新卒退職した話 - stantonharukaの日記
私は新卒で入社した会社に、 2日目で見切りをつけ、 5日目に最後の出社をし、 15日目で書類上の退職を完了しました。 退職ネタはよくツイッターで書いているのですが、昨年参加させていただいた「新卒退職本5」へ寄稿した文章を元に、ブログ用の記事にいたしました。 これから会社員になる予定の方や、退職するかどうか迷っている方のご参考になれば幸いです。 ーー 留年、そして就職活動のプロに みなさんは「禁煙のプロ」というジョークを聞いたことがあるでしょうか。 俺は禁煙のプロだ。なぜなら何度も禁煙しているからだ というような話でして、類似するものに「結婚」や「ダイエット」等があります。 このジョークになぞらえて言うと、私は「就職活動のプロ」と称してもよい人間です。 プロにならざるを得なかった経緯を告白します。 本来私は2018年の3月に大学を卒業し、内定を いただいていたメーカーへ就職するはずでした。
リチャード・P・ファインマン - Wikipedia
リチャード・フィリップス・ファインマン（Richard Phillips Feynman, 1918年5月11日 - 1988年2月15日）は、アメリカ合衆国出身の物理学者である。 概要[編集] 経路積分や、素粒子の反応を図示化したファインマン・ダイアグラムの発案でも知られる。1965年、量子電磁力学の発展に大きく寄与したことにより、ジュリアン・S・シュウィンガーや朝永振一郎とともにノーベル物理学賞を共同受賞した。 カリフォルニア工科大学時代の講義内容をもとにした物理学の教科書『ファインマン物理学』は、世界中で高い評価を受けた。また、『ご冗談でしょう、ファインマンさん』などユーモラスな逸話集も出版されている。 業績[編集] ファインマン・ダイアグラムの一例。この例では電子が光子を媒介として相互作用する過程を表している。 経路積分という新しい量子化の手法を考案した[1]。経路積分を用いること
春を纏って｜Yuko Sato
佐藤悠子です。こんにちは。/ときどき旅するフォトグラファー。/ “ごきげんに暮らそう”をテーマに好きなものを綴るブログ「Swing!」(https://swing-swing.me/ )/noteで小さな写真集を公開中です。
踊ろう、笑おう｜Yuko Sato
踊りたくなるような日や、 笑っている時間が、 少しでも多くありますように。 model:@hikarudon12 photo:@yu5ato
あなたを振った女性と付き合う方法。男の失恋逆転挽回テクニック（Phantom）
● まだ女性に振られていないあなた、今から好きな相手をデートに誘いたいと思っているあなたは 10分の会話で恋が始まり、いつのまにかデートに誘う誘導テクニックを、ご覧ください。 ● LINEやDMで女性から好かれたい男性は、LINEやDMで強制的に「あなた」のことを惚れさせる催眠&洗脳メッセージテクニックを、ご覧ください。 ●このページは、女性をデートに誘ったり、告白して振られた男性が、女性からのNOや無視を逆転挽回し、女性と付き合うための流れと手順を解説しているページです。 心理カウンセラー・アマヒコです。 お読みいただきありがとうございます。 また、いつも、私のYouTube、TikTokをご覧いただきありがとうございます！ ● 恋愛心理学 ／ 恋愛レシピ – YouTube https://www.youtube.com/@renairecipe ● アマヒコのTikTok (恋愛心理
スケールする組織を支えるドキュメンテーションの技術を”GitLab Handbook”から学ぶ｜Anno Takahiro
ドキュメント文化は健全な組織のスケールのために必要 組織の中でドキュメント/文章を残し活用していくことはとても重要だ。クオリティの高いドキュメントがあることで、組織に情報が流通し、透明性を確保できるようになる。情報を流通させるためにいちいち口頭の説明がいらないから、メンバーの数が増えた時でもスケールしやすくなる。過去の結論にアクセス可能になるので、議論を積み上げていき、意思決定のクオリティを高めることにもつながる。そもそも何かを読むということは何かを聞いて教わるよりも時間あたりの処理量が多いし、非同期に実施できる。良いドキュメントをアセットとして社内に蓄積していくことはスタートアップのみならず、ありとあらゆる組織が成長していく上でとても重要であると言える。 しかしその一方で、良質なドキュメント文化を徹底できている会社は多くないように見える。例えば、社内のドキュメントを蓄積させていく場所とし
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