派遣社員にさせてはいけないこと10選！企業が注意するべきことは？ | ウィルオブ採用ジャーナル近年では、さまざまな職種で慢性的な人材不足が深刻化しています。それに伴い優秀な若手人材の確保も厳しくなっており、次世代を担う若者の採用や、職場の定着率向上などが各企業において重要な課題となっています。 ウィルオブでは、日々大きく変動する各種業界のニーズにスピーディにこたえます。それぞれの企業さまの状況にあわせ、多様で柔軟なサービス形態からアプローチすることで、人材定着だけでなく次世代へつながる経営成長をトータルサポートいたします。 ウィルオブへ問い合わせ・相談する 派遣社員にさせてはいけないこととは 派遣社員を活用したいと思った時に、させてはいけないことがあることを知っておくことが重要です。 ここでは10つのことを詳しくご紹介します。 労働派遣法で禁止されている業務 そもそも専門性の高さや安全性の面から見て、派遣が禁止されている業務があることはご存じでしょうか。 いくつかの職種が禁止事項に
