転職活動の失敗で得た「自分に向き合う姿勢」：＠IT自分戦略研究所の「おすすめエンジニアライフ」：エンジニアライフ
本音が語れるエンジニア参加型メディア「＠IT自分戦略研究所 エンジニアライフ」。日々、ITエンジニアの「生の声」を公開している。 ここでは、編集部がおすすめするコラムを紹介しよう。今回は、ソフトウェア開発のカイゼン手法としての「見える化」の解説と、転職活動にまつわる2つのコラムを取り上げる。 人材育成、講師の視点から（2） 小説「わたしのみらい」―転籍の意味 Start Me Up 「見える化」が失敗する4つの理由 永和システムマネジメント コンサルティングセンターの天野勝氏による『システム開発に関わる人をイキイキさせるヒント』。今回は「見える化」について。 ソフトウェア開発の現場にプロジェクトファシリテーション流のカイゼンを導入する際、ポイントとなるのが「見える化」である。「見える化」という言葉には、何でもただ単に見えればよいというだけではなく、「行動を誘発する」という意味を含んでいる。
脱アドレナリンワークのすすめ - ニューロサイエンスとマーケティングの間 - Between Neuroscience and Marketing
Leica M7, 50mm Summilux F1.4, PN400N 昼間は非常に元気なんだが、帰る時は虚脱しきっている人がいる。 例えば、僕の職場で比較的近くにいる、ある女性の場合、僕の方がどちらかと言えば早く来ているし、どちらかと言えば長く働いているのだが、何ともいえず、帰る時は圧倒的にか細くなってしまう。 僕は決してgood shapeとはいいがたいし、若い時に運動しすぎて、腰を痛めてから、それほど運動している訳でもないので、体力もさしてあるわけでもない。が、僕のようにぜい肉がついている訳でもなく、中年にさしかかっている訳でもない彼女は、明らかに僕よりも何倍も疲労困憊して帰る。昼間は人並みはずれて元気に声を出しているエネルギッシュな人なのに、である。 帰りにたまに声をかけて話をしてみると、本当に使い切ったと言う感じで帰るようだ。あれでは夜、まとまった活動も出来そうにない。仕事は確
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