全盲の新入社員はサイボウズに出社できるのか？｜sukoyakarizumu
こんにちは、サイボウズ株式会社の小林(@sukoyakarizumu)です。 2019年10月に、全盲の杉崎くん(@blindsoup2p1)が、エンジニアとしてサイボウズでアルバイトをはじめました。杉崎くんは2020年4月に、新卒でサイボウズに入社する予定です。 入社の経緯については、杉崎くんが以下の記事にまとめています。私の記事では、杉崎くんの出社にあたって、準備したことや気づいたことをまとめようと思います。 出社の練習をしようもともと杉崎くんは、面談や面接があるときに、何度かサイボウズの東京オフィスに来ていました。その際はサイボウズの社員が、オフィスの最寄駅である日本橋駅改札まで迎えにいっていました。 杉崎くん一人でも出社することができるように、杉崎くんと出社のルートを覚える練習をしました。練習は人事メンバー数人が主導し、私はそれに同行することにしました。 「壁」が重要な手がかりオフ
“転勤”が廃止される!? 働き方の新潮流 - NHK クローズアップ現代 全記録
今月（３月）始まった学生向けの就職説明会。最近は、働く地域を限定した企業が人気で、転勤がないことが学生に選ばれるポイントの１つだといいます。実際、転勤のあり・なしが、どれほど企業選びで重視されるのか。会場にいた就活生１００人に尋ねました。 転勤なしを希望した就活生 「安定していたいです、そこの場所に。あんまりぽんぽんいく（転勤する）よりも、１か所でずっと長く働きたい。」 転勤ありを希望した就活生 「めっちゃ昇進したいです。（転勤）ある会社のほうが出世するというか。昔から親にも『男は職』と言われていて、自分の考えでもあるので。」 調査の結果、実に６割の学生が転勤のない会社への就職を希望していました。 そうした中、来月（４月）から、全国転勤を原則廃止する企業があります。ＡＩＧ損害保険です。全国２００の拠点に７，０００人の社員が働く大手企業。「本人が望まない転勤」を、全てなくすと宣言しました。制
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