いくら血液型は性格に反映されないと正しい情報が出回っても 未だに差別発言に繋がりかねない血液型診断をリアルでやる馬鹿も沢山いるこの世の中に 正しい情報とか本当に必要なのかね？と思う そっちよりも楽して金儲けできる方が健全なんじゃないの？ 誰も聞いてくれないしお金にならない正しい情報なんて何の価値も無いと思う それより楽して金稼ぐ方が正義でしょどう考えても GOGO先生もだからこそクソ以下のまとめブログを持ってきてくれるんでしょ？ ならそれに従うべきじゃないの

恋愛学って言う人がいるけど、一般向きじゃないので却下。 恋愛は科学で説明できないのだろうか。 今流行りの理科で説明できる人いませんか？いませんよね。 理科学で証明し説明する事ができるなら、 異性のきまぐれなんてちょちょいのチョイな訳ですから 科学で説明できないんじゃ理科なんかで説明できる訳ありませんよね。 本題に戻りますが、恋愛を恋愛を学ぶ上で何が重要だと思いますか？ 人が人を愛する事、気持ちですよね。 それに踏まえて人が人を愛する事に理由なんていらないとカッコいい事を言う人もいます。 でも人が人を愛する時、人が人と結婚する時とでは話が変わってきます。 恋愛にも人それぞれあって、学問的に論じないと分からない部分はあると思います。 例えば、ヤリマンあるいはヤリチンの方に話を伺う場合双方で全く意見が異なるかもしれません。 また、ヤリマン二人とヤリチン二人にインタビューをしてみたとして、 彼らは

福岡県のかたぎでは無い家に産まれたおかげで東京で就職してからいつも思う。 キャバとか言ってワルぶってるやからの言っている事が大体妄想。 せめてネットで調べて来いよ。

普段どんなに面白いことを言ってても「あ、ガイジとかって言葉を使う人なのね…」ってことで距離を置いちゃう

大学出ゲイカップルが居るんだけど、片方に惚れちゃった女の子がゼミ室で面と向かって否定して凍り付いた。 不幸にしかならない、親に申し訳ないと思わないのか、子供産めないって叫んで修羅場たっだよ。 そこで思ったんだが【子供産めない】発言について。 彼女はブライダルチェックをしてきたわけでは無いのになぜそう断言するのだろうか？ そのような発言はキッチリブライダルチェックをして証拠を持って来てからするべきである。

シフトや休日出勤のある職場は、 子供がいる社員を優遇した分だけ、 子供のいない社員、独身社員が 負担を背負わされてるんだよね。 それで給料が同じだったらやる気なくなるよ。 時短勤務社員→プライベートに余裕あり→二人目の産休育休時短 子供のいない社員→遅番休日出勤だらけ →プライベートに余裕なし→産めない 独身社員→遅番休日出勤だらけ→結婚相手を探す時間すらない みたいに、特権階級化してしまう。 理想は、時短社員の負担を減らした分は 他の社員ではなく、専門の臨時社員で まかなうか、せめて待遇に差をつける べきなんだけど、それができないなら こうなるのも仕方ないかな、と思う。

笑っちゃったよ。 なんで安月給でいつ首きかれるかもわかんない会社で そこまで背負わなきゃいけないわけよ。 あんたら経営者だけは代わりが効かないわけだし、 自分が立ち上げた会社だから執着もあるだろうし、 云千万円の年収があるんだったら、会社の将来と責任を 常に３６５日、背負いながら休まず働くのは当然でしょ？ それがあんたらの当然の義務でしょ。 なに放棄してんの？安月給の俺様に何を求めているの？ ほんとはやくこの会社つぶれないかなぁと思って 転職して半年がたって、会社がつぶれたと同期から きいて本日11月16日（月）記念カキコ。 いぇ～↑↓い。 全国のバカ社長～！次はおまえんとこだ～！

めちゃくちゃ自虐的で自分を卑下する言葉じゃないか？ 経営とかコンサルやってるやつらは、人を『材』扱いしてるから『市場価値』って いうの分かるけど、普通のサラリーマンとか就カツ中の若い子が言うんだもん。 でもその考え方でいくとさぁ 働けなくなったら『自分の市場価値』は０ってことじゃん？超虚しくない？ 働いてる内容＝自分の価値に結びつけるのはもう時代遅れでなんじゃないの。 こんなご時勢に、毎日働くのを続けてるだけでもみんなえらいと思うね。 みんな偉いよ、みんな偉い。月曜日なのに、頑張ってじゃん。