店がたくさんあるんですよねぇ🍶— 箱根ヶ崎＠ソロ旅系兼業ライター (@pn3pn3) 2024年4月1日 参加者は カラーひよこ (id:color-hiyoko)さん 元祖はてな女子（？）元soulfireたん・・・ ソウルたんだよ。まさかelve垢やめようと思った日に会うことになると思わなかったよwwwwww 女子だけで0次会しましょうということで早めにお店へ。結局この一軒しか行かなかった。みんな西側から来てくれたのにホスピタリティ欠如。すまん(^_^;) 今はもぐたん（id:workingmanisdead）で落ち着いて（？）ブクマカだったｗ AntiSepticの話なぞ

さて、もうすぐ冬である。 日は短い、寒い、眠い、冬、苦手… やる気…なんか出るかーー！！ しかしせっかくの休日でも、やらねばならない事はたくさんある。 怠惰にダラダラ一日を終えてしまうと、何もできなかったという罪悪感で一杯になってしまう。 そんなわけで、本当は一日中オフトゥンの中でスマホゲームやTwitterだけをしていたいお休み、私はまだ暗い朝方に頑張ってカーテンを開け、とある動画の『真似』でなんとか乗り切っている。 ほら、朝から白湯を飲むような、優雅なモーニングルーティンとか。 一日を充実させる休日ルーティンとかさぁ！ YouTubeで検索するといっぱい出てくるじゃないですか、私は無印の家具とか置いてそうなシンプルナチュラル系のおうちが好きなんですけど。 脳内をああいうイメージで一杯にして、たとえ外が冬枯れの空き地（しかも真っ暗）でも、陽光を浴びているイメージで窓を開け、なんか無印の店

こんにちは、ドクダミ淑子です。 ある月曜日、夫が朝から夜まで家にいない日がありました。 「朝早くから出て、夜遅くに帰るから」。 いつも朝は朝ごはんを食べさせ、着替えなどの身支度をさせて・・・というのは夫がやっていたので、いつものんびり自分の朝食を食べてメイクをしている私は、ちょっと震えました。 久しぶりのワンオペだぞ・・・これはどうにかせねば。 ・・・ということで、前日から子供の保育園リュックを作ったり、着替えを用意したり、連絡帳を途中まで書いたり（いつもこれを私が朝のんびりとやっていた）と、出来ることを準備して臨みました。 朝の時間のやりくり そして、月曜の朝。 ちょうどその日は私が取引先へ直行だったので、朝ごはんは家では食べずに行こうと決めました。 子どもが朝ごはんを食べている間に、私は身支度をする作戦です。 子どもはいつも朝食に食べているヨーグルトをべちゃべちゃにぶちまけていましたが

朝日新聞社は4月2日、指定した字数や割合に長文を要約する「長文要約生成API」を開発したと発表した。評価用途に限り、無償で利用できる。会議の議事録や、採用活動で受け付けるエントリーシートの速読などに役立てられるという。

はじめに。 購入したサービスの紹介。 本をテーマにした楽しいキャッチボール。 サービスを受けた感想。 おわりに。 はじめに。 ココナラで本の紹介サービスを購入したのでその感想報告。ジャケ買いからのセレンディピティな出合いも素敵だが羅針盤片手に巡る冒険には安心感がある。 「お金を払って本を紹介してもらう」ってちょっと贅沢に感じるものの、セレンディピティだけではたどり着けない所に連れて行ってもらえる、投資に見合った十分なサービスだった。 購入したサービスの紹介。 きっかけは桜餅 (id:clayhand)さんのこちらのブログ記事。 ココナラで趣味を生かした出品をしてみたら、意外と売れている話 - 世界はこんな色をしてたのか。 世界観が好きなので以前から読んでいる桜餅さんのブログ。この記事の中でご自身がココナラで出品しているサービスについて紹介されていた。 「興味関心をヒアリングしてオススメ小説

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こんにちは、ドクダミ淑子です。 どうも！某人材系企業勤務（育休中）のモノリンガル妻、ドクダミ淑子です。 2017年7月に発信を始めてあっという間にTwitterで1.4千フォロワー、そしてはてなで更新しているブログは毎日****回閲覧されています。 いつもありがとうございます。 今回、初めて雨宮妻について書かせていただきます。 ・・・はい、こちらのnoteの冒頭を参考にさせていただきました。 note.com こちらの話題がTwitterから流れてきてですね、私は「この人、不妊ネタについても書くのか・・・」と呆れました。 少し前に、「つみたてNISA」についての有料noteを売って、投資界隈からの激しいブーイングを喰らっていましたね。 そのブーイングをものともせず、YMYL（Your Money or Your Life）の領域を突き進み、さらにセンシティブな「不妊」の領域に足を踏み込んだ

景気の悪い話は年内で終わらせて、来年は少しでも希望が持てると良いなと思ったのでこんな「書いてる自分ですら読みたくない様な記事」を書いているんですが、その中で「小林よしのり氏は『コロナ論』を描くくらいなら『おぼっちゃまくん』の続きでも描いてたらいいのに」と書こうとして、既に『新・おぼっちゃまくん』が始まっていた事を今知りました。正直一生知らなくても良かった。 何でこんな書き出しなのかというと、このコロナ禍もそうですけど、自分の様な中年って『失う事に慣れ過ぎた』部分があって、バブル崩壊だリーマンショックだ震災だロスジェネだコロナ禍だっていう流れの中で『日々失い続けているものに気付かない』状態になってしまったんですよね。そして若い世代はもう『景気が良かった頃を知らない』状態になってしまっている。更にそうした『世代間格差』っていうのは、まあ縮まらないんですよ。 じゃあ日本にとってバブルの頃が一番良

埼玉生まれ、神奈川育ち、東京在住。会社員。好きなキリンはアミメキリンです。右足ばかり靴のかかとがすり減ります。（インタビュー動画） 前の記事：眉ティントで眉を４つにする ＞ 個人サイト のばなし 契約更新を終えた日のこと 今の部屋に住んで５年目に差し掛かった。「なんだか毎日冴えないし、環境変えようかな」と思い立ちここに引っ越してから、日常は好転しているような気もする。 賃貸は２年契約だ。筆者の部屋の上の階、大家さんの家のリビングで更新手続の話をなんとなく聞きながら、契約書にサインをしてカバンにしまう。 正直、契約書はあまり目を通せていない。よくないな、とは思う。しれっと自分にめちゃくちゃ不利な条件が忍び込んでいるかもしれないのだ。 もしかしたら「誰でもあなたの部屋に入ってキッチンを使っても構わないものとする」とか「賃料は月ごとに倍になるものとする」などと書かれているかもしれない…そう思いな

従業員に暴行を繰り返し、休日なしで107日間続けて無理やり働かせたとして、岡山西署は16日、岡山市北区北長瀬表町2丁目の不動産管理会社長、横田育弓生（やすゆき）容疑者（55）を労働基準法違反（強制労働）容疑で逮捕し、発表した。 逮捕容疑は1月22日～5月7日の間、従業員の男性（62）に暴行を繰り返すなどして計107日間連続して書類作成などの業務を強制したというもの。「全く違う」と容疑を否認しているという。 署によると、横田容疑者は男性が帰宅しようとすると鳴り響く人感センサーを事務所に設置して軟禁状態に置いたほか、日常的に顔面を殴るなどしていた。また「家に帰ったりとか、やめたらどうこうとかそんな問題じゃねえ」などと恫喝（どうかつ）。男性には給与として月約2万円が支払われていただけだったという。 横田容疑者はこの男性に対する傷害容疑などで逮捕され、岡山地検が暴力行為等処罰法違反罪などで起訴して

電通は一部の正社員を業務委託契約に切り替え、「個人事業主」として働いてもらう制度を始める。まずは2021年1月から全体の3%に相当する約230人を切り替える。電通では副業を禁止しているが、新制度の適用を受けると兼業や起業が可能になる。他社での仕事を通じて得られたアイデアなどを新規事業の創出に生かしてもらう考えだ。新制度の適用者は、営業や制作、間接部門など全職種の40代以上の社員約2800人を対

アールワークスの担当者によれば、記事は同社が刊行した書籍をもとにしたオリジナル記事だという。記事を比較してもらうと、「ほぼ完全な形でのコピペであり、当該記事執筆者からの流用の事前承認等の連絡もございません。今回ご連絡いただき、当記事の存在を初めて知りました」と困惑する。 「組織として問題があるなら然るべき対処をしてほしい」 情報サイト「さくらのナレッジ」に連載した記事を"無断転載"されたITエンジニアの男性は「著作権を無視する法人が運営している求人サービスは全くもって信用できない」と怒りを隠さず、「ことを大きくしたい気持ちはないが、組織として問題があるなら然るべき対処をしてほしい」と要望した。男性がアクロビジョンに問い合わせると、謝罪とともに記事を削除した旨が伝えられたという。 アクロビジョンの9月14日付記事「プログラミングソフトの種類」でも、盗用が強く疑われる記述がある。 記事中に「作

昨日は職場の歓迎会だった。 新しく課のメンバーに加わったのは産休から復帰したばかりの若い女性。 ジョッキを傾けながらつらつら語り合ううちに、理想の上司の話になった。 彼女の理想は、仕事がバリバリできて引っ張っていってくれるような人。 私も若い頃はそんな上司に憧れていた。 聞けば何でも返ってくるような、頼りになる人。 ところが歳月を経て、自分の中にもある程度の知識が蓄積されてくると考えが変わってきた。 現在の上司の影響もあるのかもしれない。 今の上司は非常に穏やかで、どこか枯山水を思わせるような人だ。 欲が少なく、趣味も野球漫画一筋。 ファッションどころか時事ネタにも興味がない。 …正直、頭が悪いと言う人もいる。 私も実は、そんなふうに思った事もある。 飲み込みが少し悪いし、忘れるのも早いのだ。 けれどもこちらが説明をすると、過剰に持ち上げることも、逆に貶めることもなく非常にフラットな姿勢で

こんにちは、ドクダミ淑子です。 夏休みが終了し、「よし！仕事頑張るぞ」とワクワクしている入社11年目。 休みの日はしっかり休んで（でもブログは毎日、趣味だから☆）、英気を養っているところで、会社員ディスリツイートを見つけてしまいました。 貼らないけど。 とある層の方が考える、サラリーマンのイメージ 大衆には知られていないのですが、ネット上で地味に有名な方々というのが、存在しています。 はあちゅう氏もそのレベルですね。 その方々は、大体会社員を数年で辞めて、フリーランスとしてそこそこ上手く行って、そしてサラリーマンをディスりだします。 そもそも、本当に上手く言ってるなら、「フリーランス最高！」だけでよいと思うのですが、なぜかサラリーマンを強烈に批判し出すのです。 こんな感じに。 サラリーマンは言われたことだけしている サラリーマンは何も考えていない サラリーマンは成長しない サラリーマンは時

こんにちは、ドクダミ淑子です。 Twitterを徘徊していると、よく出てくる「タダ働き」問題。 イラストレーターが「ちゃっちゃと描いてよ、タダで」と言われる ハンドメイド作家が、友達料金（＝無料）でと言われる ボランティアでYouTube編集してくれる人を募集、報酬はかけがえのない経験で こんな感じで、時間とか労力とか才能とか、様々なリソースをタダまたは格安で使おうという人がウヨウヨいるんですね。 私はこれに対して、大きな声でNOと言いたい。 今回は、その中でも、「YouTube編集をボランティアでやってください。報酬は、かげがえのない経験」というケースについてを中心に語っていきたいと思います。 「お代はいりません」を言っていいのは、売る側だけ 時々、「友達だし、お金はいらないよ」「ここは私に払わせて」などと言われることもあります。 その言葉に甘えることもあるでしょう。 でも、それは「本人

こんにちは、ドクダミ淑子です。 「豊富な業界経験をした後に独立したコンサルタント」と聞く、と皆さんはどんな印象を持たれますか？ 「すごい経験や知識がある人だ」 「頼りになる」 「会社の方針にとらわれないから、最適な提案をしてくれる」 ・・・そんなポジティブな印象があるかもしれません。 人材業界は、営業経験を数年または数十年したのちに独立して、採用コンサルタントになるというような人が多い所ですから、私もそういうコンサルタントの方と一緒にお仕事をすることも多々あります。 でも、先ほど言ったような 良い印象を持つコンサルタントさんというのは、正直あまりいないなというのが私の印象です。 情報の鮮度が落ちる問題 採用手法の世界というのは、日々変化しています。 手法もそうですし、それに伴うツール・テクノロジーなどなども日々変わっていきます。 私は会社員として、勉強会やセミナーなどに行き、色々な企業や取

厚生労働省が昨年度、立ち入り調査を行った全国3万余りの事業所のうち、労使協定の上限を超えて残業をさせるなど、違法な時間外労働が確認できたのは全体の半数近くに上ったことがわかりました。 その結果、 ▽残業をするために必要となる労使協定がなかったり、 ▽労使協定の上限を超えて残業させたりするなど 違法な時間外労働が確認されたのは1万5593か所と、全体の47.3％に上りました。 このうち1か月の残業が ▽過労死ラインとされる80時間を超えるケースが確認されたのは5785か所、率にして37.1％で、 ▽150時間を超えるケースがあったのは730か所、4.7％ありました。 長時間労働の是正に向けては、働き方改革関連法が施行され、去年4月から大企業で時間外労働の上限規制が始まったほか、ことし4月からは中小企業も対象となっています。 厚生労働省によりますと昨年度、接客・娯楽業の大企業で1か月に130時

こんにちは、ドクダミ淑子です。 先日、ある取引先とアポ日程を調整しているときの話です。 その取引先とは、一緒に別のクライアントの仕事をしています。 「明日の○時に急遽お客様と会えることになりました。同席できますか？」 あ、明日？ 「明日は予定があるので同席できません」 「そうですか・・・」 また後日。 「来週の月曜日にもまた会うことになりました。同席できますか？」 「すみません、その日も予定がありまして・・・」 「そうですか・・・別にこちらはドクダミさんがお客様と会えなくても大丈夫と言うなら、こっちはこっちで進めるからいいんですけどね」 そんなこと一言も言っていない・・・ 「いえ、こちらにも予定があるので、行けないとは言いましたが、会えなくても大丈夫とは言っていないです。代理の者を立たせるので、少々お待ち下さい」 「いや、私は無理して予定を開けろとは言っていないです。私はドクダミさんが会い

文　はせおやさい 誰かの「やめた」ことに焦点を当てるシリーズ企画「わたしがやめたこと」。今回は、ブロガーのはせおやさいさんに寄稿いただきました。 はせおやさいさんがやめたことは「自分を大きく見せる」こと。 仕事への取り組み方は、自分でも気づかないうちに変化していることも多いはず。ただ、がむしゃらに走ってきた人ほど、大変なときでも無理をしたり、弱みを見せたくないと思ったりする癖がついてしまっているかもしれません。はせさん自身も、かつては「できない」ではなく「できる」と言い続けてきた時期があったそう。そんなはせさんが「大きく見せるのをやめよう」と思ったきっかけとは？ ＊＊＊キャリアのスタートが遅く、仕事へ真剣に取り組み始めたのは20代も半ばを過ぎた頃だった。 それまでは「早く結婚してお嫁さんになって、パートでボチボチ頑張りたい」というスタンスだったのが、結婚予定だった相手の気が変わり婚約解消に

2019年12月にフィンランド首相に史上最年少で就任したサンナ・マリーン。 Stephanie Lecocq/Pool via REUTERS 2019年12月に史上最年少の34歳でフィンランド首相に就任したサンナ・マリーンは、8月24日に与党・社会民主党の会合で基調講演に登壇。 党首就任直後に掲げた目標のひとつである｢労働時間の短縮｣を実現するため、｢明確なビジョンと具体的なロードマップ｣を打ち出す必要があると強調した。 現地紙｢ウーシ・スオミ｣の報道によると、マリーン首相の発言の核心部分は以下の通り。 ｢労働時間の短縮という目標は、決して脇に押しやられるべきではありません。そして、労働時間を短縮することと、高い就業率や堅固な財政を維持することとは、まったく矛盾しないのです｣ ｢社会全体として、企業として、従業員として、それぞれが労働生産性を向上させるために努力する必要があります｣ ｢富