実質賃金、過去最長の24カ月連続マイナス ３月は2.5％減（毎日新聞） - Yahoo!ニュース
厚生労働省は9日、3月分の毎月勤労統計調査（速報）を公表した。物価変動を加味した実質賃金は、前年同月より2・5％減り、24カ月連続のマイナスとなった。比較可能な1991年以降で、過去最長を記録した。 【図表】ソニー、日生、東京マリン…就活人気企業の男女の賃金格差調べてみた これまでの最長記録は、リーマン・ショックを挟んだ2007年9月から09年7月の23カ月間。実際に受け取る名目賃金が下がった前回と異なり、今回は名目賃金が伸びているものの物価の上昇に追いつかない状況が続く。今年の春闘の賃上げ率は33年ぶりの高水準となったが、給与の反映には数カ月の遅れが生じ、実質賃金への影響が出るのは先になる見通しだ。 名目賃金にあたる現金給与総額は前年同月比0・6％増の30万1193円で、22年1月以来、27カ月連続で前年を上回った。一方、原材料費の高騰や円安の影響で、食料品や日用品の価格は高止まりしてい
【ご協力のお願い】LGBTQが抱える労働問題の実態調査へご協力お願いします！
こんにちは。NPO法人POSSEのボランティアスタッフです。 NPO法人POSSEと総合サポートユニオン（労働組合）では、これまで職場でのアウティング事件や履歴書の性別欄廃止の取り組みなど、LGBTQの労働問題の改善に取り組んできました。しかし、まだまだ職場で働くLGBTQは様々な労働問題を抱えており、またそれらは十分に把握されたり、可視化されていません。 そこで、私たちは更なるLGBTQの労働環境改善に向けて、LGBTQが抱える労働問題の実態調査を行うことにしました。その結果を踏まえ、さらに取り組みを発展させていきたいと考えています。 LGBTQへの差別的言動、アウティング、性自認の否定、待遇差別、内定取消…などお困りのことはありませんか？どんな些細なことでも構いませんし、非当事者（アライ）の方による目撃談も歓迎します。誰もが働きやすい社会を作るために、ぜひご協力いただけましたら幸いです
東芝、数千人削減へ 収益構造見直しで経営再建：時事ドットコム
東芝、数千人削減へ 収益構造見直しで経営再建 時事通信 経済部2024年04月17日20時09分配信 東芝の看板（ＡＦＰ時事） 東芝が国内従業員を数千人規模で削減する方向で検討していることが１７日、分かった。固定費を減らして、収益構造を見直す。成長が見込めるインフラやデジタル事業に投資を集中し、経営再建を加速させる方針だ。 【写真特集】東芝製品の歴史～白熱電球からアンドロイドまで～ ５月に発表予定の中期経営計画で再建策を示す考え。人員削減に加え、エネルギーやインフラ、半導体などの事業子会社の統合を検討。不採算事業の売却なども視野に入れている。 東芝の国内従業員は約６万７０００人。事業子会社を本社に統合する際、余剰になる間接部門などを念頭に削減対象を絞り込む。近く、労働組合との協議に入る見通し。 経済 コメントをする 最終更新:2024年04月18日07時59分
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